Система вищої освіти Федеративної Республіки Німеччини (стр. 3 )

СТИПЕНДІЇ

В Німеччині існує багато фондів, в задачу яких входить фінансова допомога обдарованих студентів ( Begabtenförderung ). При цьому під обдарованістю розуміється не стільки здатність отримувати гарні оцінки, скільки особисті якості потенційного стипендіата, його життєва позиція.
Деякі фонди займаються головним чином наданням стипендій студентам. Інші – надають фінансову підтримку аспірантам (Doktorand), які працюють над дисертаціями. Частина фондів отримує державні субсидії або фінансуються німецькими фірмами, інші знаходяться під опікою церков або існують на приватні пожертвування.
Багато програм надають фінансову підтримку іноземним студентам та особам, які мають ступінь (Graduierte). Так як кількість бажаючих отримати стипендії для навчання в Німеччині є великою, то необхідно потурбуватися про завчасне подання заявок та правильне їх заповнення.
Розмір стипендії розрахований таким чином, щоб цих коштів вистачило на життя. Спочатку ця сума може видатися великою, але до кінця місяця від неї мало що буде залишатися. Якщо стипендіат знайде можливість підробітку під час навчання, то він має повідомити про це в фонд, який його підтримує. Як правило, в таких випадках сума, зароблена студентом, вираховується із стипендії.
Поряд із ДААД і приватними фондами фінансову підтримку іноземним студентам надають і фонди політичних партій. З правової точки зору вони не входять в організаційну структуру партій, але дуже близькі до їх політичних позицій.
Багато хто із сьогоднішніх молодих вчених в майбутньому посяде ключові позиції в суспільному та політичному житті. Тому надання стипендій іноземним студентам і аспірантам входить в сферу інтересів фондів політичних партій. Той, хто навчався в Німеччині, знайомий із ситуацією в країні, її ринком, розуміє культуру ФРН, має більше можливостей налагодити контакти з німецькими партнерами, фірмами, державними і суспільними організаціями. Основним критерієм відбору кандидатів є їх соціальна активність та готовність застосовувати отримані в Німеччині знання після повернення на батьківщину.
Поряд із матеріальною підтримкою фонди політичних партій надають своїм стипендіатам моральну підтримку: їх опікують доценти та професори, які співпрацюють із фондами. Крім того, у стипендіатів є можливість приймати участь в заходах, які фонди проводять у вузах і науково-дослідних інститутах.

ЖИТЛО, ХАРЧУВАННЯ, СТРАХУВАННЯ СТУДЕНТІВ
Під час навчання у вузі студенти проживають в студентських гуртожитках. Вартість кімнати складає від 175 до 250 € в місяць. Студенти часто знімають квартиру або кімнату за 200 – 400 € в місяць. Гуртожитки в Німеччині досить комфортабельні. Як правило, студенту надається власна вмебльована кімната. В середовищі студентів популярними є Wohngemeinschaft, тобто спільне проживання кількох студентів (як правило, в 3 – 5-кімнатних квартирах). При вузах є студентські їдальні Mensa, де студенти при широкому виборі страв можуть не дорого харчуватися. Ціна обіду складає 1,5 – 2 €. Крім того, на всій території Німеччини існують мережі продовольчих магазинів  (Aldi, Lidl, Pennimarkt і т. д.), де можна недорого купувати якісні продукти харчування. На харчування студенту потрібно 100 – 200 € в місяць.
Офіційний прожитковий мінімум студента в Німеччині залежить від міста або федеральної землі і складає, відповідно до федерального закону про підтримку освіти, від 600 до 720 € в місяць. В дійсності, на проживання в Німеччині необхідно 550 € в місяць. Дана калькуляція складається із наступного: 175 – 250 € в місяць гуртожиток, 55 € в місяць страховка, 300 € в місяць харчування та кишенькові витрати. Додатковим джерелом прибутку є робота. Всі іноземні студенти мають обмежене право на працю, а саме 90 робочих днів або 180 робочих полуднів (4 години в день) в рік. Середня студентська зарплатня коливається від 7 до 10 € за годину. Таким чином, іноземний студент, який живе в Німеччині, може працюючи забезпечувати себе сам. Право на працю отримують студенти по обміну та студенти, які знаходяться на основному навчанні, тобто мають зданим TestDaf.
Медичне обслуговування в Німеччині здійснюється через процедуру попереднього страхування. Страховка сплачує не лише візит до лікаря і перебування в лікарні, але і виписані лікарем медикаменти та лікування. Всі студенти до 30 років мають право на пільгові тарифи при оформленні державної медичної страховки. Так, для студентів щомісячний внесок складає лише 50 -60 € в місяць, в той час як інші особи, які не відносяться до числа студентів, сплачують за такий же комплекс послуг від 200 до 400 € на місяць.

ПРАКТИКА Під час навчання у вузі практика є гарною, але не завжди вигідною можливістю опинитися у світі майбутньої трудової діяльності. Тут можна на справі застосувати теоретичні знання під керівництвом досвідчених колег. А іноді виявляється, що відбулася помилка у виборі професії.
Практика оплачується погано, та й то не завжди. Однак практикантські місця у відомих фірмах та організаціях користуються великою популярністю. Тому, щоб отримати місце практиканта, слід завчасно подавати заявки до як найбільшого числа фірм.
Практика входить до програми навчання на деяких відділеннях вузів, в першу чергу в соціальній сфері. Часто студенти проходять практику під час навчання, в окремих випадках необхідно пройти практику перед вступом до вузу. Тоді вона є основною умовою прийому. Як правило, студенти самі шукають собі фірму для практики. Якщо вона є обов’язковою частиною учбового плану, то вуз сприяє у пошуках місця практики. Деякі вузи мають власну базу даних з адресами фірм, які пропонують місце практиканта.
Якщо програма навчання по спеціальності не передбачає обов’язкової практики, то про неї слід піклуватися самому. Особливо в приватних фірмах роботодавці дивляться не лише на оцінки в дипломі, але і на наявність досвіду роботи.

ЗМАГАННЯ МІЖ ВУЗАМИ

В останні роки в Німеччині складають ренкінги вузів, які допомагають абітурієнтам та іноземним вченим орієнтуватися при пошуку підходящого університету.
На відміну від англомовних країн, в Німеччині ренкінги вузів – явище доволі нове. Приблизно 10 років тому в ЗМІ Німеччини з’явилися перші публікації зі списками найкращих німецьких університетів.
В 2002 році був створений самий більший та найбільш методично диференційований ренкінг. Центр розвитку ВНЗ і журнал „Штерн” порівняли навчальні програми 242 університетів та вищих шкіл, які мають державний сертифікат. В дослідженні прийняли участь більше 100 тисяч студентів і 10 тисяч викладачів. Учасники опитувань мали оцінити по 30 критеріям не вузи в цілому, а окремі кафедри та предмети. Таким чином, з одного боку, були отримані загальні статистичні дані, такі як, наприклад, число студентів, середня тривалість навчання, число дисертацій і обсяг позабюджетних коштів. З іншого боку, важливе значення мають також суб’єктивні судження студентів про наукове керівництво, атмосферу у вузі, оснащення бібліотеки, а також думка викладачів про якість навчання.
Фонд імені Александра Гумбольдта підготував науковий ренкінг, який відображає привабливість німецьких вузів для іноземних вчених. Оскільки стипендіати Фонду імені Гумбольдта та лауреати премій можуть самостійно обирати вуз, їх число в одному університеті дає змогу зробити певні висновки про ефективність наукових досліджень та ступінь залучення іноземних вчених до наукової роботи в цьому вузі.

СУЧАСНА СИТУАЦІЯ В СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ ФРН
Не так давно Німеччина гордилася тим, що країна безкоштовно і на принципах рівного доступу давала своїм громадянам і іноземцям високий рівень освіти. Відсутність плати за навчання у вузах приваблювало на навчання у ФРН сотні тисяч іноземців. За даними федерального міністерства освіти, у вузах Німеччини досі навчаються 230 тисяч вихідців із Африки, Азії, Східної Європи. Тепер Німеччина перестала бути оазою з безкоштовною вищою освітою.
Плата за навчання у вузах введена в 6 федеральних землях – Баден-Вюртембурзі, Баварії, Гамбурзі, Нижній Саксонії, Північному Рейні-Весфалії та Саарі. Вартість навчання складає від 500 € за семестр. Кінцеву суму студентського внеску кожний вуз визначає для себе окремо.
Перший в історії вищої освіти ФРН внесок за навчання студенти внесли в січні 2007 року. Соціального розшарування в Німеччині намагаються уникнути за рахунок кредитів та стипендій для найбільш обдарованих. До 25 % студентських внесків за навчання через спеціальні фонди йдуть у земельні бюджети. Вони будуть використовуватися для погашення потенційної заборгованості студента, який після закінчення вузу не зможе виплатити кредит для фінансування навчання у вузі, який надається земельними банками під 6 % річних.
Голова Об’єднання торгівельно-промислових палат Німеччини Л. Браун ввів поняття „корпоративний студент”, тобто співробітник фірми, який направляється на навчання у вуз і зобов’язується після закінчення „відпрацювати” на фірмі гроші, сплачені за його навчання. Після того, як вища освіта в ФРН стала платною, число студентів стало скорочуватися. Все більше німців стали обирати заочну форму навчання. Сьогодні по цій системі навчаються 250 тисяч німців. У вузах, де введена плата за навчання, йде відтік студентів. Більшість із них їдуть в ті регіони, де навчання поки що безкоштовне та за кордон.
В іноземних вузах навчається 80 тисяч студентів із ФРН. Більшість німецьких студентів їдуть на навчання у Великобританію (16 %), США (12,5 %) та Нідерланди (11,8 %). Якщо ж платити за вищу освіту, тоді уже краще платити за навчання у престижних вузах, а не на батьківщині, вважають німецькі студенти. А ті, хто не в змозі сплачувати, їдуть навчатися у східноєвропейські країни. Наприклад, 70 % німецьких студентів-медиків навчаються в Угорщині.
В коаліційному договорі, укладеному учасниками „великої” коаліції – СДПН та блоком ХДС/ХСС, відмічається необхідність забезпечити 40 % молодих німців можливість вступити до вузів. Сьогодні цей показник складає 36 %. Половина студентів німецьких університетів – дівчата. Між іншим, Організація економічного співробітництва і розвитку (ОЕСР) відмічає, що німецький диплом із року в рік „втрачає у вазі”. На думку експертів цієї організації, за минулі 10 років ситуація в галузі освіти у ФРН, у порівнянні з іншими промислово розвинутими країнами, помітно погіршилась. Якщо в країнах ОЕСР на потреби освіти витрачається близько 12,7 % бюджету, то в ФРН ця цифра не вища 9,7 %. Із врахуванням стрімкого старіння населення Німеччини, сьогоднішній стан системи освіти не відповідає потребам країни в кваліфікованих робітниках з вищою освітою, вважають експерти ОЕСР.