УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор
ОАО «Название организации»

   

 
организации»

Должностная инструкция
Дилера

Должность: Дилер

Подразделение:..........................................................................................

1. Общая цель должности:

Обеспечивает развитие взаимосвязей с потребителями товаров, выявляет и формирует спрос на услуги, выполняет работу по покупке или продаже товаров оптом (немедленной или срочной), акций, облигаций, других финансовых документов и ценных бумаг, включая иностранную валюту, по предоставлению кредитно-денежных и других услуг.

2. Общие положения:

Подчиненность:

·  Дилер непосредственно подчинен...................................................

·  Дилер выполняет указания ....................................................

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

·  Дилер замещает....... ..........................................................................

·  Дилера замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:

Дилер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:

Должен знать:

·  законодательные акты, нормативные и методические материалы, касающиеся торговой и финансово-банковской деятельности

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики

·  направления деятельности конторы, биржи, банка, другого предприятия, учреждения, организации

·  методы изучения и прогнозирования спроса на реализуемый товар и оказываемые услуги

·  перспективы развития торговли и финансово-банковской системы

·  организацию торговли

·  правила оформления заключаемых договоров

·  порядок установления связей с потребителями товаров и услуг

·  организацию деловых контактов и рекламной деятельности

·  потребительские свойства товаров, правила хранения, сроки и условия их реализации

·  достоинства и преимущества различного вида услуг

·  организацию труда и управления

·  технические средства отображения, обработки и передачи информации

·  гражданское и трудовое законодательство

·  правила и нормы охраны труда.

Образование, опыт работы:

Высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

4. Должностные обязанности:

·  Обеспечивает развитие взаимосвязей с потребителями товаров, выявляет и формирует спрос на услуги, выполняет работу по покупке или продаже товаров оптом (немедленной или срочной), акций, облигаций, других финансовых документов и ценных бумаг, включая иностранную валюту, по предоставлению кредитно-денежных и других услуг.

·  Изучает конъюнктуру и тенденции развития рынка, цены и спрос на товары и предоставляемые услуги, выясняет запросы и мнения потребителей о них.

·  Покупает и продает на рынке наличного товара или срочном рынке от имени учреждения, организации, предприятия либо от имени клиента.

·  Разъясняет покупателям преимущества определенного вида товаров или услуг в сравнении с другими, аналогичными им.

·  Подготавливает необходимые документы по купле-продаже, на получаемые и отправляемые товары, а также для заключения договоров с юридическими и физическими лицами.

·  Анализирует информацию о надежности клиентов и компаний, участвующих в инвестиционной деятельности, особенности и ожидаемые изменения товарного и финансового рынков, консультирует клиентов о состоянии и перспективах их развития.

·  Способствует сокращению сроков реализации товаров и предоставления услуг, увеличению объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, систематически обращающихся за товаром либо услугой, улучшению качества обслуживания клиентов, расширению услуг, сокращению транспортных затрат.

·  Изучает поступающие жалобы на продаваемый товар и предоставляемые услуги, принимает меры по предупреждению их возникновения, а также случаев причинения клиентам материального ущерба.

·  Обеспечивает соблюдение действующих стандартов и норм по организации хранения, сбыта и транспортировки товара, а также принятие мер по совершенствованию (ускорению) сбытовых операций.

·  Организует широкое использование в работе технических средств и каналов связи - компьютерной техники, телефонов, факсов и др.

·  Участвует в организации рекламы, пропаганде достоинств продаваемого товара, его потребительских свойств, преимуществ предлагаемых услуг, в подготовке образцов товаров (рисунков, фотографий, муляжей), описаний услуг.

·  Прогнозирует возможное расширение внутреннего и внешнего рынка предлагаемых товаров и предоставляемых услуг.

·  Обеспечивает сохранность коммерческой тайны.

·  Руководит работой подчиненных ему агентов.

Командировки:

·  как часто (% от рабочего времени):

·  куда:......................................................................................................

5. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Дилер сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

·  Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................

·  Передаете информацию (какую: кому:) ................................
......................................................................................................

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Дилер обменивается информацией с другими организациями):

·  Получаете информацию (какую : от кого:) .............................
......................................................................................................

·  Передаете информацию (какую: кому:) ..................................
......................................................................................................

6. Права

·  Дилер имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

·  Дилер имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

·  Дилер имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

·  Дилер имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

·  Дилер имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

·  Дилер имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

·  Дилер имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

·  Дилер имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

·  Дилер имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

·  только по разрешению непосредственного руководителя;

·  в рамках выполняемых функций по должности;

·  по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

7. Ответственность

·  Дилер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

·  Дилер несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

·  При переходе на другую работу или освобождении от должности Дилер ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

·  Дилер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

·  Дилер несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

·  Дилер несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

·  Дилер несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8. Показатели оценки

(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

·  Измеряемые показатели:...................................................................
.............................................................................................................

·  Функциональные показатели:..........................................................
.............................................................................................................

9. Программа повышения квалификации

(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

·  по каким темам:.................................................................................
.............................................................................................................

·  как часто.............................................................................................
.............................................................................................................

10. Перспективы служебного роста:
.........................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.

(подпись) (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) (фамилия, инициалы)