Лист согласования (стр. 5 )

Таблица 5.

Карта критериев оценивания компетенций

Код компетенции	Критерии в соответствии с уровнем освоения ОП	Виды занятий (лекции, семинар ские, практические, лабораторные)	Оценочные средства (тесты, творческие работы, проекты и др.)
пороговый (удовл.) 61-75 баллов	базовый (хор.) 76-90 баллов	повышенный (отл.) 91-100 баллов
ОК-2	Знает: некоторые методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Знает: основные методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Знает: все методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, способы преодоления и управления межличностными конфликтами, в процессе организации предпринимательской деятельности	Лекции	Опрос, тест, эссе, доклады
Умеет: использовать некоторые методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Умеет: использовать основные методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Умеет: использовать все методы и способы организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, преодолевать и управлять межличностными конфликтами, в процессе организации предпринимательской деятельности	Лекции, семинарские	Составление пакета документов
Владеет: начальными навыками использования некоторых методов и способов организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Владеет: базовыми навыками использования основных методов и способов организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, в процессе организации предпринимательской деятельности	Владеет: устойчивыми навыками использования всех методов и способов организации работы в коллективе, при которых толерантно воспринимаются социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия, умениями преодолевать и управлять межличностными конфликтами, в процессе организации предпринимательской деятельности	Лекции, семинарские	Опрос, практическое задание, защита проектов
ОК-4	Знает: имеет общие представления о мотивационном механизме и его элементах	Знает: имеет базовые знания о мотивационном механизме и его элементах в отношении выполнения профессиональной деятельности	Знает: знает особенности мотивационного механизма и его элементов в отношении выполнения профессиональной деятельности	Лекции	Опрос, тест, эссе, доклады
Умеет: использует отдельные приемы мотивации применительно к собственной профессиональной деятельности	Умеет: использует базовые приемы мотивации применительно к собственной профессиональной деятельности	Умеет: использует всю систему приемов мотивации применительно к собственной профессиональной деятельности	Лекции, семинарские	Составление пакета документов
Владеет: начальными мотивационными навыками, побуждающими к выполнению профессиональной деятельности	Владеет: базовыми мотивационными навыками, побуждающими к выполнению профессиональной деятельности	Владеет: устойчивыми мотивационными навыками, побуждающими к выполнению профессиональной деятельности	Лекции, семинарские	Опрос, практическое задание, защита проектов
ОК-7	Знает: свои достоинства и недостатки, пути и средства развития достоинств и устранения недостатков, психологическую основу анализа личности и личностных качеств, нравственные ос- новы саморазвития, основные тенденции нравственных и социокультурных изменений в обществе	Знает: свои достоинства и недостатки, пути и средства развития достоинств и устранения недостатков, сущность, содержание и формы социокультурных процессов в мире и в современной России, личностное измерение социокультурных изменений	Знает: систему человеческих достоинств и недостатков, пути и средства их развития и устранения, философию, социологию культуры, духовную и социальную антропологию и психологию человека, мировоззренческие и нравственно-духовные основы становления человека в социокультурной среде	Лекции	Опрос, тест, эссе, доклады
Умеет: критически переосмысливать накопленный опыт, изменять при необходимости профиль своей профессиональной деятельности	Умеет: системно оценивать достоинства и недостатки, а также сильные и слабые стороны своей профессиональной деятельности	Умеет: способность выстраивать и реализовывать перспективные линии интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессиального саморазвития	Лекции, семинарские	Составление пакета документов
Владеет: способностью формирования программы стажировки для закрепления и развития профессиональных умений и навыков	Владеет: системой навыков планирования процесса развития профессионального мастерства и повышения уровня квалификации	Владеет: способностью к постоянному совершенствованию, саморазвитию и самостоятельной организации исследовательских развивающих программ.	Лекции, семинарские	Опрос, практическое задание, защита проектов
ОК-9	Знает: отдельные этические и правовые нормы, принципы демократии, регулирующие с учетом социальной политики государства отношения человека с человеком, обществом, способен их соблюдать	Знает: основные этические и правовые нормы, принципы демократии, регулирующие с учетом социальной политики государства отношения человека с человеком, обществом, способен их соблюдать	Знает: систему этических и правовых норм, принципов демократии, регулирующих с учетом социальной политики государства отношения человека с человеком, обществом, способен их соблюдать	Лекции	Опрос, тест, эссе, доклады
Умеет: грамотно реализовать отдельные принципы социальной политики государства в практической деятельности	Умеет: грамотно реализовать основные принципы социальной политики государства в практической деятельности	Умеет: грамотно реализовать систему принципов социальной политики государства в практической деятельности	Лекции, семинарские	Составление пакета документов
Владеет: основными приёмами работы в системе управления базами данных на компьютере, работы с базами знаний на компьютере, работы в глобальной сети Интернет.	Владеет: базовыми приёмами работы в системе управления базами данных на компьютере, работы с базами знаний на компьютере, работы в глобальной сети Интернет.	Владеет: системой приёмов работы в системе управления базами данных на компьютере, работы с базами знаний на компьютере, работы в глобальной сети Интернет.	Лекции, семинарские	Опрос, практическое задание, защита проектов

10.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующей этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы.

Тесты для самоконтроля

1. Укажите основной признак предпринимательской деятельности по Гражданскому кодексу Российской Федерации.

1) это деятельность, обязательный результат которой – прибыль;

2) это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли;

3) это деятельность субъектов, зарегистрированных в качестве налогоплательщиков;

4) это любая деятельность субъектов гражданского права.

2. Укажите условие, при котором некоммерческие организации вправе извлекать прибыль?

1) эти организации учреждены коммерческими организациями;

2) прибыль распределяется между учредителями (участниками) этих организаций;

3) прибыль передается в доход государства;

4) это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует этим целям.

3. Укажите организационно-правовые формы юридических лиц, не относящиеся к коммерческим организациям.

1) производственный кооператив;

2) государственное учреждение;

3) хозяйственные товарищества;

4) общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.

4. Что является отличием филиала от представительства юридического лица по Гражданскому кодексу Российской Федерации?