Раздел 3. Организационный (стр. 2 )

Штатное расписание утверждено директором и согласовано с отделом образования, молодёжной пролитики, физической культуры и спорта. На каждую единицу штатного расписания составлены должностные инструкции. Должностные инструкции разработаны в соответствии с «Тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям руководителей образовательных учреждений, специалистов, педагогических работников и работников из числа учебно-вспомогательного персонала этих учреждений», утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 года № 000, оформлены в соответствии с требованиями, утверждены директором, согласованы с профсоюзным комитетом. Сотрудники ознакомлены с должностными инструкциями.

Штатное расписание ОУ соответствует типу и виду учреждения.

Расстановка кадров - оптимальна, соответствует нормативным документам штатно-финансовой деятельности образовательного учреждения в зависимости от количества обучающихся. Учебная нагрузка педагогов по предметам и дисциплинам распределена в 100% соответствии с базовой квалификацией.

При введении нормативно - подушевого финансирования произошла оптимизация штатного расписания школы. Соотношение педагогического, административно-управленческого и младшего обслуживающего персонала:

педагогический персонал – 62 ,5%, административно – управленческий персонал-12,5 % младший обслуживающий персонал – 25 %.

Укомплектованность педагогическими кадрами не менее 90%.

Кадровое обеспечение образовательного процесса школы соответствует государственным требованиям:

школа обеспечена на 100% педагогическими кадрами.

Уровень квалификации педагогических работников

90% педагогов имеют педагогическое образование; 80 % педагогов имеют высшее образование; 10% имеют высшую квалификационную категорию, 60 % имеют первую квалификационные категории; все педагоги школы в системе, не реже одного раза в три года повышают квалификацию в различных формах, включая самообразование;

В 2013-2014 учебном году прошли курсы повышения квалификации по должности «учитель – предметник ФГОС» 20 % учителей.

Средняя нагрузка педагогов не превышает 23.5 часов в неделю.

Наличие педагогов, использующих информационные технологии

В ОУ педагоги активно внедряют в практику информационные технологии:

· 90% учителей владеют компьютером на уровне пользователя;

· 90% учителей используют компьютер дома при подготовке к урокам;

· 80 % используют Интернет при подготовке к урокам и на уроках;

· 60 % учителей внедряют в практику ИКТ, что кардинально изменяет их деятельность при организации учебно-воспитательного процесса.

 

Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических

работников.

Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала образовательного учреждения является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом. При этом темпы модернизации подготовки и переподготовки педагогических кадров должны опережать темпы модернизации системы образования.

План – график поэтапного повышения квалификации педагогов

на 2014-2019 г. г.

№ п/п	ФИО должность	Какой предмет преподает	курсы	План прохождения курсов
2014-2015	2015-2016	2016-2017	2017-2018	2018-2019
1	директор	математика	2009	*
2		Английский язык	2010		*
3		Биология, география, химия	ФГОС ООО 2014					*
4.		Математика, физика, информатика	ФГОС ООО 2014					*
5		Русский язык, литература		*
6		Искусство, музыка, ИЗО, черчение			*
7		История, обществознание
8		Физ-ра, Технология ОБЖ		*	*	*
9		Нач. классы	ФГОС НОО 2011		*
10		Нач. кл.						*

Аттестация педагогических кадров на соответствие занимаемой должности и квалификационную категорию в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 марта 2010 г. № 000 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» проходит по плану – графику.

План – график прохождения аттестации педагогами

БОУ «Евлановская оош»

№ п/п	ФИО должность	Какой предмет преподает	аттестация	План прохождения аттестации
2014-2015	2015-2016	2016-2017	2017-2018	2018-2019
1	директор	математика	2010		*
2		Англ. язык	2013					*
3		Биология, география, химия	2010		*
4.		Математика, физика, информатика	2013					*
5		Русский язык, литература	2012				*
6		Искусство, музыка, ИЗО, черчение	-
7		История, обществознание
8		Физ-ра, Технология ОБЖ	2010		*
9		Нач. классы	2012				*
10		Нач. кл.	-

Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:

• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

• принятие идеологии ФГОС общего образования;

• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;

• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.

Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.

Организация методической работы (семинары, педсоветы, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС)

Мероприятие	Сроки исполнения	Ответственные
Педсовет (образовательная программа школы, структура рабочей программы)	август
Семинар-практикум, учителей 5 классов: корректировка рабочих программ	август
Совещание при директоре: результаты мониторинга входного контроля в 5-х классах	октябрь
Педсовет «ФГОС — стратегия обновления содержания основного общего образования и достижения нового качества его результатов»	ноябрь
Педсовет «Современный урок с позиции формирования УУД»	январь
Заседания ШМО учителей – предметников: разработка рабочих программ для 6 класса	февраль	В.
Педсовет «Основные направления духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России в ФГОС второго поколения»	март
Семинар-практикум, учителей 5 классов: корректировка рабочих программ для 6 классов	июнь

3.4.Учебно-методическое обеспечение реализации ООП ООО