Тула, кв. 72,e-mail: *****@***ru | |
Дата рождения | 02 апреля 1984 года |
Семейное положение | Холост |
ОПЫТ РАБОТЫ | С 2015г. - по настоящее время РОО Москвы» в г. Туле. Должность: Начальник отдела развития розничного бизнеса. Обязанности, функции, достижения: - выполнение плановых показателей по розничным продуктам Банка, поставленных перед подразделением. - участие совместно с профильными подразделениями Банка в благотворительности различных организаций (ОО«Тульский городской Союз инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата», ГУЗ ТО "Центр детской психоневрологии" и т. д.) в том числе спонсорские и специальные проекты.- организация эффективных продаж всей линейки продуктов и программ розничного бизнеса. - организация взаимодействия и мотивирование работников подразделения. - осуществление выездов к клиентам с целью установления сотрудничества в рамках реализации ЗП. - контроль за осуществлением регулярных зачислений компаниями на зарплатные карты. - организация работы по удержанию действующих клиентов на ЗП. - организация выпуска/перевыпуска зарплатных карт. - организация формирования и хранения досье по эквайринговых и зарплатных проектах и досье по банкоматам. - участие в урегулировании претензий корпоративных клиентов по вопросам работы банкоматов, POS-терминалов и зарплатных проектов. - организация привлечения и обеспечение эффективной работы эквайринговых проектов. - расширение банкоматной сети сетевого подразделения организация мероприятий по установке банкоматов, обеспечение эффективной работы банкоматной сети. - контроль и проведение необходимых мероприятий для повышения функциональной доступности банкоматной сети, выполнение установленных показателей. - организация формирования базы целевых локаций для установки АТМ. - участие в разработке совместно с профильными подразделениями Банка информационных и рекламных материалов по всем розничным продуктам, реализуемых через сетевое подразделение. - обеспечение эффективной работы размещения РИМов в подразделении Банка. - обучение, наставничество и повышение уровня профессиональных знаний и навыков работы сотрудников отдела. - подбор персонала на замещение вакантных позиций работников подразделения. С 2014г. – по 2015 г. Филиал «Газпромбанк» (ОАО) в г. Туле. Должность: Ведущий специалист отдела развития розничного бизнеса (зам. начальника отдела). Обязанности, функции, достижения: - организация работы по обеспечению роста клиентской базы филиала, увеличению объемов продаж банковских продуктов; - привлечение партнеров и клиентов по развитию розничного бизнеса банка (ведение переговоров, проведение презентаций и заключение договоров) по следующим направлениям: - подбор персонала (мобильные агенты DSA) по договору для розничных продаж; - организатор и участие в проведении маркетинговых мероприятий (городские мероприятия «Автострада», «Мам компания», различные мероприятия с партнерами банка и др.); C 2012г. – по 2014 г. Филиал «Газпромбанк» (ОАО) в г. Туле. Должность: Ведущий специалист отдела клиентских отношений. Обязанности, функции, достижения: - организация работы по обеспечению роста клиентской базы филиала, увеличению объемов продаж банковских продуктов; - регулярные выборочные выезды на территорию зарплатных и корпоративных клиентов с целью поддержания соответствующего имиджа Банка, уровня информационной освещенности работников партнеров Банка и контроля общей ситуации. - развитие агентской сети продаж розничных продуктов банка (автосалоны, риэлторы, предприятия города и области); с 2008 г. – по 2012 г. Филиал «Газпромбанк» (ОАО) в г. Туле. Должность: Старший специалист отдела банковских карт. Обязанности, функции, достижения: - привлечение клиентов на эквайринговое обслуживание, разработка эквайринговых проектов - заключение эквайринговых договоров, актов, распоряжений; - мониторинг рынка банковских уcлуг; - работа с ПЦ Головного офиса; - работа с крупными поставщиками терминального оборудования, осуществление подключения pos-терминального оборудования, загрузка и настройка конфигурации ПО; - проведение и обеспечение проведения обучения менеджеров ТСП; - организация доставки терминального оборудования в Филиал; - файловый обмен с процессинговым центром, анализ и развитие сети pos-терминалов; с 2007 г. – по 2008 г. ГУП «Конструкторское бюро приборостроения». Предприятие оборонного назначения Должность: Инженер 2 категории. Обязанности, функции, достижения: - разработка технической документации, технологических схем; - разработка чертежей и их согласование, комплексному подходу к решению вопросов; - разработка и выпуск товаросопроводительной документации отправок имущества за границу - разработка и согласование документации (приказы по предприятию при заключении контрактов) с руководством предприятия; - ведение переговоров в посольстве с заказчиками; - обучение основ пользования боевых комплексов иностранных заказчиков. |
ОБРАЗОВАНИЕ | Высшее образование: 2001 г. – 2006 г. – дневное отделение, ГОУ ВПО «Тульский государственный университет» факультет Механики и систем управления, Квалификация: Инженер по специальности «Системы управления летательными аппаратами» (САУ) 2007 г. – 2010 г.– вечернее отделение, ГОУ ВПО «Тульский государственный университет» факультет Экономики и права, Квалификация: Экономист по специальности «Финансы и кредит» |
НАВЫКИ И ЗНАНИЯ | Навыки: Windows, MS Office, "Мобильный клиент", "Складской учет", Internet - опытный пользователь. Деловые качества: Аналитический склад ума, высокая работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, желание обучаться, коммуникабельность, умение работать с людьми, умение находить эффективные решения и работать на результат. |
ПРОЧЕЕ | Водительские права категории "В", стаж с 2005 года, возможны командировки. |
ХОББИ | Занятие спортом, музыка. Окончил с отличием МОУДОД ДШИ им. в 1998г. |
ЦЕЛЬ | Постоянная организационная работа в финансово-устойчивом предприятии. |
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
