ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ОУ ДПО «Учебно-методический центр

Федерации Профсоюзов Липецкой области»

___________

Пр. №__ от «___» ________ 201_ г.

ПРОГРАММА

профессиональной переподготовки профсоюзных кадров

Современные подходы к управлению предприятием:

проблема повышения его эффективности

   

Пояснительная записка

Данная программа относится к III уровню профсоюзного образования, является программой дополнительного профессионального образования и рассматривается как программа профессиональной переподготовки профсоюзных работников.

Программа адресована:

- профсоюзным кадрам и активу;

- профсоюзным активистам, зачисленным в резерв на выборные профсоюзные должности;

- профсоюзным работникам, желающим получить дополнительное профессиональное образование по экономике;

- профсоюзным работникам, которые имеют значительный опыт работы в профсоюзах (свыше 10 лет) и хотят получить специализацию для работы уже вне профсоюзов.

Требования к базовому образованию слушателей: среднее профессиональное (специальное), высшее профессиональное.

Цель программы: профессиональная переподготовка и подготовка резерва профсоюзных кадров и актива.

Учебные задачи:

    Изучение основ экономики труда и управления персоналом. Освоение технологий организации заработной платы и нормирования труда. Рассмотрение мотивационных теорий и применения их на практике в управлении персоналом. Выработка навыков делового общения, предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций и пр.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Требования к результатам освоения программы повышения квалификации

Слушатели программы повышения квалификации должны приобрести и расширить следующие компетенции:

а) общекультурные:

-  осознание социальной значимости профсоюзной работы;

-  обладание высокой мотивацией к профсоюзной активности;

-  использование нормативных и правовых документов в своей деятельности;

- понимание сущности и значения информации в развитии современного общества, владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации;

-  умение критически оценивать свои достоинства и недостатки, выбора путей соответственно их развития и устранения;

-  способности к саморазвитию, индивидуальной познавательной деятельности.

б) профессиональные

организационно-управленческая деятельность

-  организация работы по вопросам управления персоналом и мотивации работников;

-  принятие управленческих решений, касающихся организации труда;

-  использование различных технологий регулирования социально-трудовых отношений;

-  обеспечение деятельности профсоюзного комитета как единой команды;

-  ведение работы по мотивации профсоюзного членства;

-  осуществление представительских функций перед работодателем и органами муниципального и государственного управления при согласовании интересов членов профсоюза;

-  умение критически оценивать управленческие решения, предлагаемые работодателем или представителями органов государственного (муниципального) управления, по вопросам трудовых отношений и социальных гарантий;

аналитическая деятельность

-  умение анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, прогнозировать их развитие в будущем, учитывая критерии социально-экономической эффективности, риски и возможные социально-экономические последствия;

-  способности анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;

экономическая деятельность

- умение разрабатывать системы оплаты и стимулирования труда;

- применение различных технологий в нормировании труда работников;

- организация и проведение социального аудита в организации, отрасли, регионе;

педагогическая деятельность

-  организация обучение профсоюзного актива;

-  проведение занятий по основам профсоюзного движения, экономическим и правовым вопросам.

Учебно-тематический план

ПРОГРАММЫ

профессиональной переподготовки профсоюзных кадров

Современные подходы к управлению предприятием:

проблема повышения его эффективности

Контингент обучаемых: профсоюзные кадры и актив

Минимальный уровень образования: среднее профессиональное

Длительность обучения: 1 год

Объем программы: 250 часов

Форма обучения: очно - заочная

Уровень получаемого образования: профессиональная переподготовка (дополнительное)

№ п/п

  Разделы, темы

Форма занятий / Количество часов

Лекции, беседы и др. информа-ционные формы

Практические занятия, тренинги, круглые столы, семинары, деловые и ролевые игры, проблемные дискуссии,

моделирование проблемных ситуаций

Самостоятельная работа

Модуль 1

Эффективность регулирования трудовых отношений на предприятии,

как одно из условий его функционирования

Раздел 1

Правовые вопросы трудовых отношений

1

Регулирование трудовых отношений в социальном государстве.

1

1

2

Трудовое право

2

1

3

Новые изменения в трудовом кодексе

2

1

Раздел 2

Социальное партнерство и социальное противостояние в современных условиях

1

Социальное партнерство в современных условиях

2

2

2

2

Социальное противостояние в современных условиях

2

2

2

Раздел 3

Управление персоналом на предприятии

1

Основы менеджмента

2

2

2

Управление трудовыми ресурсами

2

2

3

Основы управления персоналом

2

4

Лидер и менеджер

2

2

Раздел 4. Организация внутрипроизводственного обучения персонала

1

Организация внутрипроизводственного обучения персонала по проблеме: «Эффективность регулирования трудовых отношений на предприятии,

как одно из условий его функционирования»

2

ВСЕГО 36 часов:

14

10

12

Модуль 2

Управление предприятиями и качество жизни, товаров и услуг

Раздел 1

Особенности функционирования предприятий в условиях рыночной экономики

1

Общая характеристика рыночной экономики

2

1

2

Производство в условиях рыночной экономики

2

1

3

Экономические основы и механизм функционирования рынка

2

Раздел 2

Качество продукции и услуг и их зависимость от управления предприятием, учреждением

1

Современные требования к качеству продукции и услуг и к качеству управления предприятием

2

1

2

Проблемы лицензирования, сертификации и контрольно-разрешительной практики

2

1

3

Управление предприятием и управление качеством на базе стандартов ИСО 9000

2

2

Раздел 3

Качество жизни российских граждан и проблемы экологии

1

Социальная ответственность и качество жизни в современном мире

2

4

2

Вопросы экологического менеджмента, охраны окружающей среды на предприятиях промышленности

2

2

2

Раздел 4

Организация внутрипроизводственного обучения персонала

1

Организация внутрипроизводственного обучения персонала по проблеме: «Управление предприятиями и качество жизни, товаров и услуг»

2

2

2

ВСЕГО: 36 часов:

14

10

12

Модуль 3. Финансовая деятельность предприятия

Раздел 1

Финансовая деятельность предприятия в современных рыночных условиях

1

Общая характеристика кредитно-денежной системы

1

2

Государственные финансы, государственный бюджет. Система национальных счетов: ВВП, ВНП

2

2

3

Общая характеристика финансовой деятельности предприятия. Рентабельность. Сущность и организация финансов предприятия

2

1

4

Налоги, принципы налогообложения, нормативная база налогообложения

1

2

5

Бухгалтерский учет на предприятиях промышленности

2

6

Заработная плата и пенсия работников

1

1

7

Вопросы привлечения и использования инвестиций

1

1

8

Фондовый рынок и капитализация предприятий

1

4

9

Особые экономические зоны и их инвестиционная привлекательность

2

2

Раздел 2

Организация внутрипроизводственного обучения персонала

1

Организация внутрипроизводственного обучения персонала по проблеме: «Финансовая деятельность предприятия».

2

2

6

ВСЕГО 36 часов:

14

10

12

Модуль 4

Проблемы безопасности компании и контрольно-разрешительной практики

1

Общие вопросы построения системы безопасности предприятия/учреждения

2

1

2

2

Информационная безопасность

3

1

2

3

Кадровая безопасность

3

1

2

4

Экономическая безопасность

2

2

2

5

Безопасность предпринимательской деятельности

2

2

2

6

Организация работы Службы безопасности (СБ) предприятия

2

3

2

ВСЕГО:36 часов

14

10

12

Модуль 5

Вопросы экологического менеджмента, охраны окружающей среды на предприятиях промышленности

Раздел 1

Экологическая безопасность предприятий

1

Производственно — экологический контроль в организациях

2

2

2

Порядок организации и проведения производственного экологического контроля. Этапы проведения

2

2

Раздел 2

Менеджмент окружающей среды (экологический менеджмент в организациях)

1

Система экономических инструментов при обеспечении экологической безопасности

2

2

2

Рынок природоохранных работ и услуг в Липецкой области

2

2

2

Раздел 3

Экологические и экономические риски

1

Принципы и критерии идентификации риска

2

2

2

Экологические издержки

2

2

3

Учет эколого — экономических рисков при разработке управляющих решений

2

2

4

Правовая база обращения с опасными отходами

2

5

Обеспечение экологической безопасности при обращении с нефтепродуктами в Липецкой области

2

2

ВСЕГО: 36 часов

14

10

12

Модуль 6

Организация внутрипроизводственного обучения персонала

и управления кадрами

1

Государственная кадровая политика Российской Федерации: проблемы разработки и реализации

1

1

5

2

Цели, содержание и виды внутрипроизводственного управления кадрами

1

1

5

3

Организация обучения по проблеме документирования трудовых отношений

1

5

5

4

Организация обучения по проблемам трудового законодательства — основы регулирования трудовых отношений

2

5

5

5

Организация обучения по проблеме заключения и прекращения трудового договора

2

5

2

6

Организация обучения по проблеме защиты трудовых прав работников

2

2

2

7

Организация обучения по проблемам охраны труда

2

2

2

8

Организация обучения по рассмотрению трудовых споров

2

2

2

9

Повышение требований к оформлению кадровых документов

2

2

2

ВСЕГО:70 часов

15

25

30

ИТОГО: 250 часов учебы в УМЦ

Современные подходы к управлению предприятием:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3