Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра философии

Гендерная экономика

Планы семинарских занятий

второй ступени высшего образования (магистратуры)

Специальность: 1-25 81 02 Экономика

Минск 2015

СоставителЬ:

, доцент кафедры философии Института социально-гуманитарного образования Учреждения «Белорусский государственный

экономический университет», кандидат философских наук, доцент.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Гендерная экономика - новое направление экономических исследований, которое раскрывает механизмы гендерного неравенства в формальном и неформальном секторах занятости, рассматривает функционирование политических, торговых, финансовых институтов с точки зрения их воздействия на социально-экономические статусы мужчин и женщин, а также разрабатывает индексы и показатели экономического развития с учетом роста/преодоления гендерной асимметрии.

В отличие от классических представлений об экономике как науке, касающейся способов производства товаров и услуг, гендерная экономика концентрирует внимание на участниках экономического процесса и измеряет достижения цивилизации тем, какой объем капитала, товаров и услуг оказывается в распоряжении людей разного пола, и как это влияет на их позиции в системе стратификации общества. Экономические достижения здесь подвергаются проверке сквозь призму соблюдения основных международных договоренностей по правам человека и правам женщин.

Актуальность и новизна данного курса заключается в том, что в нем впервые делается попытка применить гендерную методологию к анализу различных форм экономического поведения (конкретно: трудового, потребительского, финансового, предпринимательского и пр.); при этом в качестве аналитической основы предполагается использовать экономико-социологический подход, рассмотрев его в сравнении с: экономическим и социально-психологическим подходами.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Необходимость разработки подобного курса связана с тем, что, несмотря на очевидную социальную видимость множества гендерных проблем в экономической сфере (в частности, гендерной дискриминации в занятости, профессиональной сегрегации по признаку пола, гендерных различий в доступе к экономической власти и пр.) и разработанность соответствующих экономических и философских концепций, гендерная проблематика до сих пор не получила адекватного отражения в белорусской системе высшего образования.

Знание основ гендерной теории и реальных проявлений гендерных различий оказывается высоко востребованным в реальной практике управления социальными и экономическими процессами. Включение данного курса в систему подготовки экономистов, специализирующихся в области политики и социологии бизнеса значительно восполнит пробел в данной области знаний.

Особое внимание в курсе уделяется анализу современного положения женщин в Республике Беларусь с учетом экономических и правовых установок и стереотипов белорусского общества.

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

п/п

Название разделов и тем

Общий объем часов

В том числе

Лекции

семинарские занятия

самостоя-тельная работа

1.

ВВЕДЕНИЕ.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ гендерных отношений: основные понятия и концептуальные подходы

8

2

2

4

2.

ГЕНДЕР И СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ

8

2

2

4

3.

ЗАНЯТОСТЬ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В РАЗЛИЧНЫХ РЕГИОНАХ МИРА: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

10

2

2

6

4.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕГРЕГАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ

10

2

2

6

5.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И ПРОБЛЕМЫ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА

8

2

2

4

6.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ЛИДЕРСТВО: ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ

8

2

2

4

7.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БРАЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ

8

2

2

4

8.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА: ГЕНДЕРНЫЙ ПОДХОД

6

2

0

4

Всего:

66

16

14

36

Тема 1. ВВЕДЕНИЕ. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ гендерных отношений: основные понятия и концептуальные подходы.

1.Понятие пола и гендерной теории.

2.Гендерная социализация и институционализация гендерных исследований в мире, России, Республике Беларусь.

Литература.

1. Женщина и социализм / А Бабель. - М: Госполитиздат,1959. – 234 с.

2. Пол, патриархат и развитие капитализма / Э. Гидденс. // Социологические исследования. - №7.- 1992.

3. Женщина-работница в современном обществе/ А. Коллонтай // Айвазова, С. Русские женщины в лабиринте равноправия. Очерки политической теории и истории. Документальные материалы. -М., 1998. -http://www. owl. ru/win/books/rw/index. htm. Дата доступа 23.10.2013г.

4.Теория и история феминизма: курс лекций / Под ред. И. Жеребкиной. - Харьков-Москва: ХЦГИ, 1996. – 345с.

5.Феминизм: перспективы социального знания / Отв. ред. О. Воронина. – М: УРСС 1992. – 319с.

ТЕМА 2. ГЕНДЕР И СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ.

1.Основные понятия теории социальной стратификации.

2. Взаимосвязь гендерной социальной стратификации и профессиональной сегрегации по признаку пола в современных обществах.

Литература.

1.  Социологическая теория гендерной стратификации/ М. Прокопенко // Теория и история феминизма: курс лекций. /Под ред. И. Жеребкиной.- Харьков: Ф-Пресс, 1996, - С. 145-180.

2.  Домашняя работа и гендерные отношения в семье /И. Тартаковская // Социология пола и семьи. - Самара: ИНИОН, 1997 - С. 91-107.

3.  Delphy C. and Leonard D. Ckass Analysis, Gender Analysis and the Family/ C. Delphy and D. Leonard // Gender and Stratification./ Edited by Rosemary Crompton and Michael Mann. – NY: Polity Press, 1986. - РР.57-74.

ТЕМА 3. ЗАНЯТОСТЬ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В РАЗЛИЧНЫХ РЕГИОНАХ МИРА: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ.

1.Особенности труда мужчин и женщин на протяжении жизненного цикла.

2.Женская занятость в бывших социалистических странах.

3.Основные детерминанты гендерного разрыва по заработной плате (на примере Республики Беларусь).

Литература.

1.  Вопросы экономики. Тематический номер. - №3. - 2000.

2.  Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор . М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. – 239 с.

3.  Рощин равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в Контексте целей развития тысячелетия / // Рабочая группа ООН о поощрении равенства мужчин и женщин и расширения возможностей женщин. [Электронный ресурс]. http://www. owl. ru/rights/undp2003/index. htm. Дата доступа 22.10.2014

4.  Теория и методология гендерных исследований. (в 2-х томах). - М: МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001 – 789с.

5.  Эренберг, Р. Дж., Смит, экономика труда. Теория и государственная политика / Р. Дж. Эренберг, . Пер. с англ. под ред. проф. Р. Колосовой, Т. Разумовой, С. Рощина.- М: МГУ, 1996 - Главы 7,8,10.

ТЕМА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕГРЕГАЦИЯ ПО ПРИЗНАКУ ПОЛА: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ.

1.Формы и виды дискриминации по признаку пола.

2.Теоретические подходы к объяснению причин возникновения и сохранения гендерной профессиональной сегрегации.

3.Социальная политика в Республике Беларусь в отношении профессиональной сегрегации.

Литература.

1. Дискриминация в занятости по признаку пола: теоретические подходы / Е. Мезенцева // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. – М: МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001. - С. 126-137.

2. Эффективное использование равных прав: равное вознаграждение за труд равной ценности и Франции и Британии / К. Килпатрик //Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы. /Под ред. Фр. Гардинер. /Пер. с англ.. - М: Идея-Пресс. – С. 47-76.

3.Рощин женщин в переходной экономике России / . - М., ТЕИС, 1996. – С. 29-58; 58-113.

4.Анкер, Р. Теории профессиональной сегрегации по признаку пола: аналитический обзор /Р. Анкер // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор и составитель. - М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. - С. 299-328.

5.Мезенцева, Е. Профессиональная сегрегация по признаку пола /Е. Мезенцева // Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. - М: МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001. - С. 137-163.

ТЕМА 5. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И ПРОБЛЕМЫ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА.

1.Взаимосвязь экономического роста и гендера: анализ концепций «интеграции», «эксплуатации» и «маргинализации».

2.Реформирование социальных и экономических институтов для достижения равных прав и возможностей для женщин и мужчин.

3.Глобализация экономики и ее гендерные последствия.

Литература.

1. Cagatay, N. and Ozler, S. Feminization of the Labor Force: the Effects of Long-term Development and Structural Adjustment/ N. Cagatay, S. Ozler, // World Development, Vol. 23, no 11 – London, 1995 – 567р.

ТЕМА 6. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ЛИДЕРСТВО:

ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ.

1.Обзор концептуальных подходов к анализу лидерства в сфере бизнеса и предпринимательства.

2.История формирования женщин-предпринимательниц.

Литература.

1.Радаев способа утверждения авторитета в фирме / // Социологический журнал, 1994. - №5. - С. 42-57.

2.Чирикова предпринимательство в России: концептуальные подходы и направления исследований / // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор . - М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. - С. 235-250.

3. Гендерная культура, или о типологии взаимоотношений полов в организациях / Л. Богуш. – ОФИС. - 1999. - N3. – С. 123-125.

ТЕМА 7. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

БРАЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ.

1. Беккера с позиций гендерного подхода.

2.Социологические и социально-психологические подходы к анализу брачного поведения.

3.Брак и проблема внутрисемейной власти.

4. Различные типы семейного брака.

Литература.

1. Выбор партнеров на брачных рынках (Глава 10) / Г. Беккер // Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. - М:ГУ-ВШЭ, 2003. – 361с.

2. Семья и государство (Глава 12) / Г. Беккер // Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение. Экономический подход. М:ГУ-ВШЭ, 2003. - Глава 12. - С. 345-389.

3.Parsons T. and Bales R. (Eds.) Family, Socialization and Interaction Process / T. Parsons and R. Bales. - Glencoe, Il.: Free Press, 1955. – 886p.

4.Tavris C. Conceptualizing Gender in Marriage: The Case of Marital Care /С. Tavris // Journal of Marriage and the Family. - 1993. - August. – Р. 78-87.

ТЕМА 8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА: ГЕНДЕРНЫЙ ПОДХОД.

1.Специфические особенности домашнего труда:.

2.Понятие «рыночного» и «домашнего» семейного капитала.

3.Особенности применения методов оценки неоплачиваемого труда в развивающихся и развитых странах.

Литература.

1., Радаев о гендере. Принципы распределения труда между супругами в современной городской семье / , // Мир России. - 2000. - № 4. - С. 65-102.

2.Бенериа Лурдес. Неоплачиваемый труд: в продолжение дискуссии/Лурдес Бенериа // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор Е. Мезенцева. - М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. – С. 275-299.

3.Брайнс Джулия. Экономическая зависимость, гендер и домашнее разделение труда /Джулия Брайнс // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / Отв. редактор. Е. Мезенцева. - М.: ИСЭПН РАН - МЦГИ - “Русская панорама”, 2002. - С 328-351.

4. Гендерное разделение домашнего труда: основные тенденции и вопросы экономической оценки / Е. Мезенцева // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. – М: Эдиториал УРСС, 2004. - С. 279-315.