Организация и экономика фармации (стр. 2 )

б) Изложить правила приема рецепта, указать правила оформления лекарственного средства.

в) Протаксировать рецепт.

г) Зарегистрировать рецепт в учетных документах.

д) Описать порядок отпуска лекарственного средства.

При таксировании учесть:

Розничная цена (в грн.)

1. Платифилина гидрохлорида 1,0г – 0,40 грн.,

2 Ефедрина гидрохлорида 1,0г – 2,30 грн.,

3. Папаверина гидрохлорида 1,0г – 0,30 грн.,

4. Анальгина 1,0г – 0,87 грн.,

5.Упаковка – 0,50 грн.,

6. Тариф за изготовление двокомпонентной прописи №10 –2,00 грн.,

7. Тариф за добавление каждого следующего компонента – 1,52грн.,

8. Тариф за работу с наркотическими, психотропними и ядовитыми веществами –2,00 грн.,

9. Тариф за дозирование каждых 10-ти порошков – 1,30 грн.

5. Принять и оформить рецепт, учитывая нижеприведенные требования.

Инвалиду детства 18 лет.

Возьми: Кодеина фосфата 0,2

Калия бромида 5,0

Воды очищенной 200 мл

Смешай. Выдай.

Обозначь: По 1 столовой ложке 3 разы в сутки.

а) Подобрать форму рецептурного бланка для выписывания рецепта и написать пропись рецепта на латинском языке.

б) Изложить правила приема рецепта, указать правила оформления лекарственного средства.

в) Протаксировать рецепт.

г) Зарегистрировать рецепт в учетных документах.

д) Описать порядок отпуска лекарственного средства.

При таксировании учесть:

Розничная цена (в грн.):

1. Кодеина фосфата 1г - 3,10 грн.

2. Калия бромида 1г – 0,051 грн.

3. Воды очищенной 1л – 2,00 грн.

4. Стакан 200 мл 1 шт. – 0,32 грн.

5. Тариф за изготовление двухкомпонентной жидкости – 1,32 грн.

6. Тариф за добавление каждого следующего компонента – 0,12грн.

7. Ответственность за работу с наркотическим веществом – 0,32 грн.

6. Принять и оформить рецепт, учитывая нижеприведенные требования.

Возьми: Атропина сульфата 0,03

Папаверина гидрохлорида 0,02

Воды для инъекций 20 мл

Обозначь: По 10 капель 3 раза в сутки (ИВОВ).

а) Подобрать форму рецептурного бланка для выписывания рецепта и написать пропись рецепта на латинском языке.

б) Изложить правила приема рецепта, указать правила оформления лекарственного средства.

в) Протаксировать рецепт.

г) Зарегистрировать рецепт в учетных документах.

д) Описать порядок отпуска лекарственного средства.

При таксировании учесть:

Розничная цена (в грн.)

1. Атропина сульфата 1г – 2,40 грн.

2. Папаверина гидрохлорида 1г – 1,20 грн.

3. Воды для инъекций 1л – 2,00 грн.

4. Флакон 200 мл 1 шт. – 0,32 грн.

5. Тариф за изготовление двухкомпонентных глазных капель – 3,32 грн.

6. Тариф за добавление каждого следующего компонента – 2,12 грн.

7. Ответственность за работу с ядовитым веществом – 2,28 грн.

7. Осуществить ценообразование на готовое лекарственное средство Адаптол 0,5 №10 (отечественного производства) стоимостью 10,80 грн. в количестве 100 упаковок.

Провести ценообразование лекарственного средства Адаптол 0,5 №10 (импортного производства) стоимостью 22,50 грн. в количестве 100 упаковок. Учесть, что лекарственное средство, закуплено за бюджетные средства.

1) Изложите особенность входного контроля и хранения лекарственных средств.

2) Установите отношение лекарственных средств к ПКУ.

3) Изложите возможность отпуска ЛС больным бесплатно, по рецепту, без рецепта.

4) Изложите правила ценообразования на лекарственное средство в соответствии с действующим законодательством, рассчитать розничную цену на лекарственное средство.

5) Установите сумму торговой наценки на лекарственное средство.

6) Укажите требования к оформлению рецепта и отпуску лекарственных средств.

8. Одним из методов бухгалтерского учета является баланс.

1) Составьте баланс аптеки, если известно конечное сальдо по таким счетам:

- необоротные активы (остаточная стоимость) – 12440 грн.

- товар – 180000 грн.

- тара – 140 грн.

- деньги в кассе – 1170 грн.

- деньги на расчетном счете – 1400 грн.

- задолженность рабочих перед фирмой – 120 грн.

- задолженность фирмы перед бюджетом – 170 грн.

- задолженность фирмы перед поставщиками – 1400 грн.

- задолженность фирмы перед работниками - 201360 грн.

- задолженность фирмы перед банком – 28000 грн.

- уставной капитал – 163520 грн.

- прибыль – 50000 грн.

2) Осуществите характеристику активов и пассивов аптеки.

3) Откройте счета на хозяйственные средства предприятия.

4) Разделите активы предприятия на необоротные и оборотные, источники формирования активов - на собственный и заемный капитал.

5) Осуществите вывод по результатам составления баланса.

9. Установить розничную цену на лекарственные средства, которые поступили в аптеку от фармацевтической фирмы. Учесть, что для закупки медикаментов использованы бюджетные средства.

Счет – фактура

№ п/п	Название товара	Производитель	Едн. изм.	Количество	Оптово-отпускная, грн.	Закупочная, грн.	Розничная, грн.
Цена	сумма	цена	сумма	цена	сумма
1	Эуфилин 0,15 №10	Галич – Фарм	уп.	20	6,73	134,60	7,00	140,00
2	Валерианы экстракт 0,02 №10	Галич – Фарм	уп.	100	1,56	156,00	1,60	160,00
3	Анальгин 0,5 №10	БХФЗ	уп.	200	3,92	784,00	4,10	820,00

1) Изложите особенность входного контроля и хранения лекарственных средств.

2) Установите отношение лекарственных средств к ПКУ.

3) Изложите возможность отпуска больным ЛС бесплатно, по рецепту, без рецепта.

4)Изложите правила ценообразования на лекарственные средства в соответствии с действующим законодательством, рассчитайте розничную цену на лекарственные средства.

5) Установите сумму торговой наценки на лекарственные средства.

6) Укажите требования к оформлению рецептов и отпуску лекарственных средств.

10. Определите розничную цену лекарственных средств при условии их реализации населению и лечебно-профилактическому заведению, зарегистрируйте их поступление в товарном отчете аптеки.

№ п/п	Название лекарственного средства, форма выпуска	Поставщик № накладной, количество	Оптово-отпускная цена, грн.	Закупочная цена, грн.	Реестр формирования розничной цены
Коэффициент наценки	Цена, грн.
1	Парацетамол, табл. 0,2 №10	БХФЗ № 000 от 1.12.12 200 уп.	2,20	2,60	для больницы
для населения
для льготного отпуска
2	Ампициллин, табл. 0,25 №24	Дарница № 000 от 12.12.12 100 уп.	23,00	25,00	для больницы
для населения
для льготного отпуска
3	Грамокс, сусп. дит.	«Сперко» № 000 от 15.12.12 50 уп.	28,00	30,00	для больницы
для населения
для льготного отпуска

1) Укажите особенность входного контроля и хранения лекарственных средств.

2) Установите отношение лекарственных средств к ПКУ.

3) Изложите возможность отпуска лекарственных средств больным бесплатно, по рецепту, без рецепта.

4)Изложите правила ценообразования на лекарственные средства в соответствии с действующим законодательством, рассчитайте розничную цену на лекарственные средства.

5) Установите сумму торговой наценки на лекарственные средства.

6) Укажите требования к оформлению рецептов и отпуску лекарственных средств.

11. Начислить заработную плату провизору аптеки с месячным окладом 2934 грн. (в месяце 22 рабочих дня), который работал в праздничный день, что не вошел в норму рабочих дней в месяце, и фармацевту по изготовлению лекарств с месячным окладом 1824,25 грн. (в месяце 158 рабочих часов), который работал сверхурочно один час.

1) Осуществите обязательные удержания из заработной платы.

2) Проведите выплату заработной платы провизору аптеки из кассы предприятия, оформив соответствующий кассовый ордер.

3) Осуществите корреспонденцию бухгалтерских счетов по учету заработной платы, используя данную таблицу.

4) Объясните правила компенсационной выплаты работникам аптеки.

12. Установить сумму, которая подлежит возврату в кассу аптеки подотчетным лицом, если провизор аптеки с 5 по 7 декабря 2012 года находился в командировке в г. Киеве. 4 декабря им получен аванс в сумме 650 грн. Стоимость билета– 150 грн., проживание в гостинице – 250 грн.

1) Рассчитайте сумму, которая подлежит возврату в кассу подотчетным лицом.

2) Оформите авансовый отчет.

3) Осуществите корреспонденцию бухгалтерских счетов по учету возврата подотчетной суммы в кассу предприятия.

4) Изложите правила предоставления денежных средств подотчетным лицам согласно действующего законодательства.

13. Начислить помощь по временной нетрудоспособности за 5 дней провизору , учитывая, что совокупный заработок за 6 месяцев, которые предшествовали болезни, составляет 12800 грн., количество рабочих дней за 6 месяцев – 138. Непрерывный стаж работы провизора - 6 лет.

1) Осуществите обязательные удержания из суммы помощи по временной нетрудоспособности.