Документы предъявляемые при приеме на работу в Госкомвоенпром

Закон о государственной службе

Статья 25. Документы и сведения, представляемые при поступлении на государственную службу

1. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1.1. личное заявление;

1.2. личный листок по учету кадров;

1.3. паспорт гражданина Республики Беларусь, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

1.4. трудовую книжку, за исключением впервые поступающих на работу;

1.5. диплом или иной документ о соответствующем образовании, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется;

1.6. декларацию о доходах и имуществе;

3. Гражданин при поступлении на государственную службу, по роду деятельности которой ему необходимо иметь доступ к сведениям, составляющим государственные секреты, проходит в установленном порядке процедуру оформления допуска к этим сведениям.

4. Гражданин, претендующий на занятие должности, которая в соответствии с Законом Республики Беларусь от 20 июля 2006 г. № 000-3 "О борьбе с коррупцией" относится к должности государственного должностного лица, подписывает обязательство, предусмотренное статьей 16 Закона Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией".

5. При необходимости государственный орган вправе запросить с места предыдущей работы информацию, характеризующую гражданина, претендующего на занятие государственной должности в этом государственном органе.

Трудовой кодекс

Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;

3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;

5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);

6) декларацию о доходах и имуществе,

страховое свидетельство,

медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.

Прием на работу без указанных документов не допускается.

Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.

Положение о порядке предоставления допуска физическим лицам к государственным секретам

(Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 10.04.2004 № 000 (далее – Постановление № 000) в ред. постановлений Совмина от 01.01.2001 N 1615, от 01.01.2001 N 2010)

8. Физическое лицо представляет в кадровое подразделение юридического лица следующие документы:

для форм N 1 и N 2 - анкету согласно приложению 1 Постановления № 000, автобиографию согласно приложению 2 Постановления № 000, справку об отсутствии психиатрического и наркологического учета либо заключение врачебно-консультативной комиссии об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, и две фотографии размером 4,5 х 6 см;

для формы N 3 - справку об отсутствии психиатрического и наркологического учета либо заключение врачебно-консультативной комиссии об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, анкетные и автобиографические данные, предусмотренные нормативными правовыми актами, и фотографию размером 4,5 х 6 см.

9. В случаях изменения анкетных данных в период оформления допуска к государственным секретам физическое лицо информирует об этом кадровое подразделение юридического лица.

10. Для предоставления допуска необходимо письменное согласие физического лица на проведение органами государственной безопасности Республики Беларусь в отношении его проверочных мероприятий и временное ограничение в связи с этим права на неприкосновенность личной жизни, которое оформляется заявлением согласно приложению 3 Постановления № 000 на имя руководителя юридического лица.

Дополнительно представляются две цветные фотографии 3х4 см (для личного листка по учету кадров и удостоверения государственного служащего)

Справка наркологического диспансера т. 203-58-21. Справка психоневрологического диспансера, ул. Бехтерева, 5, т. 295-45-98

Контактный телефон отдела кадров Госкомвоенпрома 266 35 64