Российская Федерация
Буйский муниципальный район
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ТАЛИЦКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
БУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
157014 Костромская область Буйский район п. Талица ул. Пушкина д.35
( (494 35) 32-8-16
E-mail: TalitsaSchool@rambler.ru
АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР
ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЗА 2011-2012 ГОДЫ.
1. Достигнутые значения показателей результативности комплекса мер по итогам 2012 года;
Комплекс мер | Достигнутые значения показателей |
Приобретение учебно - лабораторного оборудования | Не приобреталось |
Пополнение фонда библиотеки | Закуплены учебники для всех обучающихся 1, 2 классов и частично для 3 класса. В том числе для детей из малообеспеченных, многодетных и опекаемых семей – 28% от учащихся 1-4 классов. Общее количество закупленных учебников - 131 шт. |
Компьютерное оборудование | Не приобреталось |
Развитие школьной инфраструктуры | 1. Оборудован в школе тренажёрный зал, оснащённый 6 тренажёрами: · - гребной - 1; · - велотренажёр - 1; · - эллиптический - 1; · - беговая дорожка - 1; · - степпер - 1 шт; · - силовой – 1 (приобретён в 2010 г.); 2. Приобретение оборудования для школьной столовой: - кулеры - 2 шт; |
Повышение квалификации учителей и руководителей | 1. Прошли повышение квалификации по введению ФГОС - 5 чел (31% от всех учителей школы) 2. Прошли повышение квалификации по использовании ЦОР - 1 чел (7%). |
Внедрение ФГОС | Перешли на обучение по ФГОС: · 1 класс - 5 человек · 2 класс - 8 Итого - 13 учащихся (21% от всех учащихся школы, 52% от учащихся начальных классов) |
Организация дистанционного обучения | Образовательное учреждение осуществляет на данный момент дистанционное обучение ребёнка инвалида - 1 человек 5 класс( 20% от учащихся 5 класса) |
Транспортные средства для перевозки детей. ( приобретён не в рамках модернизации) | Приобретён школьный автобус на 11 мест (2010 г.) для перевозки обучающихся, оснащённый навигационным прибором со спутниковой связью. Подвоз организован для 6 учащихся школы (10 % от всех учащихся) |
2. Наиболее значимые результаты реализации комплекса мер за два года (2011-2012), фиксируемые с использованием данных государственной статистики, федеральных и региональных мониторингов.
1. Пополнение фонда школьной библиотеки.
Обновился фонд школьной библиотеки. Дополнительно приобретены учебники для учащихся 1, 2, 3 классов - 131 шт.
Общий учебный библиотечный фонд школы увеличился на 5% (было учебников 3681 шт., стало 3812 шт.).
2. Внедрение ФГОС.
Доля учащихся, обучающихся по новым ФГОС выросла на 8 % (в 2012 году - 21% от всех учащихся школы, в 2011 году по новым ФГОС обучалось 13% от всех учащихся школы).
3. Повышение квалификации педагогов.
Увеличилась доля учителей и руководителей, прошедших курсовую подготовку по внедрению новых ФГОС на 6%
2011 г. - 4 чел (25%);
2012 г. - 5 чел (31%) ) .
Увеличилась доля учителей, прошедших курсовую подготовку по использованию ЦОР на 7%
2011 г. - 0 чел (0%);
2012 г. - 1 чел (7%) )
Доля учителей, имеющих первую категорию имеет стабильную динамику ( в 2012 году - 7 чел (47%))
4. Развитие школьной инфраструктуры.
Оборудование тренажёрного зала позволило повысить качество условий для организации физкультурно - оздоровительной работы и досуговой деятельности учащихся. Охват учащихся 100%.
Приобретение кулеров для школьной столовой способствует выполнению норм СанПиН по организации питьевого режима в школе.
3. Описание социально-значимых эффектов реализации комплекса мер, выявленных на основе данных региональных мониторингов, социологических исследований, по результатам общественных экспертиз и слушаний.
Социально - значимый эффект | Удовлетворены в полном объёме ( в % от общего числа респондентов) |
Удовлетворённость населения качеством общего образования | 71% |
Отношение населения к процессам и результатам модернизации | 63% |
Удовлетворённость учащихся обеспеченностью образовательного процесса современным оборудованием, качеством образования. | 57% |
Удовлетворённость педагогами условиями работы | 67% |
Удовлетворённость педагогами созданием условий для профессионального роста | 75% |
Директор школы __________


