В период между собраниями трудового коллектива в роли высшего органа самоуправления выступает Совет МКДОУ
1.Общие положения.
1.1.В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав работников в решении вопросов, способствующих развитию и организации воспитательно-образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управленческой деятельности и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления создан орган самоуправления – Совет МКДОУ. Совет работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями учреждения и в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:
- Конституцией Российской Федерации Конвенцией ООН о правах ребенка Законом РФ « Об образовании» Законом Кировской области « Об образовании» Указами и распоряжениями Президента РФ, Правительства РФ и Кировской области, муниципального органа управления Типовым Положением об образовательном учреждении Нормативными правовыми актами Министерства образования РФ Уставом учреждения и настоящим положением.
2.Задачи Совета.
2.1.Разработка плана развития образовательного учреждения
2.2.Участие в создании оптимальных условий для организации воспитательно-образовательного процесса в учреждении
2.3.Организация общественного контроля за охраной здоровья участников ВОП, за безопасность проведения ВОП.
2.4.Организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление образовательных услуг
2.5.Оказание практической помощи администрации учреждения в установлении функциональных связей как внутри учреждения так и за его пределами
2.6.Согласование и утверждение локальных актов в соответствие с законодательством и компетенцией
3.К компетенции Совета МКДОУ относится:
· утверждение программы развития МКДОУ;
· внесение заведующей МКДОУ предложений в части:
-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса оборудованием помещений (в пределах выделяемых средств);
-развития воспитательной работы;
-создания в МКДОУ необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания, контроль за данными видами деятельности в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МКДОУ;
· рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала МКДОУ;
· содействие привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом МКДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
· участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада МКДОУ, который подписывается совместно председателем Совета и заведующей МКДОУ;
· заслушивание заведующей МКДОУ по итогам учебного и финансового года;
· рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МКДОУ;
· выдвижение МКДОУ для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах;
· внесение рекомендаций по распределению стимулирующих выплат педагогическому персоналу МКДОУ;
· координация в МКДОУ деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом..
4.Состав Совета.
4.1.Численность Совета определяется заведующей. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.2.В состав Совета входят:
представители педагогических работников, родителей (законных представителей). Члены Совета избираются в следующем порядке: педагогические работники на заседании Педагогического совета; родители (законные представители) на общем родительском собрании.
4.3.Ежегодная ротация Совета – не менее трети его состава
4.4.Совет учреждения собирается не реже 4 раз в год. Заседания Совета МКДОУ правомочно, если на нем присутствует не менее половины его членов. Принятым считается решение, если за него проголосовало более 50 % присутствующих
4.5.Руководит Советом учреждения заведующая МКДОУ.
4.6.Заседания протоколируются. Тетрадь имеет соответствующий номер классификации документов, нумеруется и прошивается, хранится у заведующей.
4.7.Решения Совета, принятые в его компетенции и в соответствии с законодательством РФ, являются рекомендательными для членов коллектива. В некоторых случаях по решениям издается приказ по учреждению, устанавливающий обязательность исполнения решения Совета участниками воспитательно-образовательного процесса. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета.
5.Права и ответственность Совета учреждения.
5.1.Член Совета может потребовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности учреждения, если его поддержит треть членов Совета
5.2.Предлагать заведующей план мероприятий по совершенствованию работы учреждения
5.3.Организовывать работу рабочих групп по подготовке необходимых материалов.
5.4.Совместно с руководителем готовить информационные и аналитические материалы о деятельности учреждения для опубликования в средствах массовой информации
5.5.Совет несет ответственность:
- за выполнение плана работы
- за соблюдение законодательства РФ в области образования
- за компетентность принимаемых решений
- за развитие принципов самоуправления учреждения
- за упрочнение авторитетности учреждения
6.Обращения граждан в Совет МКДОУ.
6.1.Обращения граждан и участников ВОП с жалобами и предложениями по совершенствованию работы Совета и учреждения в целом рассматриваются на Совете или по поручению членами Совета.
6.2.Регистрация обращений граждан проводится в специальном журнале.
6.3.Принимаемые решения доводятся обратившемуся в установленные на рассмотрение сроки как в письменной, так и в устной форме.
6.4.В некоторых случаях гражданин или участник ВОП приглашается на Совет для рассмотрения обращения.


