Здравствуйте!
Если Вы открыли этот документ, и у Вас есть время (5-6 минут) и желание помочь, а также имеется опыт работы в подборе персонала, то Вы очень поможете мне с моим дипломным исследованием!
Пожалуйста, заполните форму ниже и приступайте к выполнению заданий. Они действительно не займут много Вашего времени и сил (возможно даже понравятся Вам! J )
Имя (ник)_Наталья____________
Возраст ___27 лет__________
Опыт работы в подборе персонала (в месяцах) ___96 месяцев___________
Степень удовлетворенности своей работой (нужное подчеркнуть) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Огромное Вам спасибо, что согласились помочь! Я очень ценю Вашу отзывчивость! Заполненный документ высылайте мне на почту e. *****@***ru
Для удобства работы с методиками поставьте масштаб просмотра документа 120% (ориентация - альбомная).
А теперь – поехали!
Задание №1.
Инструкция:
1. 
Расположите 12 карточек на шкале таким образом, чтобы карточки с характеристикой, максимально точно описывающей Вас, находились правее тех, на которых характеристика описывает Вас лишь частично или вовсе не описывает. (Карточки находятся ниже, их нужно перетаскивать на подходящее место на шкале)
2. Внимательно прочтите текст первой карточки (номер карточки указан в ее левом верхнем углу). Представьте, кого из ваших знакомых она максимально точно описывает.
Посмотрите на таблицу ниже.
В какие отношения Вы вступаете с этим знакомым? Выберите одну из шести ячеек.
Впишите номер карточки в нужную ячейку.
Проделайте ту же процедуру с оставшимися 11 карточками.
Примечание: в одну ячейку, естественно, можно вносить несколько номеров.
Не устанавливаю глубоких взаимоотношений | Вступаю в глубокие взаимоотношения | ||||
так как не вижу в этом смысла, не хочу даже задумываться | в общем-то не против установить, но не представляю, как это сделать конкретно | так как не решаюсь реализовать свой план без полной информации, вдохновения или подходящего случая | но ненадолго, так как не хватает взаимности или желания сохранять их постоянно | и развиваю их, несмотря на трудности и исходя из взаимных обязательств | и постоянно черпаю из них силы и радость, мне легко и свободно |
Номера карточек 8, 1,5,9 | Номера карточек 10,11, | Номера карточек | Номера карточек 3,4, | Номера карточек 7, | Номера карточек 12,6,2 |
Задание №2.
Инструкция:
Перед Вами 25 утверждений. Выразите согласие или несогласие с каждым из них, поставив знак Х в нужную ячейку напротив утверждения.
Утверждение | Согласен | Не согласен |
1. Мой принцип в отношениях с людьми: доверяй, но проверяй. | х | |
2. Лучше думать о человеке плохо и ошибиться, чем наоборот (думать хорошо и ошибиться). | х | |
3. Высокопоставленные должностные лица, как правило, ловкачи и хитрецы. | Х | |
4. Современная молодежь разучилась испытывать глубокое чувство любви. | Х | |
5. С годами я стал более скрытным, потому что часто приходилось расплачиваться за свою доверчивость. | Х | |
6. Практически в любом коллективе присутствует зависть или подсиживание. | Х | |
7. Большинство людей лишено чувства сострадания к другим. | Х | |
8. Большинство работников на предприятиях и в учреждениях старается прибрать к рукам все, что плохо лежит. | Х | |
9. Подростки в большинстве своем сегодня воспитаны хуже, чем когда бы то ни было. | Х | |
10. В моей «жизни часто встречались циничные люди. | Х | |
11. Бывает так: делаешь добро людям, а потом жалеешь об этом, потому что они платят неблагодарностью. | Х | |
12. Добро должно быть с кулаками. | Х | |
13. С нашим народом можно построить счастливое общество в недалеком будущем. | Х | |
14. Неумных вокруг себя видишь чаще, чем умных. | Х | |
15. Большинство людей, с которыми приходится иметь деловые отношения, разыгрывают из себя порядочных, но по сути они иные. | Х | |
16. Я очень доверчивый человек. | Х | |
17. Правы те, кто считает: надо больше бояться людей, а не зверей. | Х | |
18. Милосердие в нашем обществе в ближайшем будущем останется иллюзией. | Х | |
19. Наша действительность делает человека стандартным, безликим. | Х | |
20. Воспитанность в моем окружении на работе — редкое качество. | Х | |
21. Практически я всегда останавливаюсь, чтобы дать по просьбе прохожего проездной в метро (потратить «поездку») в обмен на деньги. | Х | |
22. Большинство людей пойдет на безнравственные поступки ради личных интересов. | Х | |
23. Люди, как правило, безынициативны в работе. | Х | |
24. Пожилые люди в большинстве показывают свою озлобленность каждому. | Х | |
25. Большинство людей на работе любят посплетничать друг о друге. | Х |
На этом всё! Ещё раз выражаю Вам огромную благодарность. В ответ готова также помочь Вам: пишите! J
