Критерии рейтинговой оценки выполнения обязанностей ответственного за содействие трудоустройству и адаптации выпускников
на выпускающей кафедре ПГУ
Институт/Факультет ___________________________________________________________________________________________________
Кафедра_______________________________________________________________________________________________________________
ФИО ответственного за работу по содействию трудоустройству
и адаптации выпускников _______________________________________________________________________________________________
Виды работ | Показатели работ | Количество баллов по рейтингу | Количество баллов набранных участником рейтинга | |
1. Взаимодействие с выпускником | 12 баллов | |||
· Организация и проведение мероприятий с представителями предприятий (организаций), являющихся работодателями для выпускников кафедр | 1 | |||
· Участие в ярмарках вакансий | организатор | 1 | ||
участник | 1 | |||
· Ведение баз данных выпускников | 1 | |||
· Проведение опроса сбора информации, подготовка и предоставление анкет выпускников текущего учебного года по вопросам трудоустройства, степени их удовлетворенности качеством полученных образовательных услуг и практических навыков (анкетирование и аналитическая справка) | количество анкет качество заполнения анкет полнота информации в аналитической справке | 3 | ||
· Подготовка и предоставление отчетов по вопросам трудоустройства выпускников | прогноз трудоустройства выпускни- ков на основании индивидуального перспективного плана развития выпускника | 1 | ||
фактическое трудоустройство | 3 | |||
послевузовское сопровождение трудоустройства выпускника в тече- ние одного календарного года | 1 | |||
2. Работа с предприятиями | 6 баллов | |||
· Привлечение к участию представителей работодателей при проведении итоговой аттестации выпускников | 1 | |||
· Заключение договоров с предприятиями | перспективные | 3 | ||
краткосрочные | ||||
долгосрочные | ||||
· Другие формы работы | 2 | |||
3. Взаимодействие с учащимися | 4 балла | |||
· Организация экскурсий на профильные предприятия с целью знакомства с работодателями и рабочими местами | 2 | |||
· Организация цикла кураторских темати- ческих часов | 2 | |||
4. Другие виды работ | 3 балла | |||
Обеспечение информационно-рекламными материалами мероприятий по трудоустройству | информационная поддержка сайта кафедры в разделе «Трудоустрой- ство» | 1 | ||
создание и ведение групп выпускни- ков кафедры в социальных сетях (с указанием ссылки на страницу) | 1 | |||
Консультационные услуги, предоставленные выпускникам кафедры | 1 |
