Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Порядок аттестации аспирантов
3.1. Аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов о проделанной за отчетный период работе.
3.2. Аттестация аспирантов проводится 2 раза в год: по итогам полугодия проводится промежуточная аттестация; по итогам года проводится основная (переводная) аттестация.
3.3. Индивидуальные сроки аттестации аспирантов могут устанавливаться в случае продолжительной болезни (более одного месяца) при условии пре - доставления соответствующего медицинского заключения. Сроки аттестации устанавливаются отделом аспирантуры.
3.4. Аттестация (промежуточная, основная) проводится в два этапа: Первый этап включает отчет аспиранта на заседание кафедры о выполнение индивидуального учебного плана. По результатам заседания кафедра выносит рекомендации:
- аттестовать с оценкой «отлично» (работа в соответствии с установленными критериями выполнена в полном объеме, имеются особые достижения в проведении исследований, апробации результатов исследований, подготовке диссертации, рейтинговый балл - высокий);
- аттестовать с оценкой «хорошо» (работа в соответствии с установленными критериями выполнена в полном объеме, рейтинговый балл – выше среднего);
- аттестовать с оценкой «удовлетворительно» (1. в случае сдачи экзамена с оценкой «удовлетворительно»; 2. при невыполнении одного или нескольких положений индивидуального плана, но при наличии возможности устранения отмеченного недостатка в установленные нормативные сроки освоения программы подготовки аспиранта, рейтинговый балл - средний);
- не аттестовать с оценкой «неудовлетворительно» и представить к отчислению (работа в соответствии с индивидуальным планом не выполнена, аспирант не может устранить отмеченные недостатки в установленные нормативные сроки освоения программы подготовки аспиранта и не может быть рекомендован к переводу на следующий период обучения, рейтинговый балл – ниже среднего).
3.5. Второй этап аттестации проводится в форме заседания аттестационной комиссии утвержденной приказом директора Института. Результаты аттестации оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии.
3.6. Решение о переводе аспирантов на следующий год обучения и об отчислении аспирантов, не аттестованных по результатам работы, принимается директором Института и оформляется приказом.
Требования к прохождению аттестации аспирантов
Основным условием аттестации аспиранта является выполнение им утвержденного индивидуального плана, в котором должны быть отражены следующие этапы работы:
1-й год обучения:
- определена актуальность темы диссертации, проведен анализ состояния проблемы;
- определены объект и предмет исследования, выбраны основные методики;
- составлена программа экспериментов, теоретических исследований;
- подготовлен обзор литературы;
- сдан хотя бы один кандидатский экзамен.
2-й год обучения (для аспиранта, обучающегося заочно – 2-3-й год):
- выполнен значительный объем теоретических, лабораторных, экспериментальных исследований;
- предварительно сформулированы научная новизна и основные положения, выносимые на защиту;
- представлены публикации по теме диссертации, в том числе подготовлена к публикации статья для реферируемого ВАК издания;
- проведена апробация результатов – участие в конференциях;
- сданы кандидатские экзамены по иностранному языку и истории и философии науки;
- выполнено 108 часов педагогической практики (очное обучение).
3-й год обучения (для аспиранта, обучающегося заочно – 4-й год):
- завершены исследования;
- внедрены результаты исследований;
- представлены публикации, в том числе в реферируемых ВАК изданиях;
- подготовлен текст диссертации;
- подготовлен автореферат;
- сдан кандидатский экзамен по специальности;
- проведена предзащита на расширенном заседании кафедры с рекомендацией диссертации к защите.


