УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ОАО «Название организации»
организации»
Должностная инструкция
Главного специалиста в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской)
Должность: Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской)
Подразделение:..........................................................................................
1. Общая цель должности:
На основе новейших достижений науки и техники, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.
2. Общие положения:
Подчиненность:
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) непосредственно подчинен...................................................
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) выполняет указания....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) замещает.................................................................................
· Главного специалиста в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:
Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
3. Требования к квалификации:
Должен знать:
· перспективы развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники
· методы проектирования
· организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий
· передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства
· постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, руководящие, методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов
· технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам
· основы организации труда при проектировании
· строительные нормы и правила
· стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации
· основы стандартизации и патентоведения
· экономику и организацию строительства
· средства автоматизации проектных и вычислительных работ
· правила и нормы охраны труда.
Образование, опыт работы:
Высшее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы по специальности в должности ведущего специалиста не менее 5 лет.
4. Должностные обязанности:
· На основе новейших достижений науки и техники, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.
· Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности.
· Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.
· Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.
· Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию.
· Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при широком использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.
· Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
· Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.
· С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.
· Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.
· Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанные с проектированием и строительством.
· Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.
· Руководит подчиненными ему работниками.
Командировки:
· как часто (% от рабочего времени):
· куда:......................................................................................................
5. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
· Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................
· Передаете информацию (какую: кому:) .................................
......................................................................................................
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) обменивается информацией с другими организациями):
· Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................
· Передаете информацию (какую: кому:) .................................
......................................................................................................
6. Права
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
· только по разрешению непосредственного руководителя;
· в рамках выполняемых функций по должности;
· по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.
7. Ответственность
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
· При переходе на другую работу или освобождении от должности Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
· Главный специалист в основном отделе (архитектурно-планировочной мастерской) несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
· Измеряемые показатели:..................................................................
.............................................................................................................
· Функциональные показатели:..........................................................
.............................................................................................................
9. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
· по каким темам:.................................................................................
.............................................................................................................
· как часто.............................................................................................
.............................................................................................................
10. Перспективы служебного роста:
.........................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
Руководитель структурного
подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)
