Приложение 1.
Аннотации к программам дисциплин (модулей)
Аннотация к рабочей программе дисциплины «Конфликтология»
по специальности 070601.65 Дизайн- ДФО
1. Место курса в профессиональной подготовке выпускника. Дисциплина «Конфликтология » является дисциплиной федерального компонента цикла ДПВ. О4. В ее сферу входит изучение системных знаний о социальных конфликтах.
2.Целью изучения дисциплины является формирование и развитие навыков по управлению и разрешению конфликтных ситуаций, совершенствование профессиональных качеств личности.
3. Основными задачами изучения дисциплины является:
- дать студентам представление о сущности и содержании социальной конфликтологии и ее особенностях в современных условиях функционирования общественного процесса;
- помочь студентам разобраться в широком спектре существующих концепций и направлений теоретико-методологических исследований конфликтов;
- дать всесторонние и глубокие знания теории конфликта: о генезисе зарождения, тенденциях функционирования и урегулирования; о принципах и механизме управления; о роли психологического фактора на всех стадиях зарождения, развития и разрешения; об изменении характера протекания в зависимости от происходящих социально-политических, экономических, духовно-идеологических и психологических перемен. Уровень подготовленности обучаемых должен соответствовать потребностям профессиональной управленческой деятельности.
4. Использование инновационных и интерактивных технологий обучения: слайды, проведение круглых столов, (дискуссий, тренингов, мозговых штурмов и т. п.).
5. Требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Иметь представление о:
- сущности и содержании социальной конфликтологии и ее особенностях в современных условиях функционирования общественного процесса;
- широком спектре существующих концепций и направлений теоретико-методологических исследований конфликтов;
- роли психологического фактора на всех стадиях зарождения, развития и разрешения конфликта;
- изменении характера протекания конфликта в зависимости от происходящих социально-политических, экономических, духовно-идеологических и психологических перемен.
Знать:
- предмет, этапы формирования и методологические основы конфликтологии как науки, ее значение для развития управленческой культуры и профессиональной деятельности юриста;
- источники, природу, сущность, структуру и функции социальных конфликтов, а также юридические факторы и возможности их институализации;
- основные разновидности конфликтов и их характеристики.
Уметь:
- использовать полученные теоретические знания при анализе конфликтной ситуации;
- определять субъекты конфликта, основные причины их возникновения, стадии развития;
-уметь анализировать и оценивать перспективы современного практического приложения конфликтологии - прежде всего, в России;
- уметь вести дискуссию о проблемах, связанных с конфликтами в духовной сфере.
Владеть:
- принципами и механизмами управления конфликта;
- всеми стилями поведения в конфликте.
6. Общая трудоемкость дисциплины:
__66____ академических часов.
7. Виды и формы контроля знаний: Форма итогового контроля: зачет - 1 семестр.
8. Составитель
, кандидат педогогических наук, доцент кафедры «Политология и история».
Приложение 1.
Аннотации к программам дисциплин (модулей)
Аннотация к рабочей программе дисциплины «Конфликтология»
по специальности 071501.65 Художественное проектирование костюма-ДФО
1. Место курса в профессиональной подготовке выпускника. Дисциплина «Конфликтология » является дисциплиной федерального компонента цикла ДПВ. О4. В ее сферу входит изучение системных знаний о социальных конфликтах.
2.Целью изучения дисциплины является формирование и развитие навыков по управлению и разрешению конфликтных ситуаций, совершенствование профессиональных качеств личности.
3. Основными задачами изучения дисциплины является:
- дать студентам представление о сущности и содержании социальной конфликтологии и ее особенностях в современных условиях функционирования общественного процесса;
- помочь студентам разобраться в широком спектре существующих концепций и направлений теоретико-методологических исследований конфликтов;
- дать всесторонние и глубокие знания теории конфликта: о генезисе зарождения, тенденциях функционирования и урегулирования; о принципах и механизме управления; о роли психологического фактора на всех стадиях зарождения, развития и разрешения; об изменении характера протекания в зависимости от происходящих социально-политических, экономических, духовно-идеологических и психологических перемен. Уровень подготовленности обучаемых должен соответствовать потребностям профессиональной управленческой деятельности.
4. Использование инновационных и интерактивных технологий обучения: слайды, проведение круглых столов, (дискуссий, тренингов, мозговых штурмов и т. п.).
5. Требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Иметь представление о:
- сущности и содержании социальной конфликтологии и ее особенностях в современных условиях функционирования общественного процесса;
- широком спектре существующих концепций и направлений теоретико-методологических исследований конфликтов;
- роли психологического фактора на всех стадиях зарождения, развития и разрешения конфликта;
- изменении характера протекания конфликта в зависимости от происходящих социально-политических, экономических, духовно-идеологических и психологических перемен.
Знать:
- предмет, этапы формирования и методологические основы конфликтологии как науки, ее значение для развития управленческой культуры и профессиональной деятельности юриста;
- источники, природу, сущность, структуру и функции социальных конфликтов, а также юридические факторы и возможности их институализации;
- основные разновидности конфликтов и их характеристики.
Уметь:
- использовать полученные теоретические знания при анализе конфликтной ситуации;
- определять субъекты конфликта, основные причины их возникновения, стадии развития;
-уметь анализировать и оценивать перспективы современного практического приложения конфликтологии - прежде всего, в России;
- уметь вести дискуссию о проблемах, связанных с конфликтами в духовной сфере.
Владеть:
- принципами и механизмами управления конфликта;
- всеми стилями поведения в конфликте.
6. Общая трудоемкость дисциплины:
__68____ академических часов.
7. Виды и формы контроля знаний: Форма итогового контроля: зачет - 1 семестр.
8. Составитель
, кандидат педогогических наук, доцент кафедры «Политология и история».
