"АКА" действует
ДУМАЛИ ЛИ КОГДА ЖИТЕЛИ ДЕРЕВНИ СТОЛБОВО, ЧТО ИХ РОДНАЯ СТОРОНА ПОЛУЧИТ ХОТЬ КАКОЕ-НИБУДЬ РАЗВИТИЕ? КОНЕЧНО ЖЕ, НЕ ДУМАЛИ. СТАРЕЛИ ЛЮДИ, СТАРЕЛА И ДЕРЕВНЯ, НО НЕ СДАВАЛАСЬ ПОД ТЯЖЕСТЬЮ РАЗНЫХ УКАЗОВ И ПОСТАНОВЛЕНИИ, ЖИЗНЕННЫХ НЕВЗГОД. ЖИЛА СЕБЕ ПОТИХОНЬКУ, БЛАГО АВТОТРАССА РЯДОМ И ГОРОД НЕДАЛЕКО. НО НАШЕЛСЯ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ КРУТО ПЕРЕВЕРНУЛ СУДЬБУ СТОЛБОВЦЕВ, ДАЛ ИМ ВТОРУЮ ЖИЗНЬ.
Четыре года назад приехал в Акопян. Тогда в стране развивалось кооперативное движение. Решил и он создать кооператив, работать самостоятельно, чтобы не было над ним указующего перста. Наладил пошив халатов, позднее - больших полиэтиленовых мешков. Но не давала покоя мысль поработать на земле. И эта затея оказалась осуществима. Было выделено 25 гектаров земли - для начала достаточно. Как теперь вспоминает заместитель председателя по снабжению , начали с нуля, на голом месте поставили колышек и повели строительные работы. Проекты не заказывали, председатель брал их из своей головы, осуществлял замыслы.
Да, тогда была голая местность на поле колхоза «Ленинский путь». Теперь многое сделано, налажено производство, название которому дали «АКА».
Построен теплый гараж. Имеется арочный склад, разделенный на две половины. В одной - запчасти, материальные ценности, во второй - зерно и комбикорма.
Гордостью всех является откормочный комплекс. Здесь откармливаются 129 голов молодняка крупного рогатого скота, содержатся 15 свиноматок и поросята-откормочники. Имеется кормоцех, где установлены механизмы для мойки и резки картофеля, котел для варки картофеля, котлы с горячей водой, емкость для запаривания комбикорма. Зоотехник удивила: мойка-резка и варочный котел - это ресторанное оборудование. Поросятам-откормочникам дается только вареный картофель.
На комплексе сухо, чисто, светло, спокойно. Место для поросят-сосунков оборудовано таким образом: снизу - теплая асбестовая плита, сверху - красная лампа. Одним словом, столбовский комплекс - мечта многих животноводов и специалистов. Все сделано так, как надо: удобно, добротно, надежно, с перспективой.
Своя скважина, своя котельная, своя нефтебаза, своя электростанция (на аварийный случай) — большое дело. Без этого невозможна стабильная работа производства. Из котельной тепло подается в гараж, столовую, теплицы, колбасный цех.
Теплицы первыми начали давать продукцию: огурцы, лук, зелень. В прошлом году было получено 15 тонн огурцов с 600 квадратных метров. Теперь тепличное хозяйство занимает 3000 квадратных метров площади - две теплицы с огурцами и третья - с помидорами. В ближайшие дни шахунцы смогут купить огурцы.
Многие сомневались: получится ли затея с теплицами. не сомневался. Он верил в реальность и выгоду тепличного хозяйства. И получилось так, как задумывал.
Рождаются и новые идеи. Людей работает в хозяйстве немало. Нужна столовая. Построили двухэтажное здание, на верхнем этаже которого разместилась столовая. А на первом этаже оборудовали колбасный цех. Председателя волнует проблема переработки сельскохозяйственной продукции, в частности мяса.
- Лет восемь назад я ездил в Венгрию, - рассказывает Ашот Карапетович. - Так еще в то время там каждое хозяйство занималось переработкой молока и мяса. Там нет монополиста вроде нашего завода СОМ, который диктует свою волю. Хочешь не хочешь, а вези молоко на завод. Деваться некуда. Летом что творится. В деревне Столбово жители молоко выливают скоту. Как любил говорить : «Абсурд». Абсурд и есть. Думаю, придет то время, когда сельское хозяйство будет вестись разумно. Но то, как мы доставали оборудование для переработки мяса, вспоминаю с ужасом.
Цех уже выпускает колбасу. В первый день было выработано 250 килограммов за час. Могли бы больше делать. Но не хватает коптильных камер. Всего на одной камере работает коллектив. Опять предстоит поездка : искать, договариваться. Хотя теперь легче это делать. Колбасу можно обменять на коптильную камеру. Сегодня в хозяйстве Акопяна работает 90 человек. Большой коллектив. И семей 40 нуждаются в жилье. Председатель поставил такую цель, чтобы в нынешнем году построить 10 двухквартирных коттеджей. Да столько же в следующем году. И проблема решится. А если заглянуть в недалекое будущее, то планируется детский сад, поликлиника, школа. Все это для удобства людей, чтобы держались они, не думали о смене места жительства.
Конечно же, проблем много. Главная из них - увеличить земельную площадь до 400 гектаров, чтобы самим выращивать кормовые культуры. Пока же корма покупные. Сено куплено в совхозе «Родина», силос — в совхозе «Шахунский». За зерном ездят за пределы района. Предлагают по 9 рублей за килограмм зерна. Приходится брать. Это какая же себестоимость продукции?
— не чинуша, гуманный человек. Однажды на собрании коллектива он сказал: «Если посчитаете, что я не в состоянии руководить, скажите прямо. Я уйду, найду другую работу. Только жалко будет оставлять это хозяйство».
Даже уезжая в командировку на неделю, Ашот Карапетович звонит сюда каждый день, интересуется, спрашивает, узнает каждую мелочь. Такая уж беспокойная душа у председателя. Он не терпит срывов, упущений, потому что они не на пользу делу. Четыре года работает хозяйство Акопяна. Растет коллектив, естественно, происходит замена людей. Но ни один человек не ушел по собственному желанию. Расстаются с людьми, работающими вразвалочку. Выбор делает коллектив.
- У нас все работают. Я не считаю себя начальником, - говорит . — Мы все на равных. Просто я руковожу, решаю все вопросы. Люди мне доверяют, раз они со мной. Я обеспечиваю им нормальную жизнь, хорошую зарплату. Пока вроде все довольны.
В «АКА», кроме председателя и бухгалтера, все обязаны что-то производить, то есть отработать свою зарплату. Например, — зоотехник, но она еще и помогает дробить зерно, корм набирать в мешки, ухаживать за двумя коровами, которые дают молоко; для нужд колбасного цеха. Если бы Наталья Валентиновна этого не делала, то вынуждены были бы держать еще одного человека. Однако каждый работающий здесь правильно понимает свои права и обязанности.
Председатель доволен коллективом. Каждый человек здесь подобран по его деловым качествам. Плодоовощеводы и , и хорошо знают все тонкости выращивания овощей. Повара и стараются от души. Мастером в колбасном цехе . Под ее началом работают настоящие мастера этой отрасли. Электрик - специалист высокой квалификации. Все, что сделано «АКА», прошло через его руки. И так ценен здесь каждый человек.
Чем заинтересовать людей? Сейчас, возможно, - высокой зарплатой, производимой продукцией и хорошими условиями труда. В столовой обед стоит 7 рублей. Выдается дотация — 4 рубля, так что обед обходится в 3 рубля. Потом важным фактором явится и жилье. Дома сначала будут типа общежитий. А если человек проработает в хозяйстве 5 лет, таким семьям квартиры будут отданы бесплатно в полную собственность. Все знают эту перспективу. И настроены именно здесь работать.
Итак, «АКА» живет и развивается вполне успешно. Недавно пришлось оформить кредит. Дело в том, что у партнера, куда «АКА» поставляет товар, возникли сложности с расчетами. У самого же «АКА» расходы немалые. Кроме всего прочего, закупается мясо для колбасного цеха. Так и появилась необходимость в кредите. уверен, что в недалеком будущем хозяйства района будут искать с ним пути сотрудничества. Скажем, повезут мясо - получат колбасу. Для обеих сторон это выгодно. И уже сейчас устанавливаются такие связи.
Р. Катаева
На снимках: (верхний) - плодоовощеводы часто собираются вместе, чтобы поделиться друг с другом секретами мастерства;(средний) зоотехник ; (нижний) - мастер колбасного цеха (крайняя слева) со своим коллективом. Кремлева
