О СОДЕЙСТВИИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
21 января 2014 года в малом зале администрации района работниками Корочанского центра занятости проводился семинар по теме «О содействии трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
В семинаре принимали участие: председатель комитета экономического развития администрации района , председатель комитета по безопасности - секретарь Совета безопасности , начальник юридическою отдела администрации района , начальник отдела по труду комитета экономическою развития администрации района , старший помощник прокурора Корочанского района М, руководители крупных и средних предприятий и организаций района.
Ведущий инспектор центра занятости дала разъяснение о категории граждан, относящихся к группе испытывающих трудности в поиске работы, и ознакомила слушателей с программами центра занятости, в которых они могли принять активное участие.
Внимание работодателей было обращено на следующие особенности труда инвалидов, в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ и Федерального закона «О социальной защите инвалидов». 
Для помощи инвалидам в трудоустройстве Белгородской областной Думой 28 ноября 2013 года принят закон «О внесении изменений в закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов Белгородской области». Согласно данному закону, если численность работников в организации превышает 35 человек, то работодатель обязан создавать рабочее место для инвалида. Расходы работодателя по созданию рабочих мест для инвалидов в счет установленной квоты могут быть компенсированы органами службы занятости в рамках финансирования целевых программ по снижению напряженности на рынке труда.
К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся и граждане, освободившиеся из мест лишения свободы. На совещании был так же озвучен перечень юридических лиц, обеспечивающих создание рабочих мест для данной категории, который был утвержден постановлением администрации Корочанского района № 000 от 01.01.2001 года.
Подводя итоги семинара, было решено создать на базе центра занятости «Клуб кадровика», благодаря которому кадровые работники смогут быть в курсе последних тенденций на рынке труда.
