27.11.2015
Молодежи – достойную работу!
8 сентября в помещении «Клуб Отдых» состоялась городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для выпускников учебных заведений профессионального образования и молодежи, организованная центром занятости населения города Новосибирска.
Около 600 посетителей ярмарки получили различные государственные услуги и консультации специалистов.
42 предприятия предоставили около 300 различных вакансий с заработной платой от 8 000 до 25 000 рублей. Кроме того, можно было воспользоваться городским банком вакансий, который предлагал около 20 000 свободных рабочих мест. Так же в ярмарке принимали участие представители Центра развития профессиональной карьеры, 16 учебных заведений начального и среднего профессионального образования, которые проводили набор учащихся для получения первой профессии и представляли программы дополнительного образования взрослых по профессиям. Всего к учебным заведениям обратились более 180 граждан.
Такие предприятия, как «Норинга», торговый холдинг «Сибирский гигант», . Налоги. Право» искали молодых специалистов, желающих работать и развиваться в крупных компаниях.
«Наша федеральная обувная сеть «Обувь России» нуждается, прежде всего, в продавцах-консультантах. Сейчас мы открываем два новых магазина в Новосибирске и активно ищем сотрудников. В связи с расширением офиса компании нам требуются работники в финансовый отдел, в IT-службу. У нас имеется свой учебный центр, где даже люди без опыта работы могут научиться всему необходимому для данной профессии»,– рассказала Дмитриева Лариса – менеджер по персоналу компании «Обувь России». Всего к работодателям за консультациями по трудоустройству обратились более 350 человек, из них 114 получили приглашение на собеседование для дальнейшего трудоустройства.
«У меня уже имеется опыт работы продавцом-консультантом, я уверенный компьютерный пользователь, знаю программу 1С, программу оформления рассрочек кредита. Сегодня я заполнила несколько резюме, анкету в компанию на должность менеджера по персоналу. Считаю, что пришла сюда, не зря», – поделилась с нами Марина, студентка 5 курса Московского государственного педагогического университета.
«О том, что будет проходить ярмарка, я узнал от своего отца. Недавно я окончил НГТУ и надеюсь найти сегодня что-нибудь подходящее для себя», –рассказал нам Владимир.
Вниманию посетителей ярмарки были предложены презентации работодателей и учебных заведений, справочно-информационные материалы об услугах предоставляемых службой занятости населения, в виде памяток, брошюр, буклетов и листовок. Информационные партнеры службы занятости представили свежие выпуски газет.
Впервые в ярмарке вакансий принимал участие ОАО «Сбербанк России». Своими впечатлениями с нами поделилась Мурашкина Екатерина – ведущий инспектор организационно-кадрового отдела – управление по работе с персоналом: «Вакансий у нас достаточно много, но основной акцент сделан на массовый подбор кадров в центр сопровождения клиентских операций (ЦСКО). Центр ЦСКО это уникальный проект для города Новосибирска. Мы предоставляем большое количество рабочих мест в банковской сфере. Основная вакансия это эксперт-специалист, который занимается обработкой кредитных заявок физических лиц. Так же мы предоставляем полный социальный пакет, согласно трудовому кодексу, социальные гарантии, скользящий график работы, дополнительное премирование за выслугу лет. Кроме того, у нас есть отдел развития карьеры и оценки, где мы наблюдаем за каждым нашим сотрудником, для того чтобы максимально раскрыть его трудовой потенциал. Мы постоянно развиваем наших сотрудников с помощью различных программ обучения, тренингов, к нам приезжают иностранные тренеры. У нас большой кадровый резерв и на все руководящие должности мы, прежде всего, рассматриваем наших сотрудников. Так как у нас идет массовый набор, то основным требованием к кандидату является высшее образование и, желательно, по профилю. Рассматриваем так же кандидатов без опыта работы, так как у нас есть возможность бесплатного двухнедельного обучения, после чего наши кандидаты проходят тестирование и зачисляются в штат. Если, например, у кандидата незаконченное высшее образование, то можно начать карьеру в нашем банке на должности промоутера».
Как отметил заместитель директора центра занятости населения : «Ярмарка прошла под девизом: «Молодежи достойную работу!» Сегодня можно было выбрать вакансии вахтовым экспедиционным методом работы с выездом из города в северные области и на восток. Здесь заработная плата предлагалась от 30 тысяч рублей. Конечно, если у выпускников есть желание, они амбициозны и мобильны, то могут найти себе работу по данным предложениям в различных областях деятельности. Это и финансисты, и работники торговли, и работники детских садов. Выбор есть, главное желание трудоустроиться и работать, а «не сидеть на шее родителей».
специалист отдела издательской деятельности
тел:223-76-43
Справка о ЦЗН г. Новосибирска.
Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже 20 лет!
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). В соответствии с распоряжением администрации Новосибирской области от 01.01.2001 г. принято в государственную собственность Новосибирской области. В соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 31 полное наименование учреждения – Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённое – ГУ ЦЗН г. Новосибирска.
В структуру ГУ ЦЗН входят 9 районных отделов занятости населения и 2 филиала, в Ленинском районе и в г. Оби, оказывающих государственные услуги по месту жительства гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям по месту расположения предприятия – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты Центра организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку.
Разнообразны формы, методы и приемы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, пытающимися решить свои кадровые, производственные и хозяйственные проблемы от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощения в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ЦЗН находится свыше 12 тысяч вакансий по самым разным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям ГУ ЦЗН г. Новосибирска оказывает бесплатно!
Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска
