|
28 октября, г. Киев
Киевский академический театр драмы и комедии на левом берегу Днепра (метро Левобережная, пр. Броварской, 25)
Татьяна Мойсеенко – лучший лектор Украины по зарплате и кадрам
налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.
По окончанию семинара:
дегустация вина …а после этого одна из лучших комедий театра
Регламент семинара:
9:00 – 9:30 | Регистрация | |||
9:30 – 12:00 | Лекция 1 | Т. Мойсеенко | Средняя зарплата: все изменения в примерах. Больничные и декретные. Средняя зарплата для оплаты отпускных и мобилизованных. | 2 часа 30 минут |
12:00 – 13:00 | Большой перерыв | 1 час | ||
13:00 – 15:00 | Лекция 2 | Т. Мойсеенко | ЕСВ и доплата до минимальной зарплаты. Коэффициент по ЕСВ. Новая справка в центр занятости. Зарплатная отчетность. | 2 часа |
15:00 – 15:30 | Ответы на вопросы | 30 мин | ||
15:30 – 16:00 | Дегустация вина | 30 мин | ||
16:00 – 17:30 | Спектакль-комедия | 1 час 30 минут |
План семинара:
Татьяна Мойсеенко.
Татьяна Мойсеенко – налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН Лучший лектор Украины по зарплате и кадрам |
|
Программа семинара:
1. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ (Постановление КМУ от 01.01.2001 г. № 000):
· Совокупный доход в расчетном периоде: как правильно его определить (по п. 3 или по 32 Постановления № 000)? Какие выплаты не включаются в расчет средней зарплаты? Нужно ли делать пропорциональное распределение разовых выплат и как это делать?
· Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Особенности вычета календарных дней отпуска без сохранения зарплаты: не допустите завышения средней зарплаты!
· Среднедневная зарплата: контроль на превышение! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
· Максимальное ограничение суммы начисленного больничного и декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных, больничных (для предприятий с высоким уровнем заработных плат). Больше платить уже нельзя! Как определить сумму пособия (больничный или декретный) за неполный месяц страхового случая с учетом максимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
· Минимальное ограничение суммы начисленного декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных. Внимание: не занизьте сумму декретных! Почему такое ограничение не действует на сумму больничного? Как определить сумму декретных за неполный месяц страхового случая с учетом минимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
· Расчет страховых пособий если работник имеет СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЕЕ 6 МЕС за последние 12 мес.: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Как правильно это сделать? Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем найменьшую и это не всегда средняя от «минималки»! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА.
· Если работник не принес справку ОК-5 ли ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства? В каких случаях нужна справка от СОВМЕСТИТЕЛЯ?
· Страховые выплаты совместителям: что изменилось и как правильно провести расчет выплат?
· ОПЛАТА ПЕРВЫХ ПЯТИ ДНЕЙ БОЛЬНИЧНОГО: почему нельзя завышать оплату первых пяти дней за счет средств предприятие (Постановление КМУ № 000)? ПРЕЦЕНДЕНТЫ с Фондом-2015 и дальнейшие внеплановые проверки налоговой: не ожидали?!
2. НОВАЯ СПРАВКА В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ: выдаем не всегда, а только по требованию! Как правильное ее заполнить в колонках 2-5?
3. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты ОТПУСКНЫХ И МОБИЛИЗОВАННЫМ:
· Изменения в оплате средней зарплаты для повторно мобилизованных
· Удобная таблица расчета средней зарплаты по Постановлению КМУ № 000: расчетный период, совокупное количество дней и доход.
· Включается ли в расчет средней зарплаты компенсация из бюджета средней зарплаты мобилизованному работнику?
· Как правильно применить п. 10 Постановления: корректирующий коэффициент, повышающий среднюю зарплату? Когда предприятия обязаны применить этот коэффициент? Кто это проверит?
4. ЕСВ. КОЭФФИЦИЕНТ ПО ЕСВ: ответы на часто задаваемые вопросы. Можно ли применять коэффициент предприятием, которые проводят доплату ЕСВ до минимальной зарплаты: разные мнениях, анализ закона, выводы!
5. ЗАРПЛАТНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ:
· Новая персонификация: некоторые сложности и ПРИМЕРЫ ЗАПОЛНЕНИЯ.
· 1ДФ: некоторые особенности отображения различных выплат, исправления среднего заработка мобилизованным работникам.
6. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!
7. Ответы на индивидуальные вопросы.
Программа будет дополнена вопросами по заданным темам, актуальными на момент проведения семинара.
Почему Вам нужно посетить семинар:
Существенные изменения в: НДФЛ, ЕСВ, в больничных и декретных, а также очередные изменения по мобилизации. Мы предоставим Вам всю информацию, которая необходима для принятия своевременных решений.
А также:
· Лучшие лектор Украины по заработной плате.
· Ответы на интересующие Вас вопросы.
· Возможность общения с коллегами – бухгалтерами.
· Подборки нормативных документов к семинару с самой актуальной информацией.
· Удобный раздаточный материал.
