Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
! Задание 1.
Познакомьтесь подробно с представленным в модуле материалом, рекомендуемыми печатными источниками и информационными ресурсами Интернет.
Определите, какие инновации уже внедрялись в практику Вашей школы ранее (в различных сферах – организации, управления, содержания образования и воспитания и т. д.). Проанализируйте результаты и негативные последствия внедрения этих инноваций.
№ | Название инновации, цель ее внедрения | Общее содержание изменений | Позитивные результаты | Негативные последствия |
1 | Новая система оплаты труда, цель - стимулировать учителя к введению инноваций. | Часть зарплаты начисляется одинаково для всех педагогов, а другая часть индивидуально для каждого учителя в зависимости от качества его работы. | Учитель заинтересован в качественном выполнении работы. | Напряжение и зависть в коллективе. |
2 | Изменение учебного плана, введение новых предметов. Цель – развитие духовности, расширение кругозора ученика, забота о здоровье. | Например предметы истоки и основы православной культуры, ОБЖ и НВП, раннее изучение иностранных языков, 3 час физкультуры. | Развитие духовности, расширение кругозора ученика, укрепление здоровья. | Перегрузка учащихся. |
3 | Введение ставки социального педагога. | Помимо классного руководителя в школе появляется человек, который работает с трудными подростками и детьми оказавшимися в трудной жизненной ситуации. | Детям уделяется больше внимания. | Классные руководители пытаются переложить свою работу на социального педагога. |
4 | Организация предпрофильного обучения. Цель - готовить учеников в среднем звене к выбору профессии | Введение элективных курсов. | Ребята изучают новый предмет, который знакомит их с какой-то профессией. | Перегрузка учащихся, дополнительная нагрузка на учителя. |
5 | Самоуправление детской организации. Цель – развитии инициативы детей. | Ребята активно участвуют в выборе направлений работы, в составлении плана работы. | Воспитывается активная жизненная позиция, раскрываются качества лидеров. | Дополнительная нагрузка на организатора детского коллектива. |
! Задание 2.
Познакомьтесь подробно с представленным в модуле материалом, рекомендуемыми печатными источниками и информационными ресурсами Интернет. Проанализируйте, какие предпосылки и ограничения есть в Вашем учреждении для внедрения инноваций, подтвердите свои тезисы фактами и доказательствами. Представьте ответ в виде схемы.
№ | Предпосылки для инновационного развития учреждения | Доказательства, факты, подтверждающие тезис |
1. | Творческий потенциал педагогического коллектива. | Ежегодные аттестации учителей на категории, проведение исследовательской работы |
2. | Освоение педколлективом возможностей интернета, подключение к интернету домашних компьютеров. | Дистанционные курсы, дистанционные МО, использование ресурсов интернета для подготовки к урокам, общение в интернете с сокурсниками, а теперь коллегами. |
3 | Разработка нормативно- правового обеспечения образовательного процесса. | Локальный акт о системе оплаты работников школы предусматривает стимулирующие надбавки. |
4. | Индивидуальная работа с учащимися в следствии малой наполняемости классов | Составление индивидуального образовательного маршрута при работе со слабыми учащимися. |
№ | Ограничения для инновационного развития учреждения | Доказательства, факты, подтверждающие тезис |
1. | Слабая материальная база школы. | Отсутствие проекторов, интерактивных досок, оборудования в кабинетах физики и химии. |
2. | Ежегодное уменьшение количества учащихся и соединение классов в классы-комплекты. | В школе 23 ученика, соединены в класс-комплект:1и2 кл, 3и4 кл. 6и7 кл. 8и9кл. |
3. | Отсутствие рейсового автобуса и проблема выезда учеников и учителей в райцентр. | Учителя не имеют возможности выехать на сетевые МО |
4. | Малая скорость и сбои связи интернета. | Затруднения при работе в режиме |
5. | Низкий образовательный уровень родителей учащихся | Квалифицированные специалисты из сельского хозяйства уезжают из-за низкой зарплаты. |


