Должностной регламент Главного специалиста отдела

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7 к приказу министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области

Отдел инженерной инфраструктуры

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Должностной регламент

_______________ № ____________________

г. Нижний Новгород

Главного специалиста отдела

1.  Общие положения

1.1.  Должность государственной гражданской службы Нижегородской области главный специалист отдела инженерной инфраструктуры управления жилищно-коммунального хозяйства (далее – главный специалист отдела, отдел) министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы (группа 2) категории «Специалисты» – С03201 в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

1.2.  Главный специалист отдела, замещающий должность государственной гражданской службы Нижегородской области (далее – гражданская служба) в министерстве жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области (далее – министерство), назначается на должность и освобождается от замещаемой должности приказом министерства в порядке, установленном действующим законодательством.

1.3.  В своей деятельности главный специалист отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела инженерной инфраструктуры управления жилищно-коммунального хозяйства министерства (далее – начальник отдела), а в его отсутствие должностному лицу, определенному приказом министерства.

1.4.  В период временного отсутствия главного специалиста отдела его должностные обязанности распределяются между другими сотрудниками отдела.

1.5.  В своей деятельности главный специалист отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, положением о министерстве, положением об отделе, служебным распорядком министерства, настоящим должностным регламентом.

2.  Квалификационные требования

К главному специалисту отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1.  К уровню профессионального образования:

высшее образование (предпочтительно – строительное, техническое).

2.2.  К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

требование к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.3.  К уровню и характеру знаний:

главный специалист отдела должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.4.  К профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

-  умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

-  умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

-  умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-  способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

-  текущего планирования и организации труда;

-  обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

-  ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

-  настойчивость в достижении поставленной цели;

-  ориентация на сотрудничество с другими людьми;

-  стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-  способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

-  умение сотрудничать с коллегами, неконфликтность.

2.5.  К знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-  аппаратного и программного обеспечения;

-  возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

-  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-  работы в операционной системе;

-  управления электронной почтой;

-  работы в текстовом редакторе;

-  работы с электронными таблицами;

-  подготовки презентаций;

-  использование графических объектов в электронных документах;

-  работы с базами данных.

3.  Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, главный специалист отдела:

3.1.  Выполняет указания и поручения начальника отдела в установленные сроки.

3.2.  Взаимодействует с органами местного самоуправления по решению вопросов предоставления коммунальных услуг населению.

3.3.  Осуществляет мониторинг по разработке и утверждению схем тепло-, водоснабжения и водоотведения поселений и городских округов Нижегородской области.

3.4.  Взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области по решению вопросов разработки, утверждения и реализации программы комплексного развития коммунальной инфраструктуры муниципальных районов.

3.5.  Участвует в рассмотрении технических условий на проектирование теплоснабжения, горячего водоснабжения, водоснабжения и водоотведения и подключение объектов к сетям инженерно-технического обеспечения.

3.6.  Участвует в подготовке отраслевых заключений о целесообразности реализации инвестиционных проектов строительства и реконструкции объектов теплоснабжения, горячего водоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

3.7.  Принимает участие в работе по обследованию существующих и вновь возводимых объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения по Нижегородской области.

3.8.  Организует отбор инвестиционных проектов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, реализуемых в сфере жилищно-коммунального хозяйства, для предоставления мер государственной поддержки.

3.9.  Осуществляет мониторинг предоставления из средств областного бюджета субсидий на возмещение затрат на уплату части процентной ставки по кредитам, полученным в российских кредитных организациях на реализацию в сфере жилищно-коммунального хозяйства инвестиционных проектов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

3.10.  Взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области по реализации плана действий по привлечению в жилищно-коммунальное хозяйство частных инвестиций, утверждённого Распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 августа 2011 года .

3.11.  Принимает участие в работе по обследованию существующих и вновь возводимых объектов тепло-, водоснабжения и водоотведения по Нижегородской области.

3.12.  Проводит анализ применения современных технологий и нового оборудования, используемых в жилищно-коммунальном хозяйстве, в целях внедрения при строительстве, реконструкции и модернизации объектов коммунального назначения.

3.13.  Разрабатывает программы, направленные на повышение уровня жизни населения области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.14.  Участвует в организации проведения зональных совещаний в период подготовки к осенне-зимнему периоду.

3.15.  Обеспечивает подготовку мотивированного заключения по вопросам распоряжения органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области объектами инженерной инфраструктуры.

3.16.  Формирует реестр гарантирующих организаций (поставщиков) в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения на территории Нижегородской области.

3.17.  Подготавливает и представляет начальнику отдела аналитические, отчетные и другие материалы по работе, связанной с исполнением функций отдела.

3.18.  Обеспечивает выполнение решений по протоколам заседаний комиссий и рабочих групп, распоряжениям, постановлениям, законам и иным правовым актам Российской Федерации и Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.19.  Участвует в подготовке предложений необходимых для разработки проектов правовых актов Нижегородской области, рассмотрении и подготовке предложений и замечаний на проекты правовых актов, разработанных другими органами исполнительной власти Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.20.  Участвует в подготовке материалов к заседаниям Законодательного Собрания Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, Всероссийским селекторным совещаниям, видеоконференциям, различным совещаниям по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.21.  Участвует в подготовке материалов при проведении выездных приемов граждан в районах и городах Нижегородской области, организуемых приемной Губернатора Нижегородской области, «горячих линиях», телемостах и других мероприятиях.

3.22.  Участвует в работе комиссий, рабочих групп, комитетов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.23.  Оказывает методическую и консультационную помощь представителям органов местного самоуправления муниципальных образований, организациям различных организационно-правовых форм, а также физическим лицам по вопросам, относящимся к своей компетенции.

3.24.  Рассматривает в установленные законом сроки жалобы и обращения граждан, организаций различных правовых форм по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.25.  Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.26.  Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона
от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.27.  В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции»:

-  принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

-  уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

-  передает в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.28.  Соблюдает требования к служебному поведению в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также соблюдает положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.

3.29.  Исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.

4.  Права

Главный специалист отдела имеет право:

4.1.  Запрашивать и получать в установленном порядке у органов государственной власти Нижегородской области, организаций различных организационно-правовых форм, должностных лиц, органов местного самоуправления информацию, необходимую для осуществления деятельности отдела.

4.2.  Повышать свой профессиональный уровень знаний.

4.3.  На льготы, гарантии и другие виды социальной защиты, установленные для гражданских служащих законодательством Российской Федерации.

4.4.  Иные права, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

5.  Ответственность

Главный специалист отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, в том числе за:

5.1.  Неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

5.2.  Нарушение служебного распорядка и служебной дисциплины.

5.3.  Несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с гражданской службой.

5.4.  Неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом
от 01.01.01 года «О противодействии коррупции».

5.5.  Действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.

5.6.  Разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.7.  Причинение ущерба государственному органу в случае не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении.

5.8.  Не обеспечение сохранности вверенных документов и материалов.

5.9.  Нарушение требований к служебному поведению и положений Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.

5.10.  Иные нарушения действующего законодательства.

6.  Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1.  При исполнении должностных обязанностей главный специалист отдела не вправе самостоятельно принимать управленческие решения.

6.2.  При исполнении должностных обязанностей главный специалист отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

-  информирования начальника отдела для принятия им соответствующего решения;

-  принятия решений при голосовании в качестве члена комиссии или рабочей группы.

7.  Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1.  Главный специалист отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам жилищно-коммунального хозяйства.

7.2.  Главный специалист отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам инженерной инфраструктуры.

8.  Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе Регламентом Правительства Нижегородской области, Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях.

9.  Порядок служебного взаимодействия главного специалиста отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

9.1.  Для выполнения возложенных задач главный специалист отдела в пределах своей компетенции взаимодействует со всеми структурными подразделениями министерства и его подведомственными учреждениями, с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, российскими организациями, органами государственной власти иностранных государств, международными организациями, иностранными организациями, гражданами.

9.2.  Порядок служебного взаимодействия главного специалиста отдела включает в себя:

-  проведение консультаций;

-  организацию процесса согласования разработанных проектов правовых актов;

-  получение информации и документов с целью исполнения возложенных на отдел функций;

-  предоставление информации и документов в случаях, установленных правовыми актами;

-  участие в работе комиссий и рабочих групп.

10.  Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом министерства

В соответствии с утвержденными административными регламентами министерства главный специалист отдела не принимает участие в оказании министерством государственных услуг гражданам и организациям.

11.  Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В соответствии со статьей 19 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года «О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности применяются в случае включения должности главного специалиста отдела в перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.

С должностным регламентом ознакомлен(на)

подпись

ФИО

1 экземпляр получил(а) на руки

подпись

Дата

В дело № ______

Должностной регламент прилагается к служебному контракту.

________________________