· определяет с участием Госкомитета по антимонопольной политике и его территориального органа перечень предприятий, включаемых в создаваемую холдинговую компанию либо приобретающих хозяйственную самостоятельность и подлежащих приватизации на общих основаниях;
· учитывает решение трудовых коллективов предприятий в дочерние предприятия холдинговой компании;
· рассматривает возможные способы привлечения дополнительных инвестиций;
· проводит конкурс среди потенциальных сторонних инвесторов для их включения в число участников холдинговой компании.
При принятии положительного решения о создании холдинговой компании разрабатываются учредительные документы, в которых определяются:
· размеры, порядок оформления и оплаты уставного капитала компании;
· величина, состав и способ внесения вклада государства в уставной капитал компании;
· содержание и пределы уставной деятельности компании, включая и ограничения предпринимательской деятельности
· предельные размеры отчислений от получаемых холдинговой компанией дивидендов по принадлежащим ей акциям, направленным на содержание аппарата;
· порядок финансирования затрат, связанных с учреждением холдинговой компании, с учетом того, что доля комитета в них относится на расходы комиссии по приватизации.
Холдинговые компании могут создаваться не только в пределах одного государства. Холдинговые компании могут создаваться в металлургии, химии, электронике и других отраслях народного хозяйства.
4.7. Консалтинговое объединение. Иностранные предприятия. Дочерние предприятия и филиалы
Консалтинг – это консультационные услуги и экспертизы по техническим процессам, которые предлагают своим клиентам специализированные фирмы в сфере деловых услуг. Консалтинговые объединения в малом бизнесе организуются с целью содействия развитию предпринимательской деятельности путем создания цивилизованного рынка консультативных услуг. Отдельная фирма не в состоянии их обеспечить на должном уровне.
Основные задачи такого объединения:
· обеспечение кооперации деятельности их членов путем создания единого информационно-справочного фонда, осуществления единой рекламной стратегии;
· содействие созданию сети консультационных организаций и привлечению иностранных инвестиций;
· подбор партнеров по реализации предпринимательских инициатив.
Наиболее распространенные консалтинговые услуги в малом бизнесе:
· консультации по подготовке учредительных документов;
· проведение маркетинговых исследований;
· разработка программ приватизации и акционирования;
· внешнеэкономическое консультирование, разработка рекламной стратегии, создание рекламных материалов и размещение рекламы;
· консультирование по правовым, финансовым и организационно-управленческим вопросам;
· консультирование по вопросам защиты интеллектуальной собственности;
· подготовка и повышение квалификации персонала;
· проведение мероприятий по развитию малого бизнеса;
· разработка фирменного стиля;
· консультирование по вопросам техники безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды;
· проработка вопросов по привлечению инвестиций, получению льготных кредитов, приобретению необходимых ресурсов, капитала;
· организация обучения или стажировки предпринимателей, специалистов, руководителей предприятий малого бизнеса за рубежом.
Они налаживают взаимодействие с торгово-промышленной палатой, Национальным или коммерческим банками, что повышает уровень их работы. Этим самым они вносят реальный вклад в развитие предпринимательства и в агробизнесе.
Иностранное – это предприятие, в уставном фонде которого частично или полностью используется иностранный капитал. При частичном использовании иностранного капитала предприятие является совместным, при полном – иностранным. И тем и другим предоставляется право юридического лица. В своей деятельности они руководствуются законами, действующими на территории Республики Беларусь.
Предприятие с иностранными инвестициями вправе осуществлять любые виды деятельности, соответствующие их целям и не запрещенные законодательством республики. Но для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, они обязаны получить лицензию в общеустановленном порядке.
Предприятия с иностранными инвестициями могут создавать на территории республики и за ее пределами филиалы и представительства, которые действуют на основании утверждаемых этим предприятием положением. Такие филиалы и представительства вправе открывать счета в уполномоченных банках, однако не могут быть юридическими лицами. Предприятие с иностранными инвестициями, зарегистрированное за пределами РБ, не вправе создавать филиалы и представительства в республике. Однако они могут создать здесь дочерние предприятия с правами юридического лица.
На стадии начала хозяйственной деятельности предприятие с иностранными инвестициями его участники в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь обязаны получить заключения санитарно-эпидемологической и экологической служб.
В случае создания предприятия с иностранными инвестициями, где вкладом белорусской стороны и уставный фонд такого предприятия являются государственные инвестиции, обязательно проводится государственная экспертиза таких инвестиционных проектов, утверждаемых в порядке, определяемом правительством РБ.
Предприятие с иностранными инвестициями вправе открывать в уполномоченных банках счета как в валюте, так и в рублях, без права перевода сумм в рублях за границу. Рублевые средства могут использоваться ими для покупки сырья, товаров и услуг, которые потом могут экспортироваться в специальном порядке. Средства в рублях также могут использоваться на цели приватизации, но лишь в том случае, если они получены предприятиями с иностранными инвестициями от осуществления хозяйственно-коммерческой деятельности на территории Республики Беларусь. Средства предприятий с иностранными инвестициями могут быть также вложены в банк, страховые компании и др.
Дочернее предприятие – предприятие, созданное юридическим лицом с любой формой собственности.
При его создании необходимо соблюсти следующие обязательные условия:
· предприятие-учредитель не должно быть собственником имущества, передаваемого дочернему предприятию;
· обязательное согласие собственника или уполномоченного им органа на передачу имущества дочернему предприятию;
· передача имущества или его части создаваемому дочернему предприятию является обязательной.
Создание и регистрация дочернего предприятия происходит в том же порядке, что и самих предприятий-учредителей. Дочерние предприятия пользуются теми правами и льготами, несут ответственность, как и предприятия-учредители. Взаимоотношения учредителя и дочернего предприятия регулируются учредительными документами.
Предприятия любой формы собственности вправе создавать филиалы и представительства. Они не являются юридическими лицами и действуют на основании положений о них, утверждаемы руководством соответствующего предприятия.
Филиал, представительство может открыть расчетный счет либо текущий счет в банке. Им представляется право заключения хозяйственных договоров от имени предприятия. Ответственность по договорам несет само предприятие. Эти подразделения создаются с целью осуществления одного или нескольких видов деятельности, предусмотренных уставом. При этом исходят из конкретных местных условий. Филиал и представительство выполняют роль приобщения начинающих предпринимателей к самостоятельному ведению дел, вхождению их в малый бизнес. Это обусловлено тем, что отношения филиалов с их головными предприятиями строятся, как правило, на внутрихозяйственном расчете.
4.8. Практические задания
Тест 1
1. Назовите преимущества единоличного предприятия (владения)
2. Перечислите пункты, которые входят в состав учредительного договора о создании товарищества
3. Какие виды хозяйственных обществ Вы знаете?
4. Перечислите общие черты всех видов хозяйственных обществ
5. Назовите критерий выделения малых предприятий
Тест 2
1. Какие преимущества для РБ имеет организация совместных предприятий?
2. Что находится в коллективной собственности совладельцев коллективного предприятия?
3. Перечислите виды холдинговых компаний в Республике Беларусь
4. Сформулируйте понятие «консалтинг». Цель создания консалтинговой компании.
5. Назовите условия, которые необходимо обязательно соблюсти при организации дочернего предприятия?
Тест 3
1. Что общего в деятельности дочернего предприятия и предприятия-учредителя?
2. Перечислите недостатки, присущие единоличным предприятиям.
3. Перечислите особенности организации и деятельности полного товарищества.
4. В чем состоят отличия общества с ограниченной ответственностью от общества с дополнительной ответственностью?
5. Какие преимущества имеют акционерные общества перед другими организационно-правовыми формами предпринимательства?
Тест 4
1. Назовите размеры малых предприятий в различных отраслях народного хозяйства РБ.
2. Принципы деятельности совместных предприятий?
3. Напишите формулу расчета величины страхового фонда в коллективном предприятии.
4. Что входит в состав делимой части имущества коллективного предприятия?
5. В каких случаях могут быть созданы холдинговые компании?
Тест 5
1. Какие меры осуществляет Мингоимущества РБ при рассмотрении вопроса о создании холдинговой компании в порядке преобразования крупного предприятия?
2. Перечислите услуги, которые выполняют консалтинговые компании в малом бизнесе?
3. Дайте характеристику филиалов и представительств.
4. Какое товарищество является коммандитным?
5. Укажите недостатки хозяйственных товариществ.
Тест 6
1. Какие имущественные и личные права дает пай их владельцу в закрытом хозяйственном обществе с ограниченной ответственностью?
2. От чего зависит размер дивидендов акционера?
3. Напишите формулу определения размера вклада каждого работника коллективного предприятия?
4. Перечислите способы, которыми могут быть созданы холдинговые компании.
5. Что должно осуществить Мингосимущества РБ при создании холдинговой компании в порядке объединения пакета акций юридически самостоятельных предприятий?
Тест 7
1. Перечислите основные задачи создания консалтингового объединения.
2. Назовите преимущества, которые могут дать предприятия с иностранным капиталом.
3. Что общего между предприятием-учредителем и дочерним предприятием?
4. Какие недостатки присущи акционерным обществам?
5. Перечислите особенности функционирования полного товарищества.
Тест 8
1. Какое товарищество называется полным?
2. Перечислите преимущества хозяйственных товариществ.
3. Особенности функционирования общества с ограниченной ответственностью.
4. Что представляет собой классическое акционерное общество?
5. Назовите общие черты всех видов хозяйственных обществ.
Тест 9
1. В чем проявляется доход владельца акций?
2. Кем могут создаваться малые предприятия?
3. Перечислите принципы, которые являются основой деятельности совместных предприятий.
4. Дайте характеристику понятия «вклад члена коллективного предприятия».
5. Чему равна величина делимой части имущества коллективного предприятия?
Тест 10
1. Назовите особенности создания и функционирования холдинговой компании.
2. Перечислите задачи консалтинговых объединений.
3. Какие условия необходимо соблюсти при создании дочернего предприятия?
4. Укажите преимущества единоличного владения.
5. Какое товарищество называется полным?
Тест 11
1. Перечислите основные пункты учредительного договора о создании полного товарищества.
2. Перечислите особенности работы общества с ограниченной ответственностью.
3. Отметьте общие черты хозяйственных обществ.
4. Какие условия необходимо выполнить при организации малого предприятия?
5. Что находится в коллективной собственности совладельцев?
Тест 12
1. Назовите основной недостаток закрытых хозяйственных обществ.
2. Из чего состоит совокупный доход акционера? Что влияет на размер дивиденда?
3. Укажите размеры малых предприятий по основным отраслям экономики в РБ.
4. Перечислите основные преимущества создания совместных предприятий для экономики Республики Беларусь.
5. Для чего предназначена неделимая часть имущества коллективного предприятия?
Задание 13.
Определить размер страхового фонда народного предприятия, необходимого для выплаты увольняющимся работникам их вкладов. При выполнении данного задания следует использовать исходную информацию по предприятию, указанному преподавателем в таблице 4.1.
Таблица 4.1.
Наименование показателя | Предприятие | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Стоимость имущества, приобретенного за счет личных средств членов коллектива, млн. руб. | 240 | 200 | 310 | 280 | 270 | 340 | 300 | 260 |
Стоимость имущества, приобретенного за счет собственных средств предприятия, млн. руб. | 5560 | 510 | 480 | 520 | 520 | 480 | 580 | 500 |
Стоимость имущества, приобретенного за счет кредитов, млн. руб. | 200 | 280 | 150 | 140 | 310 | 250 | 210 | 180 |
Число уволившихся за год работников, чел. | 110 | 90 | 120 | 100 | 135 | 110 | 95 | 90 |
Величина текучести кадров за год, % | 10,5 | 12,1 | 13,4 | 12,1 | 9,4 | 9,8 | 9,0 | 8,5 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
