Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

респект-01 Новостная лента от 01.01.2001

Обзор подготовлен экспертами компании «Респект» с использованием СПС КонсультантПлюс.

Вопросы и пожелания отправляйте на e-mail: *****@***ru

Бухгалтеру

Бухгалтеру-бюджетнику

Кадровику

Кадровику - бюджетнику

Юристу

Специалисту по госзаказу

Полезно всем

Бухгалтеру

Особенности расчета среднего заработка

Обращаем внимание на письма Минтруда России от 01.01.2001 N 14-1/В-608 и
от 01.01.2001 N 14-1/В-623.

 

 

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Минтруд разъяснил, что при расчете среднего заработка не учитываются суммы, начисленные за время командировки, в том числе, если поездка совпала с выходными или праздничными днями.

Во втором документе уточняется, что корректировать средний заработок надо в случае, если меняются тарифные ставки, оклады для всей компании, целого подразделения или отдела. Пересчитывают только выплаты, которые установлены по отношению к ставкам или окладам. Также приведены правила индексации среднего заработка в зависимости от периода повышения зарплаты.

 

Для поиска воспользуйтесь Быстрым поиском – наберите «14-1/В-608» «14-1/В-623».

 

Дополнительно: Как учитывается повышение зарплаты при расчете среднего заработка, читайте в Типовой ситуации: Как рассчитать и выплатить отпускные?

 

Для поиска воспользуйтесь Быстрым поиском – наберите «повышение зарплаты расчет заработка».

 

Пресса

 

1 p

Встречная проверка: представляем документы и информацию

 

Для ответа воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги», наберите – "Главная книга", 2015, N 18

 

1 p

Исправление ошибки без подачи "уточненки"

 

Для поиска воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги», наберите - "Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение" 2015, N 9

 

1 p

Учет безнадежных долгов. Актуальные вопросы списания дебиторской задолженности

 

Для поиска воспользуйтесь Быстрым поиском, наберите –"Финансовая газета", 2015, N 34

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Бухгалтеру-бюджетнику

Пресса

1 p

Новая форма отчетности налогового агента по НДФЛ

Для поиска воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги» – наберите "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9

1 p

Очередные изменения в бухгалтерском учете госучреждений

Для ответа воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги» – наберите "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9

Вопросы Ответы

1 p

Медицинское учреждение оказывает услуги, которые на основании ст. 149 НК РФ не подлежат обложению НДС (услуги в рамках выполнения государственного задания (субсидии из областного бюджета и средства ОМС) и платные медицинские услуги). Как в этом случае заполняются графы 3 и 4 разд. 7 декларации по НДС?

Для ответа воспользуйтесь Быстрым поиском – наберите "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9

Кадровику

Путеводители

1 p

С 8 августа 2015 г. вступают в силу следующие изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, внесенные Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 N 771:

- отменен обязательный порядок учета лиц, выбывающих и прибывающих в командировку, в том числе ведение работодателем соответствующего журнала;

- уточнено, какими документами подтверждается фактический срок пребывания работника в командировке;

- закреплена обязательность издания письменного распоряжения о направлении работника в командировку. Ранее такое требование отсутствовало, но на практике все равно издавался соответствующий приказ.

Процедура оформления командировки с учетом новых положений по шагам расписана в «Путеводителе по кадровым вопросам. Служебные командировки»

Для поиска воспользуйтесь вкладкой «Путеводители», выберите рубрику «Кадры»,в строке поиска наберите «Командировка»,перейдите в первый документ в списке и откройте «изменения за последний месяц»

Дополнительно: Типовая ситуация: Как оформить, оплатить и учесть командировку? (для бюджетной организации)

Пресса

1 p

Без вины уволенные

Для поиска воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги» - наберите "ЭЖ-Юрист", 2015, N 32

1 p

Отправляем работника на обязательное повышение квалификации

1 p

Трудовой дубликат (как сделать дубликат трудовой книжки, потерянной работодателем)

Для поиска воспользуйтесь ссылкой «Пресса и книги» - наберите "Главная книга", 2015, N 18

Вопросы Ответы

1 p

Бывший работник областного регионального отделения ФСС РФ принят на работу в организацию на должность старшего бухгалтера. Обязан ли новый работодатель сообщить о заключении трудового договора с данным работником по его последнему месту службы в соответствии со ст. 64.1 ТК РФ?

Для ответа воспользуйтесь Быстрым поиском – наберите «Заключение трудового договора с бывшим работником ФСС»

Юристу

Законодательство

1 p

Соглашения о совместной деятельности между конкурентами придется согласовывать с ФАС

Предварительное согласие ФАС понадобится с 5 января в следующих случаях: если суммарная стоимость активов таких лиц по последним балансам превышает 7 млрд руб. или если их суммарная выручка от реализации товаров за календарный год, предшествующий году заключения соглашения, превышает 10 млрд руб.

Для поиска воспользуйтесь ссылкой Обзоры, выберите Новости для юриста, откройте новости от 01.01.2001

Судебная практика

1 p

Нельзя сократить работника, который согласился замещать временно отсутствующего коллегу. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 01.01.2001 по делу N 33-2761/2015

При сокращении штата сотруднику были предложены, в том числе свободные на время отсутствия основных работников должности. Сотрудник согласился занять одну из них, однако работодатель, вместо того чтобы оформить перевод, уволил его. В этом случае сокращение неправомерно.

Дополнительно: Путеводитель по кадровым вопросам: в каком порядке производится сокращение численности или штата работников

Путеводитель по трудовым спорам: какие споры возникают, если работнику не предложены вакантные должности при сокращении

Для поиска воспользуйтесь ссылкой Обзоры, выберите Новости для юриста, откройте новости от 01.01.2001

1 p

Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истек. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.01.2001 по делу N 33-3722/2015

В период временной нетрудоспособности сотрудник, как правило, не может быть уволен по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора с инициативой работодателя не связано. Следовательно, когда этот срок истек, договор прекращается, даже если сотрудник находится на больничном.

Дополнительно. Путеводитель по кадровым вопросам: как заключить срочный трудовой договор

Путеводитель по кадровым вопросам: как прекратить трудовые отношения по договору, срок которого истек

Для поиска воспользуйтесь ссылкой Обзоры, выберите Новости для юриста, откройте новости от 01.01.2001

Специалисту по госзаказу

Законодательство

1 p

Установлены дополнительные требования к закупке работ по определению кадастровой стоимости. Постановление Правительства РФ от 01.01.2001 N 1051

Указанные работы включены в перечень работ, которые могут выполнить только подрядчики, имеющие необходимый уровень квалификации.

Закупая эти работы путем проведения конкурса с ограниченным участием, заказчик будет обязан установить дополнительные требования. К ним относится, например, условие, согласно которому участник должен пройти государственную регистрацию не менее чем за семь лет до даты подачи заявки. Также указаны документы, подтверждающие соответствие участников данным требованиям, в частности выписка из ЕГРЮЛ.

Для поиска воспользуйтесь ссылкой Обзоры - КонсультантПлюс: Госзакупки: главные новости от 01.01.2001

1 p

Товар нельзя поставить по вине изготовителя - сведения об участнике не включаются в РНП. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 01.01.2001 N 09АП-31771/2015 по делу N А40-18408/15

Суд признал правомерными действия поставщика, который отказался от исполнения договора, заключенного на основании Закона N 223-ФЗ, из-за модернизации сборочных конвейеров на заводе - изготовителе необходимой заказчику продукции.

В данной ситуации отказ поставщика - официального дилера изготовителя - вызван объективными обстоятельствами, которые он не мог предвидеть и предотвратить. Следовательно, включение сведений в реестр недобросовестных поставщиков в связи с отказом от исполнения договора нельзя признать обоснованным.

Дополнительно: Путеводитель по спорам в сфере закупок (223-ФЗ): вправе ли заказчик отказаться от заключения договора с победителем закупки

Для поиска воспользуйтесь ссылкой Обзоры - КонсультантПлюс: Госзакупки: главные новости от 01.01.2001

Полезно всем

1 p

Что грозит за нарушение правил пользования придомовой территорией?

Каковы права и обязанности участкового?

Для поиска воспользуйтесь Карточкой поиска, укажите «Вид документа» - «ситуация».