27.04.2016
Трудоустройство инвалидов сегодня реально!
Для инвалидов работа служит не только средством самообеспечения, но средством утверждения личности, социальной адаптации и интеграции в общество. Добиться этого только путём социальных выплат невозможно. Поэтому специалисты городской службы занятости населения оказывают этой категории граждан особое внимание.
Работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями ведётся по нескольким направлениям: трудоустройство на имеющиеся свободные места, заявленные работодателями, на рабочие места в рамках квоты, установленной организациям и предприятиям. Инвалиды привлекаются к участию в программах активной политики занятости населения: это и общественные работы, и программа трудоустройства граждан, испытывающих сложности в поиске работы. Молодой человек в возрасте от 18 до 20 лет сможет стать участником программы временного трудоустройства граждан из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В период участия во временных работах гражданину, помимо заработной платы, может выплачиваться материальная поддержка из средств федерального бюджета.
С 2010 года в рамках программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Новосибирской области действуют мероприятия по созданию специальных рабочих мест для инвалидов с учётом их ограничений на предприятиях и в организациях. С этой целью работодателям, участникам программы, выделяются финансовые средства в размере 30 тысяч рублей на создание одного рабочего места.
Первоначально предполагалось, что работодатель прежде оборудует рабочее место за свой счёт, трудоустроит на него инвалида, а затем ему будут возмещены затраты. На данных условиях городским центром занятости было заключено 11 договоров, трудоустроено 18 инвалидов. Однако, в связи с многочисленными обращениями работодателей, желающих создать рабочие места для инвалидов, но не имеющие на это средств, в III квартале 2010 года был установлен новый порядок – сначала предприятиям перечисляются средства, а затем работодатель оборудует место, т. е. программа стала доступнее для работодателей. И сразу в данную программу дополнительно включились 14 новых организаций. Всего в течение года было заключено 37 договоров на оборудование 133 рабочих мест. На сегодняшний день в программе участвуют 22 предприятия.
Наибольшее количество рабочих мест создано на предприятии -Сибирь» -- 21 (18 человек уже приступили к работе). По 13 рабочих мест оборудовано на предприятии -8» и в Дзержинской районной общественной организации детей-инвалидов и инвалидов с детства «ДРООДИ»; по 9 рабочих мест – в Городской общественной организации инвалидов «Кристи» и Региональной общественной организации «Право животных на жизнь». Сегодня работа есть как для специалистов – бухгалтеров, менеджеров, врачей, так и для и рабочих, имеющих квалификацию – швей, массажистов. Востребован и неквалифицированный труд. Палитра вакансий очень разнообразна.
Елене Александровне Литвиновой (45 лет) вновь найти работу и обрести себя как специалиста удалось благодаря тому, что в Новосибирской общественной организации инвалидов «Ассоциация Интеграция» в этом году были созданы специальные рабочие места для инвалидов.
«Я очень рада, что меня здесь уважают и делают максимум для того, чтобы мне было удобно работать, – рассказала Елена Александровна. – Очень люблю свою профессию, здесь есть простор для творчества – это и психологическая разгрузка, и фитотерапия. Моя квалификация позволяет делать массаж даже грудничкам и сейчас у меня есть маленькие пациенты, с которыми мы дружны.
Зрение полностью я потеряла вследствие заболевания после рождения ребёнка. До этого момента плохо, в очках с большими диоптриями, я ещё видела. Окончила школу, медучилище, работала массажистом в детской поликлинике, стаж более 20 лет. Я очень довольна тем, что вновь работаю. Здесь тепло, светло, уютно. Есть специальная кушетка, массажное кресло и приборы для различных видов массажа. Я хотела бы работать в этом прекрасном коллективе, пока будут силы».
«Проведение оздоровительного массажа членам нашей организации было нашей заветной мечтой, реализовать которую помогло участие в мероприятиях по созданию специальных рабочих мест для инвалидов, – поделилась Ирина Александровна Фёдорова, председатель организации. – Мы стали одной из первых организаций, включившихся в эту деятельность. В результате, в течение года мы создали 7 рабочих мест. Теперь у нас работают два юриста и три массажиста (незрячие), оператор ПК и менеджер-администратор.
Возможности, предоставленные государством, мы реализовали с большим удовольствием, не смотря на то, что 30 тысяч рублей – это тот минимум, который позволяет лишь закупить необходимое оборудование. Например, одна современная кушетка для массажа стоит более 24 тысяч рублей и, казалось бы – купил и работай! Но здесь нужно учитывать долю ответственности: создать рабочее место не так уж и сложно, не в этом проблема, а вот обеспечить работой специалиста-инвалида, который может трудиться только по 4 часа в день, да ещё может заболеть в самый неподходящий момент – это очень сложно. А ведь главная наша задача состоит в том, чтобы окружающие инвалида люди не избегали общения с ними, а обучались сотрудничеству и взаимопониманию».
В настоящее время с помощью всего комплекса мероприятий содействия занятости населения, в том числе и с помощью мероприятий программы дополнительных мер, у граждан с ограниченными возможностями появилась реальная возможность трудоустроиться, найти подходящую для себя работу. Сегодня, как никогда ранее, государством и руководством области многое делается для того, чтобы замотивировать работодателя в том, чтобы он принимал на работу инвалидов.
В 2011 году мероприятия по созданию специальных рабочих мест для инвалидов будут продолжены. Работодатели, которые создали рабочие места для инвалидов в этом году и подали заявки на будущий год, набирают себе кадровый резерв. Тем самым они создают прецеденты гарантированного трудоустройства граждан с ограниченными возможностями.
Наша справка:
С начала текущего года в поисках работы в городскую службу занятости населения обратились 2062 человека с ограниченными возможностями. На учёте по безработице состоит 1196 инвалидов. Трудоустроено 660 человек; в том числе в рамках программы временного трудоустройства граждан – 85 человек, на общественные работы – 29 человек. Работодателями созданы 133 специальных рабочих места для инвалидов, на которые трудоустроены 63 человека; вакантными остаются 70 мест.
Татьяна Павловна Никольская,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ
ГУ ЦЗН г. Новосибирска
________________________________________________________________
Справка о ЦЗН г. Новосибирска.
Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 15-ти лет.
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). В соответствии с распоряжением администрации Новосибирской области от 01.01.2001 г. принято в государственную собственность Новосибирской области. В соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 31 полное наименование учреждения – Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённое – ГУ ЦЗН г. Новосибирска.
В структуру ГУ ЦЗН входят 9 районных отделов занятости населения и 2 филиала, в Ленинском районе и в г. Оби, оказывающих государственные услуги по месту жительства гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям по месту расположения предприятия – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты Центра организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку.
Разнообразны формы, методы и приемы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, пытающимися решить свои кадровые, производственные и хозяйственные проблемы от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощения в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ЦЗН находится свыше 12 тысяч вакансий по самым разным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям ГУ ЦЗН г. Новосибирска оказывает бесплатно!
Пресс-служба ГУ ЦЗН г. Новосибирска
