Вопросы по дисциплине «Социология управления»
1. Социология управления как отрасль научного знания и область практической деятельности. Объект и предмет социологии управления.
2. Специфика социологического подхода к управлению. Задачи и функции социологии управления.
3. Тэйлора в развитие науки об управлении.
4. Сущность «административной школы управления», основанной А. Файолем.
5. Сущность «идеального типа» административного управления.
6. Управленческие идеи школы «человеческих отношений».
7. Вклад социологии структурного функционализма в развитие науки об управлении.
8. Сущность системного подхода к управлению. Отличительные черты системного и ситуационного подходов к управлению.
9. Охарактеризуйте известные вам подходы к определению сущности и роли управления (управление как искусство, управление как наука, управление как аппарат, управление как функция, управление как процесс).
10. Сущность и система социального управления.
11. Структура управления: объект и субъект управления.
12. Суть и назначение аппарата управления.
13. Охарактеризуйте сущность и основные элементы организационной структуры управления.
14. Охарактеризуйте основные функции управления.
15. Сущность принципов управления. Охарактеризуйте современные тенденции и принципы управления социальными организациями.
16. Подходы к определению сущности процесса управления.
17. Охарактеризуйте сущность, характерные признаки и значение основных методов управления: организационно-административных, экономических, социальных и социально-психологических.
18. Охарактеризуйте сущность и характерные признаки методов управления функциональными подсистемами, методы, применяемых при выполнении функций управления и методы, применяемых в процессе принятия управленческих решений.
19. Охарактеризуйте сущность и характерные признаки управленческой деятельности как разновидности профессионального труда.
20. Управленческое решение как центральный элемент управленческой деятельности.
21. Процесс принятия управленческих решений.
22. Специфические особенности управленческого труда.
23. Социальные роли, выполняемые современным управляющим.
24. Структурная архитектоника основных компонентов управленческой деятельности.
25. Целеполагание в управлении.
26. Место и роль коммуникации в управленческой системе.
27. Информация в контексте ее использования в управленческой деятельности.
28. Социальная группа как основа социальной организации.
29. Организация как объект социологии управления.
30. Особенности управленческой деятельности в организации.
31. Существенные признаки формальной и неформальной организаций.
32. Организационная культура: сущность, характерные черты, типология.
33. Организационная патология, ее источники.
34. Сущность и особенности стратегического управления. Процесс стратегического управления.
35. Сущность и особенности стратегического планирования. Основные компоненты стратегического планирования.
36. Значение для становления продуктивной рабочей среды совместимости, сплоченности и сработанности сотрудников организации.
37. Учет социально-психологических особенностей людей в формировании продуктивной рабочей среды.
38. Сущность и специфика процесса управления персоналом.
39. Сущность и содержание управления рисками. Специфика рисков в различных сферах деятельности. Особенности управленческой деятельности в экстремальных ситуациях.
40. Технология управления конфликтами.
41. Руководство и лидерство в управленческой деятельности.
42. Власть в системе управления.
Вопросы к зачету по дисциплине «Социология управления»
1. Социология управления как самостоятельная отрасль научного знания. Объект и предмет социологии управления. Задачи социологии управления. Функции социологии управления.
2. История развития управленческой мысли. Тэйлора в развитие науки об управлении. Сущность «административной школы управления», основанной А. Файолем. Сущность «идеального типа» административного управления. Управленческие идеи школы «человеческих отношений». Вклад социологии структурного функционализма в развитие науки об управлении.
3. Сущность системного подхода к управлению. Отличительные черты системного и ситуационного подходов к управлению.
4. Целеполагание в управлении. Цели организации и их классификация. Миссия организации.
5. Функции управления.
6. Организация как объект управления. Определение понятия и классификация организаций. Существенные признаки формальной и неформальной организаций.
7. Методы управления: виды методов, их сущность, назначение, характерные черты.
8. Управленческое решение как центральный элемент управленческой деятельности.
9. Структура управления: объект и субъект управления.
10. Организационная структура управления. Элементы организационной структуры управления. Охарактеризовать уровни, звенья и управленческие связи в системе управления.
11. Коммуникации в управленческой системе: сущность коммуникативных процессов, их типология, место и роль в системе управления.
12. Информация в контексте ее использования в управленческой деятельности.
13. Сущность и особенности стратегического управления и стратегического планирования в управленческой системе.
14. Учет социально-психологических особенностей людей в формировании продуктивной рабочей среды. Значение для становления продуктивной рабочей среды совместимости, сплоченности и сработанности сотрудников организации.
15. Управление конфликтами в организации. Определение понятия и типология конфликтов. Технология управления конфликтами в организации.
16. Руководство и лидерство в управленческой деятельности. Стиль руководства: сущность, типология, характерные черты стилей.
17. Власть и социальный контроль в системе управления.
18. Прикладные социологические исследования в системе управления.
Вопросы к зачету по дисциплине «Социология управления»
Отделение заочного обучения
1. Социология управления как самостоятельная отрасль научного знания. Объект, предмет и задачи социологии управления.
2. Исторический очерк развития управленческой мысли.
3. Структура управления: объекты и субъекты управления.
4. Организационная структура управления. Элементы организационной структуры управления: уровни, звенья и управленческие связи.
5. Функции управления.
5. Методы и принципы управления.
6. Управление как разновидность профессионального труда.
7. Место и роль коммуникации в системе управления.
8. Информационное обеспечение управленческой деятельности.
9. Организация как объект социологии управления. Особенности управленческой деятельности в организациях. Существенные признаки формальной и неформальной организаций.
10. Стратегическое управление и стратегическое планирование.
11. Управление конфликтами.
12. Руководство и лидерство в управленческой деятельности. Стиль лидерства в контексте управления.
13. Управленческое решение как центральный элемент управленческой деятельности.
14. Создание продуктивной рабочей среды - как важнейшая задача управления. Значение для становления продуктивной рабочей среды совместимости, сплоченности и сработанности сотрудников организации. Учет социально-психологических особенностей людей в формировании продуктивной рабочей среды.
