Личные данные_________________________________________________________________ дата рождения 19 декабря 1974 Замужем, есть сыновья 1994 г. р. и 1996 г. р. [phone] *****@***com
Руководитель подразделения по управлению персоналом, менеджер по персоналу
Январь 2012 — Декабрь 2014		ОАО «МегаФон» Сибирский филиал Томское региональное отделение Менеджер по персоналу (в единственном числе) Основные функции: •  Подбор персонала на открытые вакансии, внутренняя и внешняя ротация персонала, участие в мероприятиях по адаптации персонала •  Создание эффективной системы кадрового учета и администрирования в соответствии с применяемыми в данной области стандартами •  Ведение корректного штатного расписания, проведение расчетов ФОТ, надбавок, осуществление системы грейдирования, организация ежегодного индивидуального пересмотра заработной платы •  Обеспечение разработки и реализации локальных нормативных актов РО по кадровому учету и администрированию персонала (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании, о командировании, по управлению вознаграждениями, о подразделениях, должностные инструкции, Политики о льготах и компенсациях и др.) •  Реализация социальной политики компании (ДМС, спортивные учреждения, компенсация различных расходов персонала) •  Формирование и управление корпоративной культурой (организация корпоративных мероприятий, участие в организации корпоративного обучения, реализация федеральных проектов на региональном уровне по созданию позитивного микроклимата, по трансляции ценностей и целей компании и прочее) •  Осуществление внутренних коммуникаций •  Ведение воинского учета •  Формирование бюджета Отделения по направлениям: расходы на подбор персонала, командировки, корпоративные мероприятия. Контроль его исполнения •  Взаимодействие с государственными и контролирующими организациями в части предоставления отчетности, ответов на запросы, проверки деятельности и др. •  Формирование годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по направлениям деятельности HR для руководства Филиала, для внешних и внутренних аудиторов и т. д. •  Методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации, вопросам кадрового учета, разъяснение различных аспектов законодательства, локальных нормативных актов компании •  Организация предварительных и периодических медосмотров
Октябрь 2006 — Январь 2012		Сибирский филиал Томское региональное отделение Секретарь-референт (в подчинении 2 чел.: делопроизводитель, специалист по обработке документов) Основные функции: •  Организация работы направления ДОУ (руководство ежедневной работой подчиненного персонала для обеспечения управленческой деятельности директора, распределение функциональных обязанностей работников, осуществление контроля исполнения работниками своих обязанностей) •  Документационное обеспечение управления (приём, учёт, регистрация, контроль исполнения документов и их хранение в т. ч. посредством корпоративной системы электронного документооборота) •  Редактирование служебных документов (контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководителю) •  Обеспечение офисного обслуживания •  Телефонное коммутирование входящих звонков, приём посетителей директора, планирование рабочего дня директора, составление авансовых отчетов директора, организация совещаний •  Формирование годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по направлениям деятельности ДОУ для руководства Филиала, для внешних и внутренних аудиторов и т. д. •  Высокая скорость печати •  Оказание методической помощи структурным подразделениям по вопросам ДОУ •  Осуществление отправки корреспонденции посредством служб экспресс-доставки и отделений Почты России •  Замещение менеджера по персоналу
Июль 2005 — Сентябрь 2006		Секретарь Основные функции: •  Кадровое администрирование персонала •  Документационное обеспечение управления (приём, учёт, регистрация, контроль исполнения документов и их хранение) •  Редактирование служебных документов (контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководителю) •  Обеспечение офисного обслуживания •  Телефонное коммутирование входящих звонков, приём посетителей директора, планирование рабочего дня директора, составление авансовых отчетов директора, организация совещаний •  Организация и контроль документооборота в подведомственных организациях
Январь 2003 — Июнь 2005		-Сервис» Сервис-менеджер Основные функции: •  Документационное обеспечение управления •  Обеспечение офисного обслуживания •  Телефонное коммутирование входящих звонков, приём посетителей •  Консультирование клиентов
Высшее образование
1999	Томский государственный университет Магистр химии
Повышение квалификации, курсы
2012	ЦДО НОУ ВПО Томский экономико-юридический институт, Управление персоналом Менеджер по кадрам
2003 2015	ОГОУ Учебный центр дополнительного образования "Коммерческая школа", Документационное обеспечение управления Секретарь-референт ОГБО УСПО «Томский экономико-промышленный колледж» 1С Управление персоналом Прошла тренинги: Тайм-Менеджмент Эффективные коммуникации Развивающая обратная связь Управление изменениями Управлять, мотивировать, делегировать. Базовые навыки руководства» Эффективный секретарь
Дополнительные сведения Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, SAP HR, 1С Управление персоналом 8.2 Личные качества Ориентированность на результат, активная жизненная позиция, высокие коммуникативные способности, инициативность, ответственность, добросовестность, пунктуальность, доброжелательность, умение и желание работать в команде.