Федеральное агентство по образованию РФ
Сибирский филиал Международного института экономики и права
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО ПСИХОЛОГИИ
(
для специальности 03 05 01 .65 «Юриспруденция»)

1.  Понятие о психологии. Становление взглядов на ее предмет. Вопросы психологии в трудах выдающихся мыслителей.

2.  Сущность психики. Психика и организм. Методологические основы психология.

3.  Особенности воздействия трудовой деятельности на психику человека и психологию коллектива.

4.  Специфика предмета психологии. Задачи психологии, их развитие в современной, общечеловеческой, социальной обстановке.

5.  Методы психологии. Особенности использования в практической деятельности специалистов — психологического наблюдения, психологического эксперимента, опроса и др.

6.  Сущность личности. Человек-индивид-личность. Мир психических явлений личности: процессы, состояния, образования, свойства.

7.  Роль среды, наследственности, опыта довузовской жизни в формирования личности.

8.  Предпосылки и условия проявления национально-психологических и других социокультурных особенностей человека в условиях трудовой деятельности.

9.  Проблема возрастных особенностей личности.

10.  Ощущения. Понятие об ощущениях, их виды и особенности отдельных видов ощущений. Измерение и изменение ощущений.

11.  Восприятие. Понятие и основные свойства восприятия. Физиологические основы восприятия.

12.  Внимание. Внимание и его свойства. Физиологические основы внимания. Психологические теория внимания. Индивидуальные особенности внимания и его регуляция.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

13.  Память. Понятие памяти. Теория и методы изучения памяти. Физиологические механизмы памяти. Индивидуальные особенности памяти. Развитие памяти.

14.  Мышление и речь. Понятие и виды мышления. Теории и методы изучения мышления. Творческое мышление. Соотношение мышления и речи.

15.  Воображение. Понятие и виды воображения. Воображение и творчество. Развитие воображения.

16.  Способности. Понятие и виды способностей. Природа человеческих способностей. Способности и личность. Формирование и развитие способностей у людей.

17.  Темперамент. Понятие о темпераменте и его типы. Физиологические основы темперамента. Проявление темперамента у людей.

18.  Характер. Понятие и типология характера. Характер и личность. Формирование характера человека.

19.  Эмоции и чувства. Понятия и виды эмоциональных переживаний. Физиологические объяснения происхождения и сущности эмоций. Психологические теории эмоций. Эмоции и личность. Развитие эмоциональной сферы и эмоциональной регуляции поведения у людей.

20.  Мотивации. Понятие мотивации и структура мотивационной сферы человека. Психологические теории мотивации. Формирование и развитие мотивационной сферы у человека.

21.  Воля. Понятие воли. Природа волевого действия. Воспитание воли.

22.  Группы и их классификация, коллектив как высшая форма развития группы. Признаки, уровни зрелости малой группы, коллектива.

23.  Особенности психологии первичного коллектива. Роль должностных лиц, лидеров общественных организаций и микрогрупп в становлении, развитии коллектива.

24.  Взаимоотношения в малой группе и в первичном коллективе, особенности их формирования в зависимости от уровня организации производственной деятельности, зрелости коллектива, компетентности руководства, личностных особенностей людей.

25.  Общественное мнение в коллективе. Динамика формирования общественного мнения. Личность и межличностные отношения.

26.  Настроение коллектива, его свойства. Разновидности коллективных настроений. Пути диагностики коллективного настроения.

27.  Традиции микрогруппы и коллектива. Пути формирования традиций, сплачивания группы, коллектива на нравственной основе в процессе выполнения производственных (учебных, научных и т. д.) задач.

28.  Управление как вид деятельности, его структура. Объекты управления. Содержание управления.

29.  Этапы управления: оценка обстановки, планирование действий, целеполагание, активизация людей, принятие решения, обеспечение практического выполнения задачи, проверка исполнения.

30.  Основные механизмы управления.

31.  Психологические предпосылки эффективного управления. Характеристика групп предпосылок эффективного управления: психологические особенности личности и деятельности; социально-психологические особенности группы (коллектива); характер взаимодействия руководителя (начальника) и подчиненных.

32.  Психологические аспекты выработки управленческих решений. Социально-психологическое обеспечение реализации управленческих решений.

33.  Социально-психологический анализ стиля управленческой деятельности.

34.  Психология управления и разрешения конфликтов.

ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

·  Психологические особенности профессиональной деятельности юриста (судьи, прокурора, следователя, адвоката, нотариуса, юрисконсульта, государственного арбитра и т. п.)

·  Психология личности юриста (судьи, прокурора, следователя, адвоката, нотариуса, юрисконсульта, государственного арбитра и т. п.)

·  Применение психологических исследований в специфических условиях деятельности юриста

·  Прикладное значение психологии личности в моей будущей практической работе

·  Мышление и речь в профессии юриста (судьи, прокурора, следователя, адвоката, нотариуса, юрисконсульта, государственного арбитра и т. п.)

·  Формирование и развитие способностей профессионального юриста

·  Общение как специфический фактор в личности юриста

·  Роль внимания в профессиональной деятельности юриста (судьи, прокурора, следователя, адвоката, нотариуса, юрисконсульта, государственного арбитра и т. п.)

·  Одаренность в профессии юриста (судьи, прокурора, следователя, адвоката, нотариуса, юрисконсульта, государственного арбитра и т. п.)