Рабочая программа. Научно-исследовательская практика

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

Факультет юридический

Кафедра психологии

Рег. № ____________________

«____»______________20 __ г.

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Проректор по УР

_________

«___»_____________ 2010 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ПРАКТИКА

030301.65 Психология

НОВОСИБИРСК – 2010

Программа преддипломной практики студентов, обучающихся по специальности 030301.65 Психология рассмотрена на заседании кафедры психологии

Протокол заседания № ______ от «____» ___________ 2010 г.

____________________/

(подпись заведующего кафедрой)

СОГЛАСОВАНО:

Проректор СибАГС

по учебной работе __________

Зам. проректора по организации практики и работе

с выпускниками ___________

«____» ______________2010 г.

Начальник отдела координации и мониторинга

качества образования ________

«____» ______________2010 г.

Декан юридического факультета

_______________

«____» ______________2010 г.

Выпускающая кафедра по специальности
030301.65 Психология

__________________/

«____» ______________2010 г.

Программу научно-исследовательской практики разработала:

ст. преподаватель

__________________

(подпись)

Содержание программы

1. Общие положения

2. Цели и задачи преддипломной практики

3. Порядок организации и прохождения преддипломной практики

4. Содержание преддипломной практики

5. Порядок оформления и защита отчета по преддипломной практике

6. Приложение

1. Общие положения

Программа преддипломной практики подготовлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (утвержден приказом Минобразования России ), «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» (утверждено приказом Минобразования России ), «Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации» (утверждено приказом Минобразования России ), «Порядка проведения итоговой государственной аттестации выпускников ФГОУ ВПО СибАГС» (утверждено приказом ректора осн.), «Положения о преддипломной практике и выпускной квалификационной работе» (утверждено приказом ректора СибАГС осн.). «Положения о порядке прохождения практики студентов СибАГС» (утверждено приказом ректора СибАГС осн.).

Научно-исследовательская практика является четвертой (последней) в перечне всех видов практик, в соответствии с ФГОС ВПО проводится согласно учебным планам и графикам учебного процесса в 10 семестре, ее продолжительность составляет 10 недель для студентов очной, очно-заочной форм обучения.

Научно-исследовательская практика студентов, обучающихся по специальности «Психология» является обязательным этапом и составной частью освоения основной образовательной программы в процессе обучения и выполнения выпускной квалификационной работы (далее – ВКР).

Научно-исследовательская практика предполагает закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами по общепрофессиональным и специальным дисциплинам; освоение профиля работы будущего специалиста, сбор, обобщение и анализ материала теоретического и эмпирического характера для дипломной работы по специализациям «Психология труда», «Юридическая психология», «Психология менеджмента» приобретение необходимых практических умений и навыков в соответствии с требованиями к уровню профессиональной подготовленности психолога, а также квалификационной характеристикой выпускника, указанной в ФГОС ВПО.

Прохождению научно-исследовательской практики предшествует вся общепрофессиональная психологическая подготовка. Педагогическая практика опирается на знания, полученные в курсах общей психологии, социальной психологии, психологии личности, истории психологии, психологии конфликта, психодиагностики, юридической психологии, психологии менеджмента, организационной психологии и др.

Научно-исследовательсткая практика влияет на достижение студентами квалификационных требований и требований к выпускнику. В соответствии с полученными знаниями, умениями и навыками специалист должен быть готов участвовать в решении комплексных задач в системе образования, управления, социальной помощи населению и сможет осуществлять следующие виды профессиональной деятельности:

-  диагностическую и коррекционную;

-  экспертную и консультативную;

-  учебно-воспитательную;

-  научно-исследовательскую;

-  культурно-просветительную (п. 1.3 ГОС ВПО).

В требованиях к профессиональной подготовленности специалиста сказано, что специалист должен уметь решать задачи, соответствующие его квалификации:

-  на основе накопленных теоретических знаний, навыков исследовательской работы и информационного поиска уметь ориентироваться в современных научных концепциях, грамотно ставить и решать исследовательские и практические задачи;

-  участвовать в практической прикладной деятельности, владеть основными методами психодиагностики, психокоррекции и психологического консультирования;

-  владеть комплексом знаний и методикой преподавания психологии в высших учебных заведениях (п. 7.1 ГОС ВПО).

Приобретению вышеперечисленных профессиональных компетенций психолога-преподавателя способствует прохождение научно-исследовательской практики.

2. Цели и задачи преддипломной практики

Цель прохождения научно-исследовательской практики:

продолжить формирование и закрепление базовых профессиональных знаний, умений и навыков по специальности «Психология» и обеспечить сбор эмпирических или экспериментальных данных для написания ВКР.

Исходя из цели, научно-исследовательская практика предполагает последовательное решение следующих задач:

1)  закрепление приобретенных теоретических знаний в реальной практической деятельности;

2)  углубление профессиональных знаний, опыта и навыков, полученных в ходе обучения в вузе и при прохождении учебно-ознакомительной, педагогической и производственной практики;

3)  приобретение опыта самостоятельной работы в постоянных и временных служебных коллективах при решении организационных, психологических, исследовательских, аналитических и прогностических вопросов;

4)  сбор, изучение и обработка документов и информации, анализ литературы, проведение диагностических методик и их обработка, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы.

3. Порядок организации и прохождения преддипломной практики

Направление студентов на преддипломную практику осуществляется на основании приказа ректора академии по представлению деканата юридического факультета и выпускающей кафедры психологии в соответствии с договорами, заключенными с базовыми объектами практики, а также гарантийными письмами. Преддипломная практика студентов организуется преимущественно в структурных подразделениях законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, на промышленных предприятиях, в торговых организациях, банках, рекламных и PR/HR – агентствах, СМИ, кадровых и консультативных фирмах, таможенных, налоговых службах и органах УВД, психокоррекционных центрах, медицинских и образовательных учреждениях, службах занятости и социальной защиты, семейных консультациях, политических структурах, вузах и школах города.

Студенты, работающие по профилю специальности высшего профессионального образования, проходят преддипломную практику по месту работы. Студенты, не имеющие постоянного основного места работы или работающие на местах, не соответствующих профилю их профессиональной подготовки, определяют место преддипломной практики индивидуально по согласованию с заведующим кафедрой психологии при наличии официального согласия организации (учреждения) обеспечить необходимые условия для прохождения практики в соответствии с программой практики по специальности и индивидуальным заданием.

Место прохождения и содержание практики должно соответствовать специальности и теме выпускной квалификационной работы.

Прохождение преддипломной практики предусматривает назначение двух руководителей – руководителя практики от СибАГС (руководителя ВКР) и руководителя практики от организации на месте практики.

Методической основой преддипломной практики являются программа практики и индивидуальное задание. Учебно-методическое, общее руководство преддипломной практикой и контроль за ходом практики осуществляется выпускающей кафедрой – кафедрой психологии юридического факультета.

Руководители и преподаватели кафедры:

- знакомятся с программой практики;

- оказывают помощь студентам в составлении календарного плана прохождения практики и подготовки ВКР в соответствии с полученными теоретическими знаниями;

- осуществляют методическое руководство преддипломной практикой студентов;

- определяют и конкретизируют задания в соответствии с программой в зависимости от специфики базового объекта практики;

- регулярно консультируют студентов по вопросам программы практики, оказывают помощь при решении возникающих в ходе практики проблем, проверяют периодически отдельные разделы отчета о работе;

- оказывают помощь студентам в систематизации, обработке и оценке собранного эмпирического материала, необходимого для подготовки и написания выпускной квалификационной работы, а также поиске дополнительной информации;

- по окончании практики проверяют наличие у студентов пакета необходимых документов;

– перед защитой отчета практики оказывают студентам необходимую помощь и консультацию.

Руководители из числа штатных работников организаций (предприятий) практики по месту ее прохождения:

- знакомятся с программой прохождения практики;

- создают необходимые условия для выполнения студентами программы научно-исследовательской практики;

- оказывают помощь студенту в составлении календарного плана прохождения практики и следят за его выполнением, оказывают помощь при решении вопросов по возникающим проблемам;

- предоставляют практикантам возможность знакомиться с нормативными актами, инструкциями, положениями, другими документами и статистическими материалами, базами данных, позволяющими выполнять программу практики и индивидуальное задание;

- по результатам практики готовят отзыв на студента-практиканта.

Отзыв подписывается руководителем преддипломной практики, где студент проходил практику и заверяется печатью с указанием даты, месяца и года оформления отзыва.

В случае прохождения практики студентом в нескольких организациях (предприятиях), последний обязан получить отзыв о прохождении им практики с каждого места практики.

Студенты, направляемые на практику, обязаны:

- явиться на организационное собрание, проводимое выпускающей кафедрой, получить программу практики от руководителя практики из числа работников СибАГС индивидуальное задание на преддипломную практику (приложение 1);

- ознакомиться с программой практики;

- своевременно прибыть на место прохождения практики, имея при себе документ, удостоверяющий личность и программу практики;

- соблюдать график работы, выполнять указания руководителя практики и программу практики;

- регулярно вести дневник практики (приложение 2);

- своевременно подготовить отчет по практике (приложение 3).

Студенты-практиканты во время прохождения практики имеют право в установленном порядке:

- работать со служебными документами, инструктивными, справочными, методическими материалами, непосредственно относящимися к полученным заданиям или вопросам профессиональной деятельности и не имеющими ограничения доступа к ним;

- обращаться за консультациями к руководителям соответствующих структурных подразделений;

- участвовать в практической деятельности по взаимодействию с персоналом, проведении эмпирических исследований;

- обобщать, анализировать данные практических исследований и представлять рекомендации для обсуждения руководителю практики.

4. Содержание преддипломной практики

Структура, содержание научно-исследовательской практики ГОС ВПО по специальности не предусмотрены.

Ориентировочный план преддипломной практики по количеству времени, которое должно быть потрачено студентом на каждую из ее частей:

- подготовительный этап (предварительная консультация с руководителем практики, организационное собрание, получение индивидуального задания, знакомство с объектом практики и составление календарного плана на весь период – 3-4 дня. Организационное собрание кафедры психологии со студентами проводится не менее чем за месяц до начала преддипломной практики (п.3.4 Положения о ВКР и преддипломной практике СибАГС 2009 г.).

- проектировочный этап (консультация с руководителем практики по организации и методике исследований; согласование основных направлений работы, уточнение и утверждение календарного плана на месте практике; включение в деятельность специалиста-психолога в организации) – 2 недели;

- сбор данных (выполнение деятельности по работе с персоналом, последовательное изучение документов, подготовка и применение методик исследования) – 3 недели;

- обработка, анализ и обобщение данных (осуществление работ по обработке, анализу и обобщению данных практической деятельности для каждого этапа исследования) – 4 недели.

- итоговый этап (научно-исследовательская практика завершается подготовкой отчета, его оформлением, защитой отчета о практике) – 3-4 дня.

Руководитель научно-исследовательской практики от организации составляет совместно со студентом календарный план прохождения практики. При составлении индивидуального календарного плана следует руководствоваться данной программой, графиком прохождения практики и типовыми вопросами, которые должны быть отработаны во время практики.

Типовые вопросы программы научно-исследовательской практики включают:

1. Знакомство с базой прохождения практики, ее организационно-функциональной структурой, методическим и кадровым обеспечением;

2. Изучение законодательных и нормативно-правовых документов, устанавливающих правовой статус и регламентирующих деятельность объекта, выступающего в роли места практики студента. В качестве такового могут выступать: организации, органы государственного (муниципального) управления; промышленные предприятия, рекламные и PR/HR – агентства, СМИ, кадровые и консультативные фирмы, таможенные, налоговые службы и органы УВД, психокоррекционные центры, медицинские и образовательные учреждения (вузы, сузы и школы города), службы занятости и социальной защиты, семейные консультации, политические структуры.

3. Ознакомление с содержанием и обеспечением работы психологов в базовом объекте практики (нормативно-правовая регламентация деятельности специалиста, описание специфики работы, контингента, с которым работает психолог, оценка результатов данной работы и т. п.).

4. Описание процесса диагностической, психокоррекционной работы, проводимой на месте практики, а также особенностей профессионального отбора с участием психологов.

5. Участие в психологической работе с персоналом.

6. Разработка и проведение эмпирического или экспериментального исследования на базовом объекте практики.

Индивидуальное задание на преддипломную практику разрабатывает руководитель ВКР на основе программы практики. Содержание задания носит индивидуальный характер, зависит от конкретных условий практики и темы ВКР. Содержание задания может быть изменено по предложению руководителя с места практики или по заявлению студента. В индивидуальном задании должно быть предусмотрено:

-  освоение деятельности психолога в организации;

-  изучение направленности и структуры деятельности организации;

-  получение эмпирических или экспериментальных материалов по организации, содержанию и эффективности психологической работы;

-  сбор данных в рамках темы ВКР, их анализ и обобщение.

По окончанию прохождения научно-исследовательской практики студент должен:

иметь представление

-  об организационно-функциональной структуре базового объекта практики;

-  об особенностях работы психолога в организации или психологическом центре;

-  о психологических основах профессиональной деятельности и их применении к решению практических задач в организациях;

знать:

-  этику психолога;

-  отечественные и зарубежные организационно-психологические теории и концепции;

-  основные принципы и методы исследования психологии;

-  формы и методы воздействия на личность и группу;

уметь:

-  использовать теоретические знания для анализа организационно-психологических проблем,

-  осуществлять самостоятельную аналитическую и научно-исследовательскую работу в организации или психологическом центре;

-  применять организационно-психологические методы и методики в соответствии с целями, задачами и методологией исследования;

владеть техниками управления поведением субъектов внутри коллектива.

5. Порядок оформления и защиты отчета по преддипломной практике

Во время прохождения практики студентом ведется дневник, в котором в хронологической последовательности описываются различные направления его деятельности. За время прохождения преддипломной практики студентом готовится отчет о выполнении программы практики. По окончании преддипломной практики студенты оформляют дневник практики, готовят отчет и в двухнедельный срок представляют руководителю от организации для подготовки отзыва об итогах прохождения практики и оценке работы студента.

По ее итогам на студента руководителем от базового объекта практики готовится отзыв. Отчет составляется в ходе прохождения практики по мере изучения и выполнения работ по программе, он должен быть построен в соответствии с разработанным индивидуальным календарным планом. В нем студент должен показать свои знания по дисциплинам специальности, умение самостоятельно вести теоретико-прикладные исследования, анализировать и обобщать полученные результаты.

Отчет должен содержать развернутые ответы на все вопросы, предусмотренные программой прохождения практики и индивидуальным заданием. Ответы могут быть проиллюстрированы учетной и отчетной документацией, ксерокопиями документов и иллюстративными материалами и т. д.

Текст отчета набирается на компьютере. Отчет оформляется в печатном виде объемом не менее 25 машинописных листов, формата А-4, шрифт 14 Times New Roman через 1.5 интервала. При подготовке отчета о преддипломной практике рекомендуется придерживаться следующей обобщенной структуры:

ВВЕДЕНИЕ (цели и задачи практики, содержание задания, краткое описание базы практики)

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗОВОГО ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ

1.1. Организационная структура, цели и задачи психологической службы

1.2. Основные направления и содержание деятельности организации

2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ОБЪЕКТА

2.1. Описание методологии, методов и методик исследования

2.2. Анализ результатов исследования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ (выводы и предложения по результатам практики)

ПРИЛОЖЕНИЕ

Оформленный отчет о преддипломной практике вместе с отзывом руководителя от организации и дневником прохождения преддипломной практики представляются руководителю практики для защиты.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время или проходят практику в индивидуальном порядке. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из Академии как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом академии и Положением о Промежуточной аттестации СибАГС.

По окончании преддипломной практики студент защищает подготовленный отчет перед руководителем преддипломной практики или кафедральной комиссией, состав которой определяется заведующим кафедрой. Результаты защиты отчета (зачет/незачет) проставляются на титульном листе отчета и заверяются подписью руководителя ВКР. Результаты защиты преддипломной практики (зачет/незачет) заносятся в зачетную ведомость и зачетную книжку студента и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики и не получившие зачет по практике, не допускаются к защите ВКР.

При оценке работы студента принимается во внимание: характеристика руководителя практики от базового объекта практики; деятельность студента в период практики (степень полноты выполнения программы, овладение основными профессиональными умениями и навыками); содержание и качество оформления отчета, полнота записей в дневнике; качество доклада и ответы студента на вопросы во время защиты отчета.

Примерные вопросы для подготовки к защите отчета:

1.  Работа с персоналом: оценка персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, профессиональных качеств, способностей); профессиональная ориентация и консультирование; социально-психологическое обучение персонала и повышение квалификации сотрудников; ускорение процессов адаптации работников в организации; взаимодействие руководителя с подчиненными.

2.  Организация труда: аттестация должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций); изучение условий труда, организации рабочих мест; анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда).

3.  Организационное управление и социальное планирование: социально-психологическое обеспечение внедрения нововведений и реорганизации; формирование групповых норм, морали, организационной культуры; профилактика и разрешение конфликтов; контроль за состоянием социально-психологического климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление; создание «команды»; повышение дисциплины труда; лояльность по отношению к организации.

Приложение 1

Федеральное агентство по образованию

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирская академия государственной службы»

(ФГОУ ВПО СибАГС)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

НА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ И КВАЛИФИКАЦИОННУЮ ПРАКТИКУ

Студент_________________________________________________________________________

Ф. И.О.

Группа__________курс_________направление/специальность___________________________

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС_______________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Место прохождения практики: _____________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование органа или организации, адрес, контактные телефоны)

Руководитель практики от принимающей организации_________________________________

________________________________________________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Сроки прохождения практики______________________________________________________

Содержание задания на практику:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС:

_______________________ / _______________

должность (подпись) (Ф. И.О.)

Приложение 2

ДНЕВНИК

прохождения научно-исследовательской практики

Cтудента ФГОУ ВПО СибАГС_____________________________________________________

(Ф. И.О.)

Направление/cпециальность________________________________________________________

Группа________курс______

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС_______________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Место прохождения практики: _____________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование органа или организации, адрес, контактные телефоны)

Руководитель практики от принимающей организации_________________________________

________________________________________________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Срок прохождения практики __________________________________________

Календарный план прохождения практики

Дата	Содержание работы	Отметка о выполнении

1. Предложения студента по организации практики

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2.Предложения руководителя практики от принимающей организации по организации практики ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Студент ____________________________________/_______________

подпись Ф. И.О. студента

Руководитель практики от принимающей организации ___________________________________________/________________

(должность, подпись) Ф. И.О.

дата

Приложение 3

Федеральное агентство по образованию

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирская академия государственной службы»

(ФГОУ ВПО СибАГС)

ОТЧЕТ

о прохождении научно-исследовательской практики

Студента:___________________________________________________________

(Ф. И.О.)

________________группы____________курса

_______________направления/специальности

_________________________формы обучения

Руководитель практики от принимающей

организации: ________________________________________________________

___________________________________________________________(подпись).

(должность, Ф. И.О.)

Отчет представлен на защиту «_____»________________ 20__ г.

Оценка отчета «__________» «_____»________________ 20__ г.

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС:__________________________(подпись)

(Ф. И.О.)

Новосибирск 20__

Приложение 1

Федеральное агентство по образованию

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирская академия государственной службы»

(ФГОУ ВПО СибАГС)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

Студент________________________________________________________________________

Ф. И.О.

Группа__________курс_________направление/специальность__________________________

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС___________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Место прохождения практики: _________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование органа или организации, адрес, контактные телефоны)

Руководитель практики от принимающей организации_____________________

____________________________________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Сроки прохождения практики_____________________________________________________

Содержание задания на практику:

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС: _______________________ (подпись)

(должность, Ф. И.О.)

Приложение 2

ДНЕВНИК

прохождения преддипломной практики

Cтудента__________________________________ ФГОУ ВПО СибАГС

(Ф. И.О.)

Направление/cпециальность___________________________________________

Группа___________________________курс______________________________

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС___________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Место прохождения практики: _________________________________________

(наименование органа или организации, адрес, контактные телефоны)

Руководитель практики от принимающей

организации________________________________________________________

(Ф. И.О., контактный телефон)

Срок прохождения практики __________________________________________

Календарный план прохождения практики

Дата	Содержание работы	Отметка о выполнении

1. Предложения студента по организации практики

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

2.Предложения руководителя практики от принимающей организации по организации практики ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Ф. И.О. студента ____________________________(_______________) подпись

Руководитель практики от принимающей организации ___________________________________________(________________) подпись

(должность, Ф. И.О.)

Дата

Приложение 3

Федеральное агентство по образованию

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирская академия государственной службы»

(ФГОУ ВПО СибАГС)

ОТЧЕТ

о прохождении преддипломной практики

Студента:___________________________________________________________

(Ф. И.О.)

________________группы____________курса

_______________направления/специальности

_________________________формы обучения

Руководитель практики от принимающей

организации: ________________________________________________________

___________________________________________________________(подпись).

(должность, Ф. И.О.)

Отчет представлен на защиту «_____»________________ 20__ г.

Оценка отчета «__________» «_____»________________ 20__ г.

Руководитель от ФГОУ ВПО СибАГС:__________________________(подпись)

(Ф. И.О.)

Новосибирск 20__