Есть те, которые нужны или могут оказаться полезными каждому человеку: управление личным развитием, умение оказать первую помощь, умение грамотно управлять своим временем, умение убеждать, навык ведения переговоров и так далее. Этот вид навыков называется soft skills, что переводится как унифицированные навыки.

Обладание ими полезно для представителей всех профессий и возрастов.

*Важность навыка (ставьте галочку напротив тех, которые для вас наиболее важны)*	*Насколько он у меня развит? (оцените по шкале от 1 до 5)*	*Приоритет по развитию* *А В С*
ᴏ	Быстрая обучаемость
ᴏ	Нацеленность на результат
ᴏ	Стрессоустойчивость
ᴏ	Самоорганизация
ᴏ	Умение работать с людьми
ᴏ	Способность работать в команде
ᴏ	Активная жизненная позиция
ᴏ	Работоспособность
ᴏ	Надежность
ᴏ	Позитивное отношение к людям
ᴏ	Гибкость
ᴏ	Инициативность
ᴏ	Умение принимать решения
ᴏ	Умение правильно расставлять приоритеты
ᴏ	Умение решать конфликты
ᴏ	Уверенность в себе
ᴏ	Ориентация на достижения
ᴏ	Способность к адаптации
ᴏ	Нацеленность на саморазвитие
ᴏ	Лидерские качества
ᴏ	Креативность
ᴏ	Профессиональное чутье
ᴏ	Амбициозность
ᴏ	Рабочий азарт
ᴏ	Творческий подход к решению задач
ᴏ	Умение убеждать /ораторское искусство
ᴏ	Способность мотивировать
ᴏ	Умение делать презентации
ᴏ	Эмоциональность
ᴏ	Умение нравиться людям

Библиография

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

___________________________________________________________

«Атлас новых профессий» // Агентство стратегических инициатив, Московская школа управления «СКОЛКОВО» (2014)

, . Эпоха «гринфилда» в образовании // Московская школа управления «СКОЛКОВО» (сентябрь 2013)

. Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь // М. Издательство «Манн, Иванов и Фербер» (2014)

. Методология Rapid Foresing // Агентство стратегических инициатив (2013)

Слова благодарности за помощь в подготовке и проведении

летней технической школы «АРХИТЕКТУРА ТАЛАНТА 2014»

____________________________________________________________________

Окуневой Ольге Владимировне, заместителю Губернатора Смоленской области; Золотарёвой Наталии Михайловне, директору Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования Министерства образования и науки РФ; Новиковой Юлии Эдуардовне, начальнику Департамента Смоленской области по социальному развитию; Архипенковой Ольге Александровне, заместителю начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию; Жуковой Марии Сергеевне, начальнику отдела реализации программ и организации отдыха и оздоровления детей Департамента Смоленской области по социальному развитию; Глебову Юрию Александровичу, заместителю начальника Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи; Горелому Константину Александрович, депутату Смоленской областной Думы, генеральному директору ; Левшовой Ларисе Михайловне, директору /к «Соколья гора»; телекоммуникационному партнеру компании «Мегафон»; Степанову Алексею Николаевичу, председателю Избирательной комиссии Смоленской области; Кондратенкову Юрию Александровичу, депутату Смоленской областной Думы; Володину Александру Петровичу, генеральному директору «Базисстрой»; Смолиговцу Александру Александровичу, директору Смоленского филиала ; Группе компаний HeadHunter (hh. ru); Пестунову Денису, «Остров свободы»; Шашкиной Елизавете, компания «Стабильность»; Коллективам образовательных организаций: ОГБОУ СПО «Смоленский индустриальный техникум»; ОГБОУ СПО «Смоленский строительный колледж»; ОГБОУ СПО «Десногорский энергетический колледж»; ОГБОУ СПО «Смоленский педагогический колледж»; СОГБОУ СПО «Техникум отраслевых технологий»; ОГБОУ СПО «Смоленский автотранспортный колледж имени »; ОГБОУ СПО «Смоленский политехнический колледж»; ОГБОУ СПО «Смоленский технологический техникум»; Смоленскому промышленно-экономическому колледжу и лично директору Татариновой Ирине Петровне; инструкторам и консультантам проекта «Архитектура таланта»; участникам II международного методического сбора «Архитектура таланта в Турции»; нашим информационным партнерам: ГТРК «Смоленск» и журнал «Смоленск»; а также всем нашим друзьям, которые нашли время для встречи со слушателями профильной смены.