Анализ анкетирования

в целях оценки взаимодействия отделов УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

г. Ханты-Мансийск «29» декабря 2014 г.

В целях создания системы внешней оценки деятельности центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства издан приказ Федерального казначейства «Об утверждении Порядка получения и обработки информации о внешней оценке деятельности центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства» (далее – приказ Федерального казначейства № 000).

На основании приказа Федерального казначейства № 000, в целях создания системы внешней оценки деятельности Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и территориальных отделов Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре издан приказа Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре -П «О признании утратившим силу приказа УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре -П «Об утверждении Порядка получения и обработки информации о внешней оценке деятельности Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и отделений Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» и утверждении Порядка получения и обработки информации о внешней оценке деятельности УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее – приказ Управления ).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В рамках исполнения приказа Управления , в целях оценки эффективности взаимодействия отделов Управления Федерального казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – Управление), отделом внутреннего контроля и аудита (далее – ОВКиА) 16.12.2013, во время проведения расширенного заседания Коллегии Управления на тему: «Актуальные вопросы в деятельности Управления в 2014 году и задачи на 2015 год», проведено анкетирование по форме Анкеты, разработанной ОВКиА и утвержденной руководителем Управления 12.12.2013.

Результат оценок анкетирования эффективности взаимодействия отделов Управления, для каждого отдела Управления, приведен в Таблице 1.

Таблица 1.

№

п/п

Наименование отделов

1.Насколько Вы удовлетворены

взаимодействием каждого из

отделов Управления?

2. Насколько Вы удовлетворены оперативностью

принятия решений по поставленным

Вами вопросам (оперативностью

рассмотрения представленных

документов, ответов на электронные

сообщения и телефонные звонки)?

3. Насколько вы удовлетворены объемом и качеством информации, получаемой в ходе консультирования сотрудниками отдела?

4. Насколько Вы удовлетворены профессиональ

ным

уровнем сотрудников отделов Управления с которыми Вы взаимодействуе те?

5. Насколько Вы удовлетворены соблюдением сотрудниками отдела, с которыми вы взаимодействуете, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих?

6. Сталкивались ли Вы или Ваши

сотрудники со случаями превышения

должностных полномочий сотрудниками

указанных отделов Управления?

Средний балл

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Отдел расходов

100/25=4

96/24=4

92/23=4

96/24=4

96/24=4

нет

20/5=4

2.

Отдел финансового обеспечения

96/23=4

92/23=4

84/21=4

92/23=4

96/24=4

нет

20/5=4

3.

Отдел доходов

96/24=4

96/24=4

92/23=4

100/25=4

100/25=4

нет

20/5=4

4.

Отдел ведения федеральных реестров

100/25=4

96/24=4

92/23=4

100/25=4

100/25=4

нет

20/5=4

5.

Отдел внутреннего контроля и аудита

96/24=4

100/25=4

92/23=4

100/25=4

100/25=4

нет

20/5=4

6.

Отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов

96/24=4

96/24=4

92/23=4

100/25=4

100/25=4

нет

20/5=4

7.

Операционный отдел

96/24=4

96/24=4

96/24=4

100/25=4

96/24=4

нет

20/5=4

8.

Отдел

100/25=4

96/24=4

96/24=4

100/25=4

100/25=4

нет

20/5=4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

информационных систем

9.

Отдел кадров

99/25=3,96

96/24=4

96/24=4

99/25=3,96

100/25=4

нет

19,92/5=3,98

10.

Юридический отдел

92/23=4

96/24=4

92/23=4

96/24=4

100/25=4

нет

20/5=4

11.

Административный отдел

88/23=3,83

88/23=3,83

90/23=3,91

94/24=3,92

100/25=4

нет

19,49/5=3,90

12.

Отдел режима секретности и безопасности информации

92/23=4

96/24=4

88/22=4

92/23=4

96/24=4

нет

20/5=4

13.

Отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов

88/22=4

92/23=4

84/21=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

14.

Отдел государственных закупок

82/21=3,90

87/22=3,95

79/20=3,95

87/22=3,95

92/23=4

нет

19,75/5= 3,95

15.

Мобилизационная подготовка гражданская оборона, воинский учет

96/24=4

84/21=4

88/22=4

80/20=4

96/24=4

нет

20/5=4

16.

Отдел № 1

92/23=4

92/23=4

68/17=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

17.

Отдел № 2

92/23=4

92/23=4

68/17=4

84/21=4

88/21=4

нет

20/5=4

18.

Отдел № 3

92/23=4

88/22=4

80/20=4

84/21=4

88/22=4

нет

20/5=4

19.

Отдел № 4

96/24=4

92/23=4

76/19=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

20.

Отдел № 5

96/24=4

92/23=4

80/20=4

84/21=4

88/22=4

нет

20/5=4

21.

Отдел № 6

88/22=4

88/22=4

76/19=4

88/22=4

88/22=4

нет

20/5=4

22.

Отдел № 7

92/23=4

88/22=4

76/19=4

84/21=4

88/22=4

нет

20/5=4

23.

Отдел № 8

92/23=4

88/22=4

80/20=4

84/21=4

88/22=4

нет

20/5=4

24.

Отдел № 9

96/24=4

92/23=4

80/20=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

25.

Отдел № 10

96/24=4

92/23=4

80/20=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

26.

Отдел № 11

96/24=4

84/21=4

80/20=4

88/22=4

92/23=4

нет

20/5=4

27.

Отдел № 12

95/24=3,96

84/21=4

80/20=4

88/22=4

88/22=4

нет

19,96/5=3,99

28.

Отдел № 13

96/24=4

84/21=4

80/20=4

88/22=4

88/22=4

нет

20/5=4

Баллы соответствуют следующим вариантам оценок:

0 - взаимодействие между отделами не осуществлялось

1 - Не удовлетворены

2 - Скорее не удовлетворены

3 - Скорее удовлетворены

4 - Полностью удовлетворены

- среднее значение баллов ниже 4.

И. о. начальника отдела внутреннего контроля

и аудита Управления Федерального

казначейства по Ханты-Мансийскому

автономному округу – Югре

700-21-69