Благое дело

БЛАГОЕ ДЕЛО

Из: Совместный специальный выпуск еженедельника тульских профсоюзов «Позиция» и Тульской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, посвященный XXIV-й областной отчетно-выборной конференции Профсоюза.

21 декабря 2004 года

Сегодня можно с уверенностью сказать, что система социального партнерства в сфере народного образования функционирует в нашем регионе на трех уровнях.

Во-первых, на уровне областном, где действует областное отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между департаментом труда, департаментом образования Тульской области и Тульским обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Далее следует территориальный уровень: в муниципальных образованиях заключаются территориальные трехсторонние соглашения.

И, наконец, третья ступень – уровень образовательного учреждения, где составляются и подписываются коллективные договоры.

Становлению и развитию этой системы партнерства способствует длительное взаимодействие департамента труда Тульской области и Тульского обкома Профсоюза.

В целях повышения эффективности социальной политики, стабилизации экономического положения нашего региона и повышения уровня жизни его населения активно действует областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссия была организована в 1992 году и за более чем десятилетний период работы уделяла много внимания решению актуальных вопросов тружеников бюджетной сферы.

Интересы работников образования в комиссии представляет председатель Тульского обкома отраслевого Профсоюза .

В соответствии с действующим законодательством соглашения, предусматривающие бюджетное финансирование, должны заключаться при участии органов исполнительной власти области. Таким органом является департамент труда Тульской области, представители которого включены в состав отраслевой комиссии по ведению переговоров и заключению областного отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования. Практика заключения такого соглашения существует в Тульской области около 10 лет. Это своеобразный рекорд среди отраслей экономики нашего региона.

Заключение областного отраслевого соглашения в сфере образования позволяет улучшить положение педагогов по сравнению с действующим законодательством.

Положительное влияние социального сотрудничества на уровень экономической защищенности работников образования отмечалось, например, на расширенных заседаниях президиумов Тульского обкома Профсоюза, проходивших с участием департамента труда в Суворовском и Богородицком районах, городе Туле.

Взаимодействие департамента с отраслевым обкомом Профсоюза необходимо также для контроля за реализацией территориальных соглашений и коллективных договоров. В апреле текущего года нами были организованы подобные совместные проверки в городе Туле.

Следует сказать, что многолетний опыт заинтересованного сотрудничества партнеров в сфере образования проявляет себя и при подведении итогов конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований, который проводится в Тульской области уже третий год.

Всё это позволяет сделать вывод о высоком уровне социального партнерства на ниве просвещения, а следовательно, и о том, что подобное сотрудничество есть доброе, благое дело, поскольку расширяет круг социальных льгот и гарантий для педагогических работников нашей области.

Н. ГРИНЕВА,

и. о. директора департамента труда

Тульской области