Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Порядок аттестации аспирантов

3.1. Аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов о проделанной за отчетный период работе.

3.2. Аттестация аспирантов проводится 2 раза в год: по итогам полугодия проводится промежуточная аттестация; по итогам года проводится основная (переводная) аттестация.

3.3. Индивидуальные сроки аттестации аспирантов могут устанавливаться в случае продолжительной болезни (более одного месяца) при условии пре - доставления соответствующего медицинского заключения. Сроки аттестации устанавливаются отделом аспирантуры.

3.4. Аттестация (промежуточная, основная) проводится в два этапа: Первый этап включает отчет аспиранта на заседание кафедры о выполнение индивидуального учебного плана. По результатам заседания кафедра выносит рекомендации:

- аттестовать с оценкой «отлично» (работа в соответствии с установленными критериями выполнена в полном объеме, имеются особые достижения в проведении исследований, апробации результатов исследований, подготовке диссертации, рейтинговый балл - высокий);

- аттестовать с оценкой «хорошо» (работа в соответствии с установленными критериями выполнена в полном объеме, рейтинговый балл – выше среднего);

- аттестовать с оценкой «удовлетворительно» (1. в случае сдачи экзамена с оценкой «удовлетворительно»; 2. при невыполнении одного или нескольких положений индивидуального плана, но при наличии возможности устранения отмеченного недостатка в установленные нормативные сроки освоения программы подготовки аспиранта, рейтинговый балл - средний);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- не аттестовать с оценкой «неудовлетворительно» и представить к отчислению (работа в соответствии с индивидуальным планом не выполнена, аспирант не может устранить отмеченные недостатки в установленные нормативные сроки освоения программы подготовки аспиранта и не может быть рекомендован к переводу на следующий период обучения, рейтинговый балл – ниже среднего).

3.5. Второй этап аттестации проводится в форме заседания аттестационной комиссии утвержденной приказом директора Института. Результаты аттестации оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии.

3.6. Решение о переводе аспирантов на следующий год обучения и об отчислении аспирантов, не аттестованных по результатам работы, принимается директором Института и оформляется приказом.

Требования к прохождению аттестации аспирантов

Основным условием аттестации аспиранта является выполнение им утвержденного индивидуального плана, в котором должны быть отражены следующие этапы работы:

1-й год обучения:

-  определена актуальность темы диссертации, проведен анализ состояния проблемы;

-  определены объект и предмет исследования, выбраны основные методики;

-  составлена программа экспериментов, теоретических исследований;

-  подготовлен обзор литературы;

-  сдан хотя бы один кандидатский экзамен.

2-й год обучения (для аспиранта, обучающегося заочно – 2-3-й год):

-  выполнен значительный объем теоретических, лабораторных, экспериментальных исследований;

-  предварительно сформулированы научная новизна и основные положения, выносимые на защиту;

-  представлены публикации по теме диссертации, в том числе подготовлена к публикации статья для реферируемого ВАК издания;

-  проведена апробация результатов – участие в конференциях;

-  сданы кандидатские экзамены по иностранному языку и истории и философии науки;

-  выполнено 108 часов педагогической практики (очное обучение).

3-й год обучения (для аспиранта, обучающегося заочно – 4-й год):

-  завершены исследования;

-  внедрены результаты исследований;

-  представлены публикации, в том числе в реферируемых ВАК изданиях;

-  подготовлен текст диссертации;

-  подготовлен автореферат;

-  сдан кандидатский экзамен по специальности;

-  проведена предзащита на расширенном заседании кафедры с рекомендацией диссертации к защите.