Хирург и педагог
60 лет исполняется директору экибастузского медицинского колледжа Тулеутемиру Жебеулы Ауталипову. Перечисляя многочисленные достоинства руководителя, коллеги, студенты неизменно отмечали его образованность, принципиальность и невероятное трудолюбие. Накануне своего юбилея Тулеутемир Жебенович тоже в заботах о колледже, который возглавляет уже 23 года. Даже житейский разговор с журналистом так или иначе сводился к проблемам здравоохранения и медицинского образования.
Поздравить юбиляра с круглой датой приедут друзья — известные врачи, ученые, руководители многих медицинских вузов и колледжей страны. Это тоже говорит о многом. Уважение именных коллег Тулеутемир Жебенович заслужил не только за долгие годы работы в медколледже, но и в то время, когда работал хирургом в районных больницах, областном центре, городской больнице. Кстати, именно те молодые годы, когда работать было особенно трудно, мой собеседник вспоминает с особой теплотой.
— Наверное, сама судьба предрекла мне стать педагогом, — рассказывает Тулеутемир Жебенович. — Вырос в семье учителей — отец директор школы, мама учительница. Я, братья и сестры рано пошли в школу и хорошо учились. Все надеялись, что я тоже пойду по стопам отца. Но в десятом классе, когда нужно было выбирать профессию, резко передумал: умерла любимая бабушка Заукияр, и я твердо решил стать врачом.
В семипалатинском медицинском институте Ауталипов был одним из лучших студентов, возглавлял комитет комсомола. Как перспективного доктора после окончания учебы его просили остаться на кафедре. Но он добровольно попросился в село. В лебяжинской районной больнице, куда распределили молодого хирурга, работы было невпроворот: нужно было укреплять материально-техническую базу, повышать мастерство персонала и, самое главное, лечить людей. Врачей в селе, как впрочем и сейчас, катастрофически не хватало. Приходилось все делать самому: проводить обследования, делать наркоз, оперировать. Уже тогда Ауталипов начал применять новые менее травматичные методы анестезии: местное обезболивание, перидуральную анестезию. Через несколько лет, возглавив майкаинскую районную больницу, и буквально выбивая новое оборудование в сельскую лечебницу, хирург сам проводил сложные операции, которые делали не во всех областных больницах.
— Конечно, это было рискованно, — вспоминает Тулеутемир Жебенович. — Но когда видишь, что пострадавшего просто не довезти живым до области, нужно рисковать, по-другому жизнь не спасти. Один такой случай помню очень хорошо: директор сельской автобазы, крепкий здоровый мужчина, чихнул и потерял сознание. Ко мне его привезли с симптомами сильной кровопотери, а внешне никаких повреждений нет. Состояние очень тяжелое. Значит, разрыв внутри. Крови первой группы нет. Только у меня. Перелил ему свою кровь, дал анестезию, сам прооперировал. Потом директор еще долго работал и всем рассказывал этот случай.
До сих пор Тулеутемир Жебенович переживает за судьбу других своих пациенток: двух девочек-сестер, которым по неосторожности отец практически отрезал косой ножки. После операции ступни не приживались. Ауталипов выпросил у «Майкаинзолото» деньги для покупки аппарата Елизарова, и только так удалось помочь уже измученным тогда детям. Пусть и хромая, но на своих ножках, девочки уезжали из больницы.
Несколько лет Тулеутемир Жебенович заведовал операционным отделением экибастузской больницы. И здесь доктор делился опытом с молодежью, предлагал новые идеи. Эти качества уже опытного тогда хирурга, естественно, замечали власти, руководители предприятий. В то время, это был 1987 год, в медицинском училище сменилось уже три директора.
— Тогдашний глава медицинского объединения вызвал меня к себе и сказал: «Коммунисты денег не считают. Принимай руководство медицинским училищем». Тогда это было холодное неприспособленное здание, в котором не было туалета.
Тяжелые 90-е — время бесконечной реструктуризации, Ауталипов пережил вместе с теперь уже родным учебным заведением. Чтобы сохранить медицинский колледж, пришлось быть и педагогом, и менеджером, и экономистом. Несмотря на все трудности, директор медколледжа продолжал быть пионером по подготовке среднего медперсонала. Кстати, именно эта формулировка очень не нравится Тулеутемиру Жебеновичу.
— Средних медицинских работников быть не должно, — считает Ауталипов. — Медики должны быть только хорошими специалистами своего дела. Нужно поднимать престиж медицинских сестер, фельдшеров. За рубежом большинство медсестер имеют высшее образование, ученые степени. Отсюда и соответствующая зарплата. А у нас что? Медсестра — бесправный придаток врача. Только поднимая уровень подготовки персонала, можно улучшить качество медицинского обслуживания.
Новые идеи, которые буквально будоражат Ауталипова как руководителя, наконец-то нашли отклик на недавнем съезде средних медицинских работников и фармацевтов Казахстана. Такое мероприятие не проводилось уже десять лет. А повод к съезду медиков страны действительно значительный — с нынешнего года начинается реформирование системы среднего медицинского образования. С начала учебного года, когда будут вводиться новые образовательные стандарты, начнет сбываться то, о чем Ауталипов мечтает: проучившись 3-4 года в медицинском колледже и освоив профессию медсестры, студенты смогут проходить двухгодичный бакалавриат и получать диплом медицинских сестер или медбратьев с высшим образованием, дальше, закончив магистратуру, они смогут заниматься наукой, защищать докторские диссертации также по своей специальности.
— Введение такой технологии, как сестринский процесс, позволит еще более качественно лечить больных, ухаживать за ними. Контроль за лечением будет двойным: врачебным и сестринским. В качестве эксперимента эта дисциплина уже изучается в нашем колледже, теперь мы сможем расширить свое поле деятельности.
Увлекаясь перспективами предстоящей работы, Тулеутемир Жебенович буквально загорается. Даже заканчивая разговор с журналистом, он положил руку на стопку документов и подытожил: «Вот так я тут работаю и живу».
Фото из архива Т. Ауталипова.
