Національний університет харчових технологій
Євроінтеграційний шлях розвитку Національної оліє-жирової галузі
Київ
Кондор
2014
УДК 339.924: 665
ББК 65.304.25
Б 48
Рецензенти:
ік-Сіверський - | доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри ринкової економіки, обліку та фінансів ІПДО НУХТ; |
Н. А.Єфименко - | доктор економічних наук, професор кафедри якості, стандартизації та органічної хімії Черкаського національного університету ім. Богдана Хмельницького; |
- | доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економічної кібернетики та маркетингу Київський національний університет технології та дизайну ім. Немировича-Данченко. |
Б 48 Євроінтеграційний шлях розвитку національної оліє-жирової галузі: Монографія. – К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 432 с.
ISBN 978-617-7278-17-6
У науковій монографії досліджено спрямованість розвитку основної складової ринкового суспільства - корпоративного сектору, суспільні та внутрішні дисбаланси, вектори інтересів і їх вплив на загальний розвиток суспільства та його соціальної складової. Основою дослідження обрано потужні підприємства галузі, які складають олігопольне ядро оліє-жирової промисловості. Проаналізовано досвід ЄС у регулюванні стосунків соціуму й держави з корпоративним сектором. Головну увагу приділено інструменту корпоративної соціальної відповідальності, який використовується у якості інституціональної складової системи господарського порядку. В роботі запропоновано медіаційний підхід до впорядкування стосунків у національному суспільстві, який обґрунтовано на основі економетричної моделі. У якості рішення на рівні економічної політики з регулювання діяльності підприємств корпоративного сектору обрано принцип «отримання прибутку соціально визначеним шляхом».
Видання призначене для державних службовців, наукових співробітників, аспірантів, викладачів і студентів економічних спеціальностей.
ББК 65.304.25
Рекомендовано до друку вченою радою
Національного університету харчових технологій
(протокол № 2 від 03.09. 2014 року)
Видання подається в авторській редакції
ISBN 978-617-7278-17-6
©.2014
© Кондор-Видавництво, 2014
ЗМІСТ
ВСТУП 5
РОЗДІЛ 1. МЕТОДОЛОГІЯ СУЧАСНОЇ РИНКОВОЇ
ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУСПІЛЬСТВА 8
1.1.Теоретико-методологічні аспекти синергізму ринкового інституціоналізму і теорії інтересів 8
1.2. Актуалізація національного формату розвитку 19
1.3.Теоретичні проблеми глобального впливу олігополістичних ринків на можливості у суспільства 28
РОЗДІЛ II. ЄВРОШТЕГРАЦІЙНІ ВИКЛИКИ АДАПТАЦІЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ І ОЛІЄЖИРОВОЇ ГАЛУЗІ 60
2.1.Визначення напрямів розвитку у післякризовому світі та інструментів його забезпечення 60
2.2.Європейські політики впливів на діяльність корпоративного
сектору 75
2.3.Актуальні напрямки контролю виробництва і безпеки товарної групи олієжирової продукції 88
2.4.Спільні процедури забезпечення відповідальної поведінки корпоративного сектору в ЄС 104
2.5.Особливості методичних підходів до оцінки рівня корпоративної соціальної відповідальності 121
2.6.Напрямки адаптації національного олієжирового комплексу до вимог ЄС 129
РОЗДІЛ III. ДІАГНОСТИКА ШСТИТУЦЮНАЛЬНИХ СКЛАДОВИХ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ КОРПОРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ПОВЕДІНКИ 140
3.1.Рекомендовані напрямки адаптації національного корпоративного сектору 140
3.2.Оцінка дієвості регулювання ділового середовища національного корпоративного сектору 153
3.3.Актуалізація національної регулятивної діяльності у секторі виробництва олієжирової продукції 171
РОЗДІЛ IV. ДІАГНОСТИКА РІВНЯ СУСПІЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬ-НОСТІ КОРПОРАТИВНОГО СЕКТОРУ ОЛІЄЖИРОВОЇ ГАЛУЗІ 181
4.1.Специфіка розвитку корпоративного сектору харчової і олієжирової промисловості 181
4.2.Специфіка олігопольних стратегій корпоративного сектору олієжирової підгалузі і харчової промисловості 198
4.3.Оцінка рівня відповідальності діяльності олігопольного ядра олієжирового комплексу 223
4.4.Визначення рівня соціальної відповідальності в корпоративному секторі олієжирової галузі 235
4.5.Відповідальність за результати зовнішнього локального впливу підприємств олігопольного ядра оліє-жирової галузі 249
4.6.Комплексна оцінка рівня корпоративної соціальної відповідальності підприємств олігопольного ядра
олієжирової галузі 259
РОЗДІЛ V. ВНУТРІШНІ ТА ІНСТИТУЦЮНАЛЬНІ ЕФЕКТИ РЕАЛІЗАЦІЇ КСВ ПРАКТИК В ОЛІЄЖИРОВІЙ
ПРОМИСЛОВОСТІ 286
5.1 .Моделювання відносин сталого розвитку в умовах корпоративної соціальної відповідальності 286
5.2. Економічна медіація як інструмент досягнення корпоративної соціальної відповідальності підприємства 304
5.3.Формалізація корпоративної соціальної відповідальності на рівні підприємства 314
5.4.Особливості впровадження внутрішніх документів з корпоративної Соціальної відповідальності підприємства 328
ЗАКЛЮЧНЕ СЛОВО 340
ЛІТЕРАТУРА 344
ДОДАТКИ 377
ВСТУП
У наукових виданнях продовжується полеміка стосовно ступеня, площини й напрямків розвитку потужних бізнес-структур. Частота та розповсюдження криз в економіці й політиці все більше знаходить прихильників теорій свідомого обмеження, відмови від вільного підприємництва, переходу до регульованого капіталізму тощо. Підходи, які реалізовано в даному дослідженні, значною мірою відповідають четвертій політико-економічній теорії, що наголошує на поєднанні кризи капіталістичної системи, кризи відносин між країнами в ринковій системі, учасниками процесу створення багатства, країнами в процесі набуття доступу до інструменту включення в систему отримання прибутку та кризи американської моделі аціонероцентричного регулювання діяльності корпоративного сектору. Потрібно розробити стандарти «корпорації XXI століття», орієнтовані на коригування відносин у господарчих структурах, між ними та в цілому із соціумом і суспільством тощо. До цього спонукають негативні тенденції в національному економічному середовищі та в корпоративному секторі, аналіз системи розподілу, соціальної рівноваги, наявність інституціонального середовища без інституціональної впорядкованості.
Загальні проблеми сталого розвитку, спочатку у вигляді «теорії порядку», «залишкового права», конфліктів у суспільстві, визначення впливу держави на напрямки розвитку, інституціональних проблем економічного розвитку та діяльності ринкових структур, набули поширення завдяки перекладам праць Д. Асемоглу, Р. Дарендорфа, Р. Коуза, Д. Норта, О. Уільямсона Ф. Хайєка (1-4). Значний вплив на формування авторського підходу справили праці зарубіжних (, A. M.Лібмана, А. В.May, P. M.Нурєєва, іна, ) (5-10) і вітчизняних учених (, ї, І. О.Галиці, , Л. І.Дмитриченко, О. І.Драган, Д. В.Зєркалова, ініча, , ї, , . ) (11-24), які значно розширили теоретичну уяву щодо забезпечення сталого розвитку, діяльності корпорацій, процесів консолідації та впливу на соціальну складову виробничого процесу в харчовій промисловості, а також місця соціальних чинників у діяльності успішного підприємства.
Незважаючи на значну кількість праць, присвячених проблемам діяльності корпоративних структур у сучасних умовах господарювання, не всі теоретико-методологічні та практичні питання модернізації розвитку підприємств корпоративного сектору як соціального інституту досліджено достатньо глибоко. Потребують нового додаткового розгляду питання зближення потреб розвитку соціуму, олігопольних підприємств корпоративного сектору та суспільства (держави) в цілому. Євроінтеграційні впливи орієнтації національної ринкової системи спонукають до переформатування діяльності національних підприємств, особливо харчової промисловості, в напрямку відповідності спільним політикам ЄС: включення провідних підприємств та урядів у систему відповідальності перед соціумом; зростання економіки (протидія переміщенню прибутків особливо потужних корпоративних підприємств); збереження та розвиток якості трудового ресурсу у сфері продовольчої безпеки й харчування; впровадження господарського порядку та регулювання з метою зменшення стимулів маржинального росту; глобальне партнерство; поширення кращих практик як елемент мобілізації внутрішніх ресурсів у забезпеченні сталого розвитку й умов для довгострокового інвестування. Зближення національної системи регуляторних впливів на галузевому та урядовому рівнях із наскрізними політиками ЄС у сфері впливу на підприємства корпоративного сектору, у тому числі харчової промисловості, дотримання рекомендацій ОЄСР, Самітів G-20, впровадження ідеї соціально-відповідального договору на рівні стосунків підприємства та суспільства (дотримання прав людини, трудових відносинах, збереження навколишнього середовища, боротьби з корупцією, використання чесних ділових практик). Реалізацію європейської системи господарського порядку слід асоціювати з упровадженням соціальної відповідальності підприємств корпоративного сектору як головної інституціональної неформалізованої складової їх функціонування в національному ринковому середовищі, щоб забезпечити розвиток у прийнятний усьому суспільству спосіб. Політика в галузі виробництва продуктів харчуванням може бути ефективною лише за умови, якщо суспільство досягне узгодження між різновекторними інтересами підприємств корпоративного сектору як виробника, вимогами системи соціуму, державним та міжкордонним регулюванням.
Ринкове суспільство, особливо в умовах зростаючої фінансової кризи, знаходиться в пошуку активних засобів впливу на внутрішній і транснаціональний корпоративний сектор. Призначення таких пошуків - розширення сфери розподілу та співучасті у результатах, можливостей зростання, приведення діяльності учасників бізнес-середовища до потреб системи цінностей суспільства. Новітню кризу в Україні визнано прямим результатом конфлікту інтересів між «економічними» та «рентними» групами впливу за відсутності державного управління, спрямованого на захист інтересів суспільства. З огляду на зазначене, особливої гостроти набуває необхідність формування ефективної ринкової системи впорядкованої реалізації економічної влади та суспільно врівноваженого контролю над її здійсненням.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
