ФИО

Личные данные:

Возраст: 47 лет

Адрес проживания: г. Тула, ул. Майская

Контакты: 8-905-110-89-88

email: *****@***ru

Семейное положение/дети: женат, дочь

Гражданство: Российская Федерация, прописка г. Тула

Образование:

1983 - 1988

1979 - 1983

Ленинградское Высшее Военно-Морское Инженерное Училище

Факультет: Энергетические установки

Квалификация: инженер-механик

Ленинградский монтажный техникум,

Факультет: Монтаж и наладка систем контроля и автоматики

Квалификация: техник-электромеханик

Желаемая вакансия:

Заместитель директора по АХЧ, главный инженер,

начальник производства, помощник руководителя

Опыт работы

06. 10 - 10.11

«Автоматика» г. Тула

Профиль деятельности компании:

Основные направления:

Производство высоковольтного и низковольтного электрооборудования

Должность: Начальник отделения производства механосборочных работ

Основные функциональные обязанности:

·  Обеспечивать выполнение отделением в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции,

·  Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов,

·  Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,

·  Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка дня

Достижения:

·  Сокращение расходов и сроков на производство продукции,

·  Повышение качества производимой продукции,

·  Реорганизация работы участков отделения до полного производственного цикла.

Подчинение/кому: Директору предприятия, заместителю директора по производству

Количество подчиненных: 50 человек

Компенсационный пакет: 30 000 рублей

Причина увольнения: Собственное желание (неудобный график работы предприятия)

10. 09 - 05.10

, г. Тула

Профиль деятельности компании:

Основные направления:

Полиграфия

Должность: Заместитель директора по АХЧ

Основные функциональные обязанности:

·  Строительство, реконструкция, ремонт зданий и корпусов фирмы,

·  Эксплуатация инженерных систем фирмы, систем электроснабжения и газоснабжения фирмы,

·  Обеспечение содержания подвижного состава автотранспортных средств в надлежащем состоянии,

·  Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях,

·  Координация соблюдения требований пожарной безопасности зданий учреждения, контроль за исправностью средств пожаротушения,

·  Разработка годового плана развития МТБ  и финансово – хозяйственной деятельности учреждения, прогноз тенденции изменения финансовой политики для корректировки стратегии материально – технической базы организации,

·  Разработка и осуществление руководства мероприятиями по безопасности объектов фирмы

Достижения:

·  Строительство ангара для цеха офсетной печати,

·  Подбор оборудования, монтаж и пуск в работу оборудования цеха офсетной печати,

·  Организация службы главного механика, подбор персонала службы, обучение персонала и аттестация рабочих мест,

·  Подбор оборудования, пуск в эксплуатации модульной котельной для системы отопления и горячего водоснабжения фирмы.

Подчинение/кому: Генеральному директору и исполнительному директору фирмы

Количество подчиненных: 35 человек

Компенсационный пакет: 28 000 рублей

Причина увольнения: собственное желание (заработная плата не соответствовала размеру, оговоренному при трудоустройстве)

02.09 – 09.09

ГУ ТО «Тульские парки», г. Тула

Профиль деятельности компании:

Основные направления:

Создание условий для отдыха граждан (в том числе массового) и сохранение рекреационных ресурсов учреждения

Должность: Заместитель директора по АХЧ

Основные функциональные обязанности:

·  Эксплуатация инженерных систем учреждения,

·  Руководство техническими службами учреждения,

·  Строительство, реконструкция, ремонт зданий и комплексов учреждения,

·  Координация исполнения работ по обеспечению жизнедеятельности организации, приобретению инвентаря и оборудования;

·  Координация соблюдения требований пожарной безопасности зданий учреждения, контроль за исправностью средств пожаротушения,

·  Обеспечение работ по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения,

·  Планирование мероприятий по оснащению кабинетов и других помещений современным оборудованием,

·  Разработка годового плана развития МТБ  и финансово – хозяйственной деятельности учреждения, прогноз тенденции изменения финансовой политики для корректировки стратегии материально – технической базы организации

Достижения:

·  Строительство конкурного поля, трибуны, шахматного городка,

·  Реконструкция помещений обслуживающего персонала,

·  Ремонт системы водоотведения учреждения,

·  Зачистка 25 га зелённого массива от сухостоя и валежника.

·  Ввод в эксплуатацию системы отопления теплицы учреждения,

·  Ремонт 1000 м2 асфальтового покрытия учреждения.

Подчинение/кому: Директору ГУ ТО

Количество подчиненных:75 человек

Компенсационный пакет: 36 000 рублей

Причина увольнения: собственное желание ( в связи с вольнением директора ГУ ТО губернатором Дудкой, было предложено поменять всё руководство учреждения)

04.01 – 10.08

«Риф», г. Тула

Профиль деятельности компании:

Основные направления:

Производство баллонов высокого давления и средств пожаротушения

Должность: Заместитель директора по производству и общим

вопросам

Основные функциональные обязанности:

·  Руководство работой по формированию производственной политики и стратегией развития производства, определение её основных направлений в соответствии со стратегией развития фирмы и мер по её реализации,

·  Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность,

·  Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей фирмы, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства,

·  Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ,

·  Осуществление лично и через подчиненных действенного контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор,

·  Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонт и модернизация оборудования,

·  Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства,

·  Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт),

·  Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины,

·  Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну фирму, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников фирмы,

·  Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации,

·  Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Достижения:

·  Постановка производства с нулевого цикла,

·  Разработка, внедрение и сертификация системы менеджмента качества организации на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001,

·  Выбор и запуск нового производственного оборудования,

·  Оптимизация компоновки и размещения технологического оборудования и рабочих зон, создание безопасных условий труда,

·  Подбор персонала, обучение, мотивация, учет рабочего времени,

·  Планирование производства на день, неделю, месяц,

·  Вывод производства на конкурентоспособный уровень.

Подчинение/кому: Генеральному директору и исполнительному директору фирмы

Количество подчиненных: 80 человек

Компенсационный пакет: 36 000 рублей

Причина увольнения: собственное желание (в связи с кризисом резко снизилась заработная плата)

Иностранные языки:

Немецкий базовый (чтение и перевод со словарем)

Компьютерные навыки:

MS Office, Internet

Ожидаемый компенсационный пакет:

От 30 000 руб.

Дополнительные сведения:

Знание оборудования производственных цехов, легко обучаем, ответственный, коммуникабельный, инициативный, имею опыт развития производства с нуля. Имею опыт и навыки работы мастером, механиком производства, начальником отделения производства, начальником производства, зам. директора по строительству и реконструкции предприятия, заместителем директора по АХЧ. Имею опыт обслуживания инженерных систем предприятий, систем тепло и газоснабжения

Рекомендации

1. , начальник службы технического развития,

8-905-189-35-81

2. , главный инженер

8-905-629-04-99

Через какое время может приступить к работе:

По договоренности