Анализ работы МО классных руководителей за 2012-2013 учебный год

Анализ работы МО классных руководителей

за 2012-2013 учебный год.

Проблема воспитания поколения, которому суждено строить новую Россию и жить в ней, стоит сегодня особенно остро. Построение эффективной воспитательной системы – одна из основных целей современной школы.

Для того чтобы воспитательная работа в школе приносила положительные результаты и готовила классного руководителя к активному участию в воспитательном процессе, влияла на рост его мастерства, в образовательном учреждении работает МО классных руководителей.

План работы ШМО составлен в соответствии с методической темой образовательного учреждения и направлен на создание единого образовательного пространства, направленного на развитие творческого потенциала личности ребёнка.

На заседаниях методического объединения уделялось большое внимание таким вопросам, как использование активных и творческих форм воспитательной работы для раскрытия талантов и способностей учащихся, диагностика в планировании воспитательной работы с учащимися, психологическая атмосфера в коллективе, воспитание социально активной личности и т. д.

На обсуждение выносился анализ посещённых открытых мероприятий, обмен опытом работы по вопросам воспитания, самоанализ воспитательной деятельности, обсуждение планов проведения школьных мероприятий – всё это, безусловно, способствует большей эффективности воспитательной работы как отдельного классного руководителя, так и школы в целом.

Продолжена работа по пополнению методического фонда школы материалами из опыта работы классных руководителей (планы-конспекты классных часов, родительских собраний, сценарии праздников, конкурсов, викторин, коллективных творческих дел).

Стало традицией проведение открытых внеклассных мероприятий и классных часов, что способствует распространению педагогического опыта по вопросам воспитания детей.

Хочется отметить, что все классные руководители стремятся сделать жизнь классного коллектива и всего образовательного учреждения интереснее, разнообразнее, а главное – эффективнее.

Руководитель ШМО классных руководителей: ___________//

Методическая тема школы:

«Развитие творческого потенциала личности в условиях современной образовательной среды»

Цель:

·  повышение методического уровня классных руководителей для реализации воспитательного процесса, направленного на выявление и развитие творческого потенциала учащихся, создания атмосферы доверия и взаимопомощи в коллективе.

Задачи:

·  оказание помощи классным руководителям в совершенствовании форм и методов воспитательной работы;

·  формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

·  изучение и обобщение интересного опыта работы классных руководителей; создание педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта;

·  повышение качества образования и воспитанности учащихся.

Классные руководители:

1-2 классы –

3-4 классы –

5 класс –

6 класс –

7 класс –

9 класс –

№ п/п	Сроки проведения	Тема заседания	Ответственные
1	сентябрь	Планирование воспитательной работы школы на новый учебный год. 1. Цели и задачи воспитательной работы на 2013-2014 учебный год 2. Обсуждение и утверждение плана работы ШМО классных руководителей на 2013-2014 учебный год. 3. Утверждение плана общешкольных мероприятий на новый учебный год. 4. Утверждение графика проведения открытых мероприятий.
2	ноябрь	Как сделать классное дело интересным и содержательным? 1. Роль классного руководителя в организации внеурочной деятельности учащихся. 2. Создание банка интересных идей. 3. Из опыта работы классного руководителя. Открытое мероприятие «Путешествие по лабиринтам знаний»	Классные руководители.
3	февраль	Профилактическая работа по предупреждению правонарушений. 1. Роль классного руководителя в приобщении к здоровому образу жизни. 2. Типичные недостатки семейного воспитания и пути их преодоления. 3. Из опыта работы классного руководителя. Открытое мероприятие «Алкоголизм - это болезнь»	.
4	апрель	Результаты деятельности классного руководителя за учебный год. 1. Отчёты классных руководителей за учебный год. 2. Успехи наших детей. Итоги конкурса «Активист года». 3. Подведение итогов работы МО классных руководителей. 4. Пополнение «Копилки классного руководителя».	Классные руководители.