"1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет).

Курс предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Описание курса

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т. п.

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

    уверенно владеть инструментарием программы; знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия; уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 24 академических часа.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Содержание курса:

СТРУКТУРА КУРСА

ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ

· Версия конфигурации

· Запуск программы

· Пользователи конфигурации

· Окно конфигурации

· Объекты конфигурации

· Основные действия, выполняемые пользователем

· Настройка программы. Дата запрета редактирования данных

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ УЧЕТ. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

· Нормативная и справочная информация (классификаторы)

· Основные сведения об организации

КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ

· Штатное расписание организации

· Сведения о сотрудниках организации

· Учет кадров организации

· Воинский учет работников организации

· Персонифицированный учет работников организации

· Медицинское страхование работников организации

· Управление данными работника

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ: ИЗУЧАЕМЫЕ ТЕМЫ

КАК ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ПЕРСОНАЛА

· В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет

· В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет

· В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала

НАСТРОЙКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА

НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

· Структура предприятия

· Справочник "Должности", соответствие должностей регламентированного и управленческого учета

· Курсы валют для расчетов с персоналом

· Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

· Кадровое планирование

· Подбор персонала

· Анкетирование

· Кадровые перестановки в управленческом учете

· Занятость персонала

· Планирование отпусков

· Аттестации

· Обучение

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ