Рабочая учебная программа (стр. 11 )

9.  Понятие и особенности формы государственного управления

10.  Действующее законодательство РК – информационно-правовое пространство профессиональной деятельности государственных служащих

11.  Нормативные правовые акты: планирование, разработка, оформление, принятие, введение в действие, опубликование.

12.  Правоприменительная практика государственных органов.

Тема № 3. Государственная служба как предмет правового регулирования

1. Государственная служба по законодательству РК: понятие, принципы

2. Определение структуры государственного органа и его компетенции.

3. Понятие государственной должности как структурной единицы государственного органа. Классификация государственных должностей.

Тема № 4. Правовое положение государственных служащих Деление государственных служащих на политических и административных.

7.  Категории административных государственных служащих, их характеристика.

8.  Правовой статус государственных служащих и его элементы.

9.  Ограничения правосубъектности, связанные с пребыванием на государственной службе.

Тема № 5. Поступление на государственную службу

7.  Поступление на политическую государственную службу. Право поступления на административную государственную службу.

8.  Ограничения и запреты в области государственной службы.

9.  Организационно-правовые формы и способы замещения государственных должностей.

Тема № 6. Прохождение государственной службы и служебная

карьера

7.  Понятие компетенции государственных служащих. Квалификационные характеристики государственных должностей.

8.  Аттестация государственных служащих.

9.  Формы и виды поощрений государственных служащих. Продвижение по государственной службе

4. Понятие внутреннего распорядка работы государственных органов

Тема № 7. Прекращение государственной службы

1. Основания прекращения государственной службы.

8.  Прекращения государственной службы административными государственными служащими.

9.  Понятие и случаи отставки государственного служащего по действующему законодательству.

10.  Судебная защита от незаконных увольнений.

Тема № 8. Условия труда и социальное обеспечение государственных служащих

11.  Рабочее время государственных служащих.

12.  Понятие и виды времени отдыха. Отпуск государственных служащих.

13.  Особенности оплаты труда.

14.  Служебные командировки государственных служащих. Порядок обеспечения жильем.

15.  Основания и право государственных служащих на пенсию по выслуге лет.

Тема № 9. Ответственность за нарушение законодательства о государственной службе

1. Ответственность государственных служащих: понятие и виды

8.  Дисциплинарная ответственность

9.  Административная ответственность. Материальная ответственность

10.  Уголовная ответственность.

СО ПГУ 7.03.1-05

Промежуточный и итоговый рейтинг успеваемости обучающихся.

Методика определения итогового рейтинга по дисциплине.

Итоговый рейтинг по дисциплине в баллах определяется по формулам:

Максимальный рейтинг: Р1=100, Р2 = 100

Итоговый рейтинг : Р= Р1+Р2

2 , где Рэ - рейтинг экзамена

Итоговый рейтинг : Р= Р1+Р2

3  , где Рз - рейтинг зачета

Суммарный балл по итогам текущей успеваемости за каждую половину семестра (1 и 2 рейтинг) складывается из баллов, набранных за подготовку к занятиям, активную работу в группе и участие в контрольных мероприятиях на занятиях, своевременность и качество выполнения и защиты самостоятельных работ, рубежный контроль и посещаемость занятий.

Ф СО ПГУ 7.03.1/07

Оценка знаний студентов по дисциплине

Итоговая оценка в баллах (И)	Цифровой эквивалент баллов	Оценка в буквенной системе	Традиционная оценка
95-100	4	А	Отлично
90-94	3,67	А-
85-89	3,33	В+	Хорошо
80-84	3,0	В
75-79	2,67	В-
70-74	2,33	С+	Удовлетворительно
65-69	2,0	С
60-64	1,67	С-
55-59	1,33	D+
50-54	1,0	D
0-49	0	F	Не удовлетворительно

Решением ученого Совета университета распределение весовых долей по видам контроля для дисциплин с экзаменом представлено таблицей 1.

Таблица 1 – Распределение весовых долей по формам контроля

Форма контроля	Виды контроля	Весовые доли
Экзамен	Экзамен	0,6
Курсовая работа	0,2
Контроль текущей успеваемости	0,2

Итоговый рейтинг по дисциплине в баллах определяется по формуле

где: Р1, Р2 и Э - соответственно баллы набранные по итогам первого, второго рейтингов и на экзамене;

ВДту, ВДэ – весовые доли текущей успеваемости в течении семестра и экзамена.

Итоговый рейтинг по дисциплине в баллах (И) в соответствии с таблицей 2, переводится в цифровой эквивалент, буквенную и традиционную оценку и вносится в ведомость аттестации по дисциплине и зачетную книжку проставляется итоговая оценка в традиционной форме.

Таблица 2- Оценка знаний студентов по дисциплине

Итоговая оценка в баллах (И)	Цифровой эквивалент баллов	Оценка в буквенной системе	Традиционная оценка
95-100	4	А	Отлично
90-94	3,67	А-
85-89	3,33	В+	Хорошо
80-84	3,0	В
75-79	2,67	В-
70-74	2,33	С+	Удовлетворительно
65-69	2,0	С
60-64	1,67	С-
55-59	1,33	D+
50-54	1,0	D
0-49	0	F	Не удовлетворительно

Распределение баллов текущей успеваемости по видам контроля дисциплины представлено таблицей 3.

Таблица 3 – Распределение баллов текущей успеваемости

Виды контроля	Максимальное число баллов
Рейтинг 1	Рейтинг 2
Посещение занятий	18	18
Работа на лекционных занятиях	20	20
Подготовка к практическим занятиям	29	29
Выполнение домашних заданий	20	20
Рубежный контроль	13	13
Всего по текущему контролю	100	100

Календарный график контрольных мероприятий по дисциплине представлен таблицей 4.

Таблица 4 – Календарный график контрольных мероприятий

1 рейтинг (__семестр)	всего
Недели	1	2	3	4	5	6	7	8
Максимальный балл за неделю	4	14	14	15	14	14	15	110	200
Посещение и подготовка к лекциям	Вид СРС	Л	Л	Л	Л	Л	Л	Л		28
Форма контроля	У	У	У	У	У	У	У
Макс. балл	4	4	4	4	4	4	4
Посещение и подготовка к семинарским занятиям	Вид СРС		З№1	З№2	З№3	З№4	З№5	З№6	З№7	42
Форма контроля		У	У	У	У	У	У	У
Макс. балл		6	6	6	6	6	6	6
Проработка доп. материала	Вид СРС		ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	30
Форма контроля		ПК	ПК	ПК	ПК	ПК	ПК	ПК
Макс. балл		4	4	5	4	4	5	4
Текущий контроль знаний по темам курса	№ тем								1-11	100
Форма контроля								РК1
Макс. балл								100
2 рейтинг (__семестр)	Всего
Недели	9	10	11	12	13	14	15
Максимальный балл за неделю	14	15	15	15	15	25	111	200
Посещение и подготовка к лекциям	Вид СРС	Л	Л	Л	Л	Л	Л		24
Форма контроля	У	У	У	У	У	У
Макс. балл	4	4	4	4	4	4
Посещение и подготовка к семинарским занятиям	Вид СРС	З№8	З№9	З№10	З№11	З№12	З№13, 14	З№15	42
Форма контроля	У	У	У	У	У	У	У
Макс. балл	6	6	6	6	6	6	6
Проработка доп. материала	Вид СРС	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	ДЗ	34
Форма контроля	ПК	ПК	ПК	ПК	ПК	ПК	ПК
Макс. балл	4	5	5	5	5	5	5
Текущий контроль знаний по темам курса	№ тем							12-19	100
Форма контроля							РК2
Макс. балл							100

Политика курса

Участвовать в учебном процессе означает посещать занятия, быть активным, своевременно выполнять и сдавать выполненные работы и домашние задания. Я прошу Вас не опаздывать на занятия. Любые нарушения правил поведения на занятиях будут наказываться, вплоть до удаления из аудитории. Неадекватное поведение в аудитории влечет за собой удаление из аудитории, в последующем посещение занятий будет возможным только после разрешения декана факультета.

За пропуски занятий я устанавливаю следующие штрафные санкции.

-  За отсутствие на лекции или практическом занятии без уважительной причины – 0 баллов;

-  За отсутствие на практическом занятии – 0 баллов за каждое не отработанное занятие, за отработанное занятие максимальный балл вместо 7 баллов будет составлять 3 балла.

-  Не своевременная сдача домашних заданий будет оцениваться на 1 балл ниже.

-  Не своевременная защита практических работ будет снижаться на 2 балла.

Все аудиторное время поделено на лекции и практические занятия. Подготовка к каждому занятию обязательна. Ваша подготовка будет проверяться контрольными работами, тестами, опросами. Все задания должны выполняться к установленному сроку.

Списывание на экзаменах или при выполнении письменных работ запрещено. Если вы в силу, каких либо причин, отсутствовали на контрольном мероприятии, вам предоставляется возможность пройти его к началу следующего занятия, в противном случае Вы получаете 0 баллов.

В семестре предусмотрено два рубежных контроля. Это будет тестирование или контрольная работа. Рубежный контроль будет проводиться по материалу соответствующего блока. При проведении рубежного контроля будут учитываться поощрительные баллы за следующее:

- сто процентное посещение занятий 1 - балл;

- своевременное и качественное выполнение домашних заданий -1 балл;

- своевременное выполнение и защита практических работ – 1 балл.

Итоговый контроль (экзамен) будет проводиться в форме тестирования.

В ведомость промежуточной аттестации по дисциплине и в зачетную книжку проставляется оценка в традиционной форме.