УТВЕРЖДАЮ
Заместитель председателя правительства Красноярского края – министр сельского хозяйства Красноярского края
__________________
«_____»___________ 20____г.
Должностной регламент
главного специалиста отдела развития растениеводства
министерства сельского хозяйства Красноярского края
1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок служебной деятельности в министерстве сельского хозяйства Красноярского края (далее – министерство) государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста отдела развития растениеводства.
1.2. Должность государственной гражданской службы – главный специалист отдела развития растениеводства (далее – главный специалист отдела) учреждена с целью обеспечения развития отрасли растениеводства.
1.3. Категория должности – «специалисты».
1.4. Группа должности – старшая должность государственной гражданской службы.
1.5. Непосредственным руководителем для главного специалиста отдела является начальник отдела развития растениеводства (далее – начальник отдела).
1.6. Главный специалист отдела назначается на должность и освобождается от должности заместителем председателя Правительства Красноярского края – министром сельского хозяйства. Должность замещается:
- по результатам конкурса;
- из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
- в порядке перевода из иного государственного органа,
при сокращении служащего или ликвидации государственного органа.
1.7. Временное замещение должности главного специалиста отдела в случае его отсутствия осуществляется по усмотрению начальника отдела в порядке, установленном действующим законодательством.
1.8. Сведения, составляющие государственную тайну, а также служебная информация, ставшая известной главному специалисту отдела в связи с осуществлением своих должностных обязанностей, разглашению не подлежат.
1.9. В своей деятельности главный специалист отдела руководствуется следующими основными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральным законом -ФЗ «О семеноводстве»;
Законом Красноярского края -672 «О семеноводстве в Красноярском крае»;
Законом Красноярского края -4487 «О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края»;
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом и законами Красноярского края, постановлениями Правительства Красноярского края, правовыми актами министерства и иными нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы.
2. Квалификационные требования
2.1. Главный специалист отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия».
2.2. Профессиональные знания:
главный специалист отдела должен владеть знаниями:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов министерства и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственной гражданской службы;
правил организации документооборота, работы со служебной информацией;
норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правил служебного распорядка министерства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
2.3. Главный специалист отдела должен иметь навыки:
оперативной реализации управленческих решений;
организации и планирования профессиональной деятельности;
делового общения и эффективного сотрудничества в коллективе;
практического применения нормативных правовых актов;
работы со служебными документами, анализа, обобщения и систематизации информации;
эффективного и квалифицированного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами;
систематического повышения своей квалификации;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.
3. Должностные обязанности
3.1. По вопросам деятельности министерства, главный специалист:
3.1.1. Осуществляет координацию и контроль за работой научно - исследовательских учреждений и элитопроизводящих хозяйств по производству элитных семян (семян элиты) сельскохозяйственных растений.
3.1.2. Осуществляет контроль за соблюдением сроков сортообновления в организациях агропромышленного комплекса всех форм собственности.
3.1.3. Составляет оперативную отчетность и представляет ее в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации.
3.1.4. Осуществляет мониторинг деятельности организаций агропромышленного комплекса, специализирующихся на производстве и реализации репродукционных семян сельскохозяйственных растений.
3.1.5. Осуществляет контроль за ходом и качеством проведения сортового и семенного контроля в организациях агропромышленного комплекса всех форм собственности, проводит обобщение и анализ результатов контроля.
3.1.6. Участвует в организации подготовки апробаторов, аккредитации апробаторов и отборщиков проб семян на определение их посевных качеств.
3.1.7. Оказывает содействие сельскохозяйственным товаропроизводителям в сертификации семян, предназначенных для реализации.
3.1.8. Участвует в подготовке предложений по формированию бюджета на очередной финансовый год.
3.1.9. Совместно с отделом исполнения бюджета ведет подготовку материалов по компенсации из федерального и краевого бюджетов части стоимости оригинальных и элитных семян сельскохозяйственных растений, компенсации части затрат по посеву многолетних трав, компенсации части затрат, связанных с приобретением семян трав многолетних бобовых и злаковых (в смеси), для закладки долголетних культурных пастбищ.
3.1.10. Вносит предложения по объемам заготовок семян в краевой фонд семян.
3.1.11. Ведет делопроизводство в отделе.
3.2. Главный специалист должен:
3.2.1. Надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности государственного гражданского служащего, указанные в настоящем должностном регламенте.
3.2.2. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.
3.2.3. Выполнять установленные федеральными законами требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
3.2.4. Точно и своевременно исполнять поручения начальника отдела.
3.2.5. Беречь и рационально использовать государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также воздерживаться от использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.2.6. Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности, а также требования иных документов, определяющих его права и обязанности по замещаемой должности.
3.2.7. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
3.2.8. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4. Права
4.1. Главный специалист отдела имеет право на:
4.1.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.1.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
4.1.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела и министерства.
4.1.4. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
4.1.5. Доступ к программам, необходимым для выполнения должностных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Главный специалист:
5.1.1. Несет ответственность, установленную российским законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение служебного распорядка, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.1.2. Несет ответственность, установленную действующим законодательством, за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами.
5.1.3. Несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
5.2. Несет дисциплинарную ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение указанных в п. 3 должностных обязанностей;
систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
невыполнение, либо ненадлежащее выполнение поручений и требований начальника отдела;
нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение правил делового общения.
6. Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Специалист отдела в соответствии со своей компетенцией обязан принимать решения по вопросам:
6.1.1. объемов производства оригинальных и элитных семян сельскохозяйственных растений, необходимых для проведения сортосмены и сортообновления посевов сельскохозяйственных растений в крае.
6.2. Специалист отдела в соответствии со своей компетенцией вправе принимать решения по вопросам:
6.2.1. Подготовки заключений, входящих в компетенцию отдела растениеводства
7. Перечень вопросов, по которым государственный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений
7.1. Главный специалист отдела вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов министерства в рамках краевых целевых программ в отрасли растениеводства.
7.2. Главный специалист отдела обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) управленческих и иных решений при подготовке проекта бюджета на соответствующий финансовый год по направлениям растениеводства.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений
8.1. Сроки подготовки и согласования документов регулируются инструкцией по делопроизводству министерства, а также действующим федеральным и краевым законодательством.
8.2. В целях принятия решений начальником отдела главный специалист отдела обязан:
8.2.1. Подготовить проект документа министерства, представить его на согласование (визирование) начальнику отдела не позднее, чем за пять рабочих дней до истечения срока исполнения по этому документу.
8.2.2. После согласования (визирования) начальником отдела, представить проект документа для согласования (визирования) заместителю министра, курирующему деятельность отдела не позднее, чем за четыре рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом края либо иного срока, содержащегося в письме.
8.2.3. После согласования (визирования) проекта документа заместителем министра, курирующим деятельность отдела незамедлительно сдать готовый проект документа помощнику министра, ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия
9.1. Поручения и указания главному специалисту отдела даются начальником отдела, либо лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
9.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист отдела вправе обращаться к другим государственным гражданским служащим министерства, служащим иных государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
9.3. Главный специалист отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела в ответ на устные обращения к нему государственных гражданских служащих министерства, иных государственных органов и органов местного самоуправления.
10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста
10.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста устанавливаются в зависимости от обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности министерства, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, при решении вопроса об установлении оплаты труда в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.04 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
10.2. При оценке эффективности служебной деятельности главного специалиста отдела учитываются следующие показатели результативности и эффективности:
Должностная обязанность | Виды показателей эффективности и результативности | Показатели результативности |
Осуществляет координацию и контроль за работой научно - исследовательских учреждений и элитопроизводящих хозяйств по производству элитных семян (семян элиты) сельскохозяйственных растений | Качество | Доля произведенных оригинальных и элитных семян новых перспективных высокоурожайных сортов сельскохозяйственных растений предназначенных для дальнейшей их реализации сельскохозяйственным товаропроизводителям края |
Количество | Количество оригинальных и элитных семян новых перспективных высокоурожайных сортов сельскохозяйственных растений, удовлетворяющее потребности сельскохозяйственных товаропроизводителей края для проведения сортосмены и сортообновления | |
Своевременность | Ускоренное размножение новых перспективных, высокоурожайны сортов сельскохозяйственных растений, внесенных в Государственный реестр сортов, допущенных к возделыванию на территории Красноярского края, для обеспечения своевременной сортосмены и сортообновления в хозяйствах края. | |
Осуществляет контроль за соблюдением сроков сортообновления в организациях агропромышленного комплекса всех форм собственности | Качество | Доля посева оригинальными и элитными семенами зерновых и зернобобовых культур, от общей площади посева зерновых культур |
Количество | Площадь посева оригинальными и элитными семенами сельскохозяйственных культур (в гектарах), от общей площади посева сельскохозяйственными культурами | |
Своевременность | Доля посева оригинальных и элитных семян новых перспективных, высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур в установленные сроки | |
Составляет оперативную отчетность и представляет ее в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации | Качество | Доля отчетов, к которым отсутствуют замечания начальника отдела, от общего числа подготовленных отчетов |
Количество | Количество отчетов, подготовленных за отчетный период, от общего количества отчетов, которые необходимо подготовить в данном периоде | |
Своевременность | Отчеты, подготовленные и предоставление в статистический орган в установленный срок | |
Совместно с отделом исполнения бюджета ведет подготовку материалов по компенсации из федерального и краевого бюджетов части стоимости оригинальных и элитных семян сельскохозяйственных растений, компенсации части затрат по посеву многолетних трав, компенсации части затрат, связанных с приобретением семян трав многолетних бобовых и злаковых (в смеси), для закладки долголетних культурных пастбищ | Качество | Доля подготовленных материалов, принятых без замечаний для осуществления субсидирования от сельскохозяйственных товаропроизводителей края, от общего количества поступивших материалов |
Количество | Количество сельскохозяйственных товаропроизводителей, получивших государственную поддержку в виде субсидий, от общего количества заявившихся | |
Своевременность | Рассмотрение документов, представленных на субсидирование в установленный срок | |
Осуществляет мониторинг деятельности организаций агропромышленного комплекса, специализирующихся на производстве и реализации репродукционных семян сельскохозяйственных растений | Качество | Обеспеченность сельскохозяйственных товаропроизводителей собственными сортовыми семенами в полном объеме |
Количество | Доля посева сортовыми семенами в хозяйствах сельхозтоваропроизводителей не ниже среднекраевого уровня, % | |
Своевременность | Обеспеченность сортовыми семенами не ниже четвертой репродукции в объеме, необходимом для осуществления посева. Посев сельскохозяйственных культур в оптимальные агротехнические сроки |
