ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста

управления сельского хозяйства, перерабатывающей

промышленности и охране окружающей среды

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды администрации муниципального образования Гулькевичский район (далее – главный специалист управления) – должность муниципальной службы муниципального образования Гулькевичский район, относящаяся к ведущей группе должностей муниципальной службы согласно Закону Краснодарского края от 8 июня 2007 года «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».

1.2. Главный специалист управления назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Гулькевичский район по согласованию с заместителем главы муниципального образования Гулькевичский район, начальником управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды распоряжением администрации муниципального образования Гулькевичский район.

1.3. Главный специалист управления непосредственно подчинен – заместителю главы муниципального образования Гулькевичский район, начальнику управления сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды (далее – начальник управления).

1.4. В период временного отсутствия главного специалиста управления его обязанности исполняет лицо, назначенное начальником управления.

2. Квалификационные требования

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.1. Квалификационные требования к направлению и квалификации профессионального образования, предъявляемым к главному специалисту управления, замещающему должность муниципальной службы, устанавливаются постановлением администрации муниципального образования Гулькевичский район.

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

2.3. Требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

2.4. Главный специалист управления должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

законодательные, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

устав муниципального образования Гулькевичский район;

положение об управлении сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды администрации муниципального образования Гулькевичский район;

правила служебного распорядка;

кодекс этики служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования Гулькевичский район;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

правила делового этикета;

правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования Гулькевичский район;

задачи и функции органов местного самоуправления;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.5. Главный специалист управления должен обладать:

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

владением современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владением информационно-коммуникационными технологиями;

умением организовать личный труд и планировать служебное время;

владением приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

владением официально-деловым стилем современного русского языка.

2.6. Главный специалист управления должен иметь навыки:

разработки проектов нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

организации взаимодействия со специалистами других отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Гулькевичский район для решения профессиональных вопросов;

работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

построения межличностных отношений;

ведения деловых переговоров;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных в положении об управлении сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности и охране окружающей среды администрации муниципального образования Гулькевичский район, на главного специалиста управления возлагается следующее:

вносить предложения (в пределах своей компетентности) о принятии дополнительных мер по реализации постановлений, распоряжений главы муниципального образования Гулькевичский район;

изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты;

оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров;

ежеквартально готовить отчетность «Анализ производственного травматизма по агропромышленному комплексу муниципального образования Гулькевичский район» в департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;

оказывать практическую и методическую помощь в проведении тематических учеб со специалистами предприятий агропромышленного комплекса муниципального образования Гулькевичский район;

готовить запрашиваемые сведения отраслевыми(функциональными) и территориальными органами администрации муниципального образования Гулькевичский район и вышестоящим организациям;

выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;

способствовать развитию аграрной реформы, развитию экономических взаимоотношений в коллективных, крестьянских фермерских, государственных предприятиях и организациях района;

составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

оказывать информационно-консультационную помощь гражданам, желающим участвовать в федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»;

принимать и проверять заявления и документы граждан, претендующих на получение социальных выплат по программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», а так же доставлять пакеты документов в Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;

составлять отчетность по выполнению федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»;

определять источники закупок сельскохозяйственной продукции, дизельного топлива и т. д.;

проводить исследования сельскохозяйственного рынка, отслеживать потребительские и рыночные тенденции;

вести отчетность о состоянии и готовности инженерно-технических служб сельхозпредприятий и проведении комплекса сельскохозяйственных работ;

принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, в состав которых он включен в установленном порядке;

по поручению начальника управления выполнять иные работы в пределах своей компетенции в соответствии с должностной инструкцией;

надлежащим образом исполнять основные обязанности муниципального служащего, указанные в краевых законах;

соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;

выполнять установленные законодательством требования к служебному поведению муниципального служащего;

точно и в срок выполнять указания и поручения начальника управления;

в соответствии с поручением начальника управления участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

беречь и рационально использовать имущество администрации муниципального образования Гулькевичский район, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, не допускать использование этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;

соблюдать режим служебного времени, пропускной режим и правила противопожарной безопасности;

соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставлении должности;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при выполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее выполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего или законными интересами граждан, организаций, общества или государства;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

проявлять корректность в обращении с гражданами;

проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

3.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции», главный специалист управления уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

4. Права

4.1. Основные права муниципального служащего определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и иными нормативными правовыми актами.

4.2. Исходя из установленных полномочий главный специалист управления имеет право на:

реализацию установленных законодательством основных прав муниципального служащего;

выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) и начальника управления, а также отсутствия конфликта интересов;

основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципального образования Гулькевичский район.

5. Ответственность

Главный специалист управления несет установленную законодательством ответственность за:

5.1. Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

5.3. Невыполнение указаний начальника управления.

5.4. Утрату или порчу имущества администрации муниципального образования Гулькевичский район, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

5.5. Неправомерное использование служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.6. Несохранение сведений ограниченного распространения.

5.7. Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции».

5.8. Невыполнение кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего муниципального образования Гулькевичский район.

5.9. Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.

Заместитель главы муниципального

образования Гулькевичский район,

начальник управления сельского хозяйства,

перерабатывающей промышленности и

охране окружающей среды