СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
«ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ - ЦЕНТР ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ТА МЕДИЦИНИ КАТАСТРОФ»
м. Харків
2008 р.
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я «ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ – ЦЕНТР ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ТА МЕДИЦИНИ КАТАСТРОФ» створено шляхом перетворення Комунального закладу охорони здоров’я Обласної клінічної лікарні та є його правонаступником.
1.2. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я «ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ – ЦЕНТР ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ТА МЕДИЦИНИ КАТАСТРОФ» (далі - ЛІКАРНЯ), заснований на майні спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області.
1.3. Повноваження з управління діяльністю ЛІКАРНІ здійснює Головне управління охорони здоров’я Харківської обласної державної адміністрації (далі-Головне управління). Органом управління майном ЛІКАРНІ є Харківська обласна рада.
1.4. Повна назва ЛІКАРНІ: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я «ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ – ЦЕНТР ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ТА МЕДИЦИНИ КАТАСТРОФ».
Коротка назва ЛІКАРНІ : КЗОЗ «ОКЛ - ЦЕМД та МК».
1.5. ЛІКАРНЯ є юридичною особою, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в органах Державного казначейства, в тому числі валютний.
1.6. ЛІКАРНЯ є неприбутковим закладом і фінансується з обласного бюджету. ЛІКАРНЯ має круглу печатку зі своїм повним найменуванням, а також штамп із зазначенням свого повного найменування, емблему, фірмовий бланк, інші необхідні реквізити.
ЛІКАРНЯ входить до складу медичних сил і засобів Державної служби медицини катастроф (далі - ДСМК).
1.7. ЛІКАРНЯ має право як в межах України так і за її межами від свого імені укладати договори (контракти), в тому числі договори з підприємствами, фірмами, організаціями, закладами, громадянами України і інших зарубіжних країн для забезпечення діяльності, передбаченої Статутом, відповідно до чинного законодавства України, може набувати майнових та немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції.
1.8. ЛІКАРНЯ приймає участь в суспільному житті Харківської області, бере участь у заходах з цивільної оборони, веде військовий облік і бронювання військовозобов'язаних, оплачує їм середньомісячну заробітну плату за час проходження ними навчальних зборів.
1.9. Юридична адреса та місцезнаходження ЛІКАРНІ: Україна, 61058 м. Харків, проспект Правди,13.
1.10. ЛІКАРНЯ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, розпорядженнями голови обласної ради, рішеннями обласної ради, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, наказами Головного управління, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
2. ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ЛІКАРНІ
2.1. ЛІКАРНЯ є лікувально-профілактичним закладом, що забезпечує кваліфіковану спеціалізовану стаціонарну і поліклінічну (консультативну) медичну допомогу населенню Харківської області; є центром організаційно-методичного керівництва лікувально-профілактичними закладами, розміщеними на території Харківської області, базою спеціалізації, підвищення кваліфікації лікарів і середнього медичного персоналу, навчання студентів.
2.2. Основними завданнями ЛІКАРНІ є:
- забезпечення в повному обсязі висококваліфікованою, спеціалізованою стаціонарною і поліклінічною консультативною допомогою населення Харківської області;
- надання сільським, селищним і міським лікувально-профілактичним закладам Харківської області організаційно-методичної допомоги в підвищенні рівня та якості лікувально-профілактичного обслуговування населення, у покращенні їх роботи, освоєнні та запровадженні в практику сучасних методів і засобів профілактики, діагностики та лікування, стандартів та протоколів лікувально-діагностичного процесу;
- спеціалізація та підвищення кваліфікації лікарів та молодших медичних спеціалістів сільських та міських лікувально-профілактичних закладів області (на робочих місцях), підготовка лікарів-інтернів, забезпечення виробничої практики студентів вищих навчальних медичних закладів усіх рівнів акредитації;
- розробка за завданням відповідних органів охорони здоров’я заходів, спрямованих на підвищення якості медичного обслуговування і охорони здоров’я населення, зниження рівнів захворюваності, лікарняної летальності, інвалідності та загальної смертності;
- вивчення, узагальнення, розповсюдження та популяризація досвіду роботи лікувально-профілактичних закладів області;
- своєчасне опанування та широке запровадження в практику роботи стаціонару лікарні та консультативно-діагностичної поліклініки сучасних методів та засобів профілактики, діагностики та лікування спільно з кафедрами вищих навчальних медичних закладів, науково-дослідних інститутів;
- термінове реагування на надзвичайні ситуації (далі - НС), організація надання екстреної медичної допомоги постраждалим від НС, рятувальникам та особам, які беруть участь у ліквідації наслідків НС;
- запобігання виникненню та мінімізації медико-санітарних наслідків НС;
- участь в організації захисту навколишнього природного середовища та ліквідації медико-санітарних наслідків екологічних НС;
- організація і надання засобами екстреної медичної допомоги
кваліфікованої експертної і консультативної медичної допомоги населенню Харківської області із залученням лікарів-фахівців усіх лікувально-профілактичних закладів області, у тому числі працівників медичних і науково - дослідних інститутів;
- організація роботи з Полтавською та Сумською областями по наданню екстреної консультативної допомоги в якості опорного пункту Української станції виїзної екстреної медичної допомоги;
- залучення для ліквідації медико-санітарних наслідків НС фахівців та формування ДСМК Харківської області згідно з планами медико-санітарного забезпечення населення Харківської області в НС, що затверджені відповідними органами виконавчої влади;
- здійснення контролю щодо готовності лікувально-профілактичних закладів області і установ ДСМК Харківської області до роботи в умовах НС;
- взаємодія з лікувально-профілактичними закладами та підприємствами немедичного профілю з питань організації та надання екстреної медичної допомоги;
- розробка пропозицій щодо планування та управління резервним ліжковим фондом на базі лікувально-профілактичних закладів Харківської області;
- розробка та надання для лікувально-профілактичних закладів Харківської області рекомендацій, інформаційних листів, інших методичних документів з питань екстреної медичної допомоги та медицини катастроф;
- організація підготовки з питань екстреної медичної допомоги та медицини катастроф медичних та немедичних працівників Харківської області за програмами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України;
- направлення в район НС оперативних груп, окремих представників та формування ДСМК з метою проведення медичної розвідки, аналізу та оцінки медико-санітарних наслідків НС;
- надання екстреної медичної допомоги постраждалим при НС, рятувальникам та особам, які беруть участь в ліквідації наслідків НС;
- аналіз потреби в медичних силах і технічних засобах ДСМК для надання екстреної медичної допомоги згідно з планом медико-санітарного забезпечення населення Харківської області при НС;
- аналіз додаткових потреб в залученні сил і засобів ДСМК центрального рівня при неможливості ліквідації медико-санітарних наслідків НС силами і засобами ДСМК Харківської області;
- організація обліку санітарних втрат;
- проведення заходів щодо зменшення негативного впливу несприятливих чинників на здоров’я людей в зоні НС;
- підготовка та надання оперативної інформації про хід ліквідації медико-санітарних наслідків НС відповідним органам державної влади, Українському науково-практичному центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф;
- використання сил і засобів ДСМК Харківської області для участі в ліквідації наслідків НС в інших регіонах України або за її межами;
- взаємодія з органами місцевого самоврядування, фізичними та юридичними особами, які беруть участь в ліквідації наслідків НС;
- збір, аналіз інформації про медичні наслідки НС та передача її до Урядової інформаційно-аналітичної системи з питань НС;
- виконання функції центру інформаційно-аналітичної обробки інформації територіального органу управління охорони здоров’я функціональної підсистеми Міністерства охорони здоров’я України Урядової інформаційно-аналітичної системи з питань НС;
- прогноз медико-санітарних наслідків НС в Харківській області та розробка відповідних пропозицій Головному управлінню щодо конкретних заходів з метою зниження негативного впливу медико-санітарних наслідків НС на життя та здоров’я населення;
- створення банку даних, обробка та аналіз матеріалів щодо організації надання екстреної медичної допомоги населенню Харківської області в повсякденних умовах та при ліквідації медико-санітарних наслідків НС техногенного та природного характеру;
- участь у створенні та раціональному використанні регіонального резерву медичних засобів та обладнання, матеріально-технічних ресурсів ДСМК Харківської області при ліквідації медико-санітарних наслідків НС;
- організація навчання та практичної підготовки з питань екстреної медичної допомоги медичних та немедичних працівників на яких, відповідно до законодавства України, покладені обов’язки щодо володіння навичками надання медичної допомоги потерпілим у випадках НС;
- організація післядипломної підготовки та перепідготовки працівників ДСМК на базі Харківської медичної академії післядипломної освіти;
- координація роботи, спрямованої на забезпечення готовності органів охорони здоров’я, лікувально-профілактичних закладів, системи зв’язку та оповіщення, медичних і спеціалізованих формувань та закладів ДСМК Харківської області до дій в умовах НС;
- виконання функції базового закладу для роботи координаційної комісії ДСМК Харківської області;
- організаціїя статистичного обліку та звітності з питань ДСМК, виїзної екстреної та планової консультативної медичної допомоги в межах Харківської області;
- вивчення та розповсюдження передового досвіду лікувально-профілактичних закладів Харківської області щодо організації та надання екстреної медичної допомоги;
- проведення підготовки та атестації медичних працівників закладів і формувань Харківської області, як рятувальників;
- атестування медичних формувань ДСМК, внесення їх до спеціального реєстру аварійно-рятувальних служб;
- облік створених формувань ДСМК у лікувально-профілактичних закладах та інших об’єктах Харківської області, контроль за станом їх готовності до роботи в умовах НС;
- широке застосування в комплексній терапії лікувального харчування, фізичних методів лікування і лікувальної фізкультури, трудової терапії та інших методів відновного лікування, а також раціональне використання в обслуговуванні хворих лікувально-охоронного режиму;
- залучення широких верств населення для проведення опитування з метою поліпшення роботи стаціонарних відділень ЛІКАРНІ і консультативної поліклініки, а також розробки заходів, спрямованих на підвищення якості лікувально-профілактичного обслуговування населення області;
- виготовлення медикаментів в умовах міжлікарняної аптеки;
- придбання, зберігання, відпуск, знищення, перевезення наркотичних засобів (списку 1 таблиці ІІ та списку 1 таблиці ІІІ ), психотропних речовин (списку 2 таблиці ІІ та списку 2 таблиці ІІІ) і прекурсорів (списків 1 та 2 таблиці ІV „Переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів”);
- здійснення медичної практики.
2.3. ЛІКАРНЯ згідно з чинним законодавством України в межах України має право здійснювати наступні види діяльності, тільки при наявності спеціального дозволу (ліцензії) :
2.3.1. Виробництво:
- різноманітних лікарських форм на замовлення лікувально-профілактичних закладів та організацій за рецептами лікарів;
- лікарських засобів, фармацевтичної сировини тваринницького та рослинного походження.
2.3.2. Інша діяльність:
- науково-дослідницька діяльність;
- операції із застосуванням наукових технологій;
- проведення інформаційно-консультативної роботи щодо впровадження в лікувальний процес засобів та виробів медичного призначення;
- автотранспортні послуги;
- послуги нетрадиційної медицини.
2.4. У разі виникнення, або загрози виникнення НС, режим функціонування ЛІКАРНІ встановлюється місцевими органами виконавчої влади відповідно до масштабів і особливостей НС, що прогнозуються або виникли. ЛІКАРНЯ також залучається до виконання робіт ліквідації медико-санітарних наслідків НС.
2.5. З дозволу Головного управління охорони здоров’я обласної державної адміністрації та обласної ради відкривати розрахункові відділення, палати, кабінети, консультативні центри.
2.6. Діяльність, що включає попереднього ліцензування, ЛІКАРНЯ здійснює після одержання відповідної ліцензії.
3. МАЙНО ТА КОШТИ ЛІКАРНІ
3.1. Майно ЛІКАРНІ становлять основні фонди і обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі ЛІКАРНІ.
3.2. Майно ЛІКАРНІ є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області і закріплено за ЛІКАРНЄЮ на праві оперативного управління.
3.3. ЛІКАРНЯ на праві оперативного управління користується, зазначеним майном відповідно до чинного законодавства України.
3.4. ЛІКАРНЯ з дозволу Харківської обласної ради за погодженням Головного управління має право: списувати, відчуджувати, передавати з балансу на баланс в межах спільної власності майно ЛІКАРНІ та здавати в оренду вільні площі відповідно до вимог чинного законодавства України, згідно встановленого порядку.
3.5. Джерелами формування майна ЛІКАРНІ є:
- кошти обласного бюджету;
- власні надходження;
- спонсорська допомога;
- надходження від юридичних та фізичних осіб;
- страхові внески;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством України
3.5.1. Залишки фондів не підлягають вилученню в бюджет.
3.6. Фінансування ЛІКАРНІ здійснюється за рахунок коштів обласного бюджету.
3.7. Основним плановим документом, який надає повноваження ЛІКАРНІ щодо отримання доходів і здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для виконання ЛІКАРНЕЮ своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік відповідно до бюджетних призначень є кошторис ЛІКАРНІ.
3.8. Порядок складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторису визначений чинним законодавством України.
3.9. ЛІКАРНЯ забезпечує своєчасну сплату податків та інших врахувань згідно з чинним законодавством України.
4. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ І СТРУКТУРА ЛІКАРНІ
4.1. Безпосереднє управління ЛІКАРНЄЮ здійснюється головним лікарем, який призначається на посаду та звільняється з посади Харківською обласною державною адміністрацією за погодженням Харківської обласної ради в установленому порядку.
4.2. Головний лікар несе персональну відповідальність за виконання покладених на ЛІКАРНЮ завдань і функцій.
4.3. Головний лікар ЛІКАРНІ має право:
- діяти без доручення від імені ЛІКАРНІ, представляти її інтереси у всіх підприємствах, установах, закладах, виконавчих органах, органах місцевого самоврядування;
- укладати договори, у тому числі трудові, відкривати в банках, Державному казначействі рахунки, приймати зобов'язання і здійснювати інші дії від імені лікарні в межах, установлених чинним законодавством;
- видавати у межах компетенції ЛІКАРНІ накази та контролювати їх виконання;
- вживати заходи щодо виявлення та виправлення недоліків у роботі; проводити заохочення і накладання дисциплінарних стягнень на персонал ЛІКАРНІ;
- направляти при необхідності лікарів-фахівців ЛІКАРНІ в райони області для надання практичної допомоги медичним працівникам лікувально-профілактичних закладів в організації роботи і освоєнні нових методів і засобів профілактики, діагностики і лікування;
- викликати за узгодженням з відповідними органами охорони здоров'я головних лікарів центральних районних лікарень, сільських районних і дільничних лікарень, а також головних (старших) медичних сестер лікарень на короткочасне стажування в лікарню з організації роботи та управління лікарнею та веденню лікарняного господарства;
- вирішувати питання про передчасну виписку хворого зі стаціонару в зв'язку з порушенням правил внутрішнього розпорядку лікарні;
- дозволяти в окремих випадках не робити патологоанатомічного розтину трупів померлих в лікарні;
- давати дозвіл на застосування нових методів лікування лікарськими засобами, розглянутих Державною службою лікарських засобів і виробів медичного призначення та затверджених Міністерством охорони здоров’я України, на проведення клінічних досліджень нових лікарських засобів за рішенням Державної служби лікарських засобів і виробів медичного призначення;
- призначати та звільняти з посади заступників, головного бухгалтера, завідуючих відділень, інших робітників ЛІКАРНІ, робити ротацію кадрів у відповідності до чинного законодавства України.
- вирішувати питання проживання у гуртожитку медичних та інших працівників;
4.4. Головний лікар ЛІКАРНІ зобов’язаний:
- вести прийом відвідувачів, своєчасно розглядати пропозиції, скарги і заяви працівників, приймати по кожній з них конкретні рішення і здійснювати контроль за їх виконанням;
- вживати заходи дисциплінарного стягнення до порушників внутрішнього трудового розпорядку;
- забезпечувати контроль за вводом в експлуатацію в установлені строки придбаного обладнання;
- забезпечувати контроль за додержанням виробничої санітарії, протипожежного захисту, правил та норм охорони праці, техніки безпеки в усіх підрозділах ЛІКАРНІ;
- систематично доводити до відома персоналу лікарні накази, розпорядження й інструктивно-методичні указівки вищестоящих організацій і забезпечити їх своєчасне виконання, дані про нові методи і засоби профілактики, діагностики і лікування, а також досвід роботи кращих лікувально-профілактичних закладів;
- забезпечувати послідовність і зв’язок в обслуговуванні хворих між стаціонаром і консультативною поліклінікою, а також проведення обстеження хворих у консультативній поліклініці;
- систематично контролювати якість обстеження, лікування і догляду за хворими у стаціонарі, а також роботу всього лікарського, середнього та молодшого медичного персоналу;
- регулярно складати план роботи лікарні та забезпечувати його виконання;
- забезпечувати контроль за виконанням Правил внутрішнього трудового розпорядку, за станом охорони праці, посадових інструкцій, планів та графіків робіт;
- вести організацію навчання та підвищення кваліфікації лікарів, молодших медичних спеціалістів та інших робітників ЛІКАРНІ;
- організовувати підбір та підготовку резерву на заміщення керівників структурних підрозділів;
- дотримуватися вимог чинного трудового законодавства України, вимог колективного договору;
- забезпечувати збереження та ефективне використання майна переданого ЛІКАРНІ в оперативне управління;
- організовувати і регулярно проводити наради персоналу лікарні і медичні ради, ранкові конференції лікарів із заслуховуванням повідомлень чергових лікарів про основні події, що мали місце під час чергування, планові і позачергові (у тому числі і нічні) обходи відділень, кабінетів і інших структурних підрозділів стаціонару і поліклініки, заслуховування звітів про проведену роботу своїх заступників і завідувачів структурних підрозділів лікарні;
- періодично звітувати про свою роботу перед вищестоящими органами охорони здоров’я за підпорядкуванням, громадськими організаціями та населенням.
4.5. Головний лікар забезпечує:
- тарифікацію посад, включених у штатний розклад;
- нормування праці;
- підбір, облік, розстановку, переміщення, атестацію та виховання кадрів;
- поліпшення умов праці та відпочинку персоналу;
- своєчасність матеріально-технічного постачання, оснащення сучасною апаратурою, проведення поточного та капітального ремонту основних фондів у встановлені строки;
- планово-фінансову діяльність, в тому числі планування поточної діяльності, формування та використання кошторису фондів економічного та соціального розвитку, матеріального стимулювання;
- ведення затвердженої медичної документації, надання оперативної інформації та затвердженої статистичної звітності;
- архівне зберігання медичних справ;
- облік результатів роботи персоналу за контрольними показниками планування.
4.6. Головний лікар у разі виробничої потреби, має право придбати лікувальні засоби, обладнання, та інші матеріали, необхідні для забезпечення роботи ЛІКАРНІ, у приватних підприємствах, фірмах, спілках в установленому чинним законодавством України порядку.
4.7. Головний лікар – керівник трудового колективу ЛІКАРНІ, який забезпечує взаємодію трудового колективу з профспілковим комітетом ЛІКАРНІ.
4.8. Між адміністрацією та трудовим колективом укладається колективний договір, відповідно до вимог чинного законодавства України.
4.9. Колективним договором регулюються виробничі, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацією ЛІКАРНІ, питання охорони праці, соціального розвитку. Розбіжності, які виникають при укладанні або виконанні колективного договору, вирішуються у порядку, встановленому чинним законодавством України. Сторони, які уклали колективний договір, не менше одного разу на рік звітують про його виконання на загальних зборах трудового колективу.
4.10. При відсутності головного лікаря його обов’язки виконує заступник.
4.11. ЛІКАРНЯ має наступні структурні підрозділи:
- центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, який складається з апарату управління та адміністративно-господарської служби; аналітично-організаційного підрозділу; відділу екстреної медичної допомоги; учбово-тренувального відділу, а також формування ДСМК і служб забезпечення їх постійної готовності (інформаційно-диспетчерська служба, спеціалізовані медичні центри травми та токсикології, склади нормативно-визначених запасів медикаментів, медичної апаратури, інструментів, майна, автотранспортна служба, тощо);
- стаціонар з приймальним відділенням;
- консультативну поліклініку;
- лікувально-діагностичні відділення, кабінети і лабораторії;
- організаційно-методичний відділ з відділенням медичної статистики;
- відділення променевої діагностики (діагностичний центр);
- відділення інтервенційної радіології;
- рентгенорадіологічне відділення;
- патологоанатомічне відділення (морг);
- інші структурні підрозділи: аптека, кухня, медична бібліотека, медичний архів, склади;
- гараж з наявністю транспортних засобів, в тому числі зі спеціальними та спеціалізованими автомобілями, обладнаними проблесковими маячками синього коліру;
- пансіонат для хворих із районів області, які направлені на консультацію, поліклінічне обстеження і спеціальне амбулаторне лікування;
- гуртожиток для медичних та інших працівників, які зареєстровані постійно та тимчасово, або прибули для проходження спеціалізації та підвищення кваліфікації (на робочих місцях).
5. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЛІКАРНІ
5.1. ЛІКАРНЯ є самостійною при здійсненні фінансово-господарської діяльності.
5.2. ЛІКАРНЯ у своїй діяльності визначає перспективи розвитку, виходячи із потреб населення у медичних послугах та планів Головного управління.
5.3. Розвиток фінансово-господарської діяльності ЛІКАРНІ регламентується перспективними і поточними планами які затверджуються головним лікарем за погодженням Головного управління.
5.4. При розробці планів ЛІКАРНЯ використовує інформацію, яка
надходить від Головного управління по розділам:
- державна політика в охороні здоров’я, щодо розвитку висококваліфікованої і спеціалізованої медичної допомоги та медицини катастроф;
- державна потреба в діяльності ЛІКАРНІ;
- обсяг фінансування;
- економічні нормативи.
5.5. Річний план основних організаційних заходів ЛІКАРНІ, включаючи конкретні розділи по всім напрямкам діяльності ЛІКАРНІ і орієнтований на досягнення максимальних кінцевих результатів при заданих контрольних цифрах бюджетного асигнування.
5.6. Відділення, підрозділи і служби ЛІКАРНІ розробляють річні плани, що передбачають заходи спрямовані на виконання комплексного плану по ЛІКАРНІ і реалізацію програм розвитку та вдосконалення спеціалізованих служб, передбачених у відповідних нормативних документах Міністерства охорони здоров'я України і Головного управління.
5.7. Відносини ЛІКАРНІ з іншими закладами, організаціями у сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.
5.8. ЛІКАРНЯ у випадках, передбачених чинним законодавством України, має право:
- здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, торгово-закупівельну діяльність, транспортування медичної фармакологічної сировини, препаратів та медичного обладнання;
- надавати споживачам гуртожитку пільги за комунальні послуги, згідно чинного законодавства України у встановленому порядку;
- встановлювати для своїх працівників різні соціальні пільги відповідно до чинного законодавства;
- укладати угоди з підприємствами, організаціями, установами різноманітних форм власності про надання медичних на платній основі послуг;
- приймати на зберігання і розподіляти вантажі медичного призначення, що надходять по лінії гуманітарної допомоги зарубіжних країн на підставі наказів Головного управління;
- надавати платні послуги, згідно переліку платних послуг, які можуть надаватися в державних та комунальних закладах охорони здоров’я, вищих медичних навчальних закладах та науково-дослідних установах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 р. № 000, із змінами і доповненнями.
- звертатися до суду за захистом майнових прав ЛІКАРНІ.
- здійснювати інші права, які не суперечать чинному законодавству України.
5.9. Адміністрація ЛІКАРНІ зобов’язана виконувати умови колективного договору.
5.10. ЛІКАРНЯ гарантує комплексні медичні огляди працівників ЛІКАРНІ, диспансеризацію, стаціонарне оздоровлення спільно з профспілковим комітетом, розподіляє путівки на санаторно-курортне лікування, на бази відпочинку.
6. ЗВІТНІСТЬ ТА ПЕРЕВІРКА ДІЯЛЬНОСТІ ЛІКАРНІ
6.1. ЛІКАРНЯ здійснює бухгалтерський облік результатів фінансово-господарської діяльності і веде статистичну звітність у встановленому чинним законодавством України порядку.
6.2. ЛІКАРНЯ щоквартально надає обласній раді та Головному управлінню звіт про результати своєї фінансово-господарської діяльності.
6.3. ЛІКАРНЯ щомісячно надає обласній раді інформацію про нарахування та перерахування плати за оренду майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, що знаходиться в оперативному управлінні ЛІКАРНІ.
6.4. ЛІКАРНЯ щоквартально надає обласній раді інформацію про орендарів, яким передано в оренду майно спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області.
6.5. Обласна рада має право проводити планові і непланові перевірки стану та ефективності використання майна. Перевірка витрат коштів на ремонт і оновлення майна здійснює Головне управління.
6.6. Контроль за окремими сторонами діяльності ЛІКАРНІ здійснює податкова інспекція, державні органи, на які покладено нагляд за безпекою виробництва і праці, протипожежної та екологічної охорони, інші органи згідно чинного законодавства України.
6.7. Органи влади і посадові особи можуть давати ЛІКАРНІ вказівки тільки згідно зі своєю компетенцією, встановленою чинним законодавством України і угодою з ЛІКАРНЕЮ.
6.8. Режим роботи ЛІКАРНІ встановлює адміністрація по узгодженню з профспілковим комітетом, Головним управлінням та обласною радою.
6.9. В надзвичайних умовах ЛІКАРНЯ працює згідно з планом цивільної оборони ЛІКАРНІ, райвиконкому, Головного управління.
7. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕННЬ ДО СТАТУТУ ЛІКАРНІ
7.1. Зміни та доповнення до Статуту ЛІКАРНІ вносяться в тому ж порядку, що і сам Статут.
7.2. Ці зміни набувають чинності з моменту їх державної реєстрації.
8. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ЛІКАРНІ
8.1. Реорганізація і ліквідація ЛІКАРНІ проводиться за рішенням уповноважених органів або за рішенням суду відповідно до чинного законодавства України, у встановленому порядку.
8.2. При реорганізації або ліквідації ЛІКАРНІ звільненим працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно трудового законодавства.
8.3. Припинення діяльності ЛІКАРНІ здійснюється з моменту внесення запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
