Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Принятые решения Комиссии:

1.  Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №1 от 01.01.2001г.

Основание:

Предоставление работником недостоверных сведений в справке о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера на себя за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г.

Решение:

1)  Установить, что сведения представленные сотрудником являются недостоверными.

2)  Рекомендовать управляющему региональным отделением применить к работнику конкретную меру ответственности.

2.  Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №2 от 01.01.2001г.

Основание:

Заявления семи работников о невозможности предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу), несовершеннолетних детей.

Решение:

1)  Причину непредставления сведений одного работника на своего супруга признать объективной и уважительной.

2)  Причину непредставления сведений шести работников признать необъективной и неуважительной. Предложить данным работникам представить сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу), несовершеннолетних детей до 30.04.2014г.

3.  Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №3 от 01.01.2001г.

Основание:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Предоставление пятью работниками недостоверных сведений в справке о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера в отношении супругов за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г.

Решение:

1)  Установить, что сведения, предоставленные четырьмя сотрудниками, являются достоверными.

2)  Установить, что сведения, предоставленные одним сотрудником, являются недостоверными.

3)  Рекомендовать управляющему региональным отделением применить к работнику, предоставившему недостоверные сведения, конкретную меру ответственности.

4.  Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №4 от 01.01.2001г.

Основание:

Предоставление тремя работниками недостоверных сведений в справке о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера в отношении себя и супругов за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г.

Решение:

1)  Установить, что сведения, предоставленные одним сотрудником, являются достоверными.

2)  Установить, что сведения, предоставленные двумя сотрудниками, являются недостоверными.

3)  Рекомендовать управляющему региональным отделением применить к работникам, предоставившим недостоверные сведения, конкретную меру ответственности.

5. Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №5 от 01.01.2001г.

Основание:

Предоставление тремя работниками недостоверных сведений в справке о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера в отношении себя и супругов за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г.

Решение:

1)  Установить, что сведения, предоставленные одним сотрудником, являются достоверными.

2)  Установить, что сведения, предоставленные двумя сотрудниками, являются недостоверными.

3)  Рекомендовать управляющему региональным отделением применить к работникам, предоставившим недостоверные сведения, конкретную меру ответственности.

6. Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №6 от 01.01.2001г.

Основание:

Предоставление восемнадцатью работниками недостоверных сведений в справке о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера в отношении себя и супругов за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г.

Решение:

Установить, что сведения, предоставленные восемнадцатью сотрудниками, являются достоверными.

7. Заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, протокол №1 от 01.01.2001г.

Основание:

Рассмотрение вопросов о возможности возникновения конфликта интересов, в связи с совместной работой родственников в одном региональном отделении.

Решение:

1)  Установить, что в настоящее время конфликт интересов, в связи с совместной работой родственников в одном региональном отделении, и возможность возникновения такового конфликта отсутствует;

2)  В отношении одного сотрудника рекомендовано осуществить переподчинение с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов.