Алтайская государственная педагогическая академия

Научно-педагогическая библиотека

Стратегический план развития

на 2012-2013 год

Введение

Научно-педагогическая библиотека является структурным подразделением академии и обеспечивает создание информационной ресурсной среды поддержки учебного и научного процессов и инновационной деятельности вуза, предоставляет разнообразные библиотечно-информационные сервисы и услуги студентам, преподавателям, сотрудни­кам АлтГПА; поддерживает региональное взаимодействие вузовских библиотек Западной Сибири. Стратегия развития Научно-педагогической библиотеки учитывает объективно существующие факторы среды, влияющие на определение перспективных задач:

-Программа развития вуза;

-Увеличение объема информации;

-Появление электронных документов, позволяющих на новом уровне решить про­блему доступности документов и выдвинувших новый принцип формирования и исполь­зования книжного фонда - «доступ, а не владение»;

-Активное применение информационно-телекоммуникационных технологий в об­разовании;

-Увеличение спроса на библиотечно-информационные ресурсы;

-Акцент на самостоятельную работу студентов;

Выделяя приоритетные направления своей деятельности на ближайшее будущее, Научно-педагогическая библиотека постоянно выявляет и изучает лучшую практику деятельности вузовских библиотек.

МИССИЯ

Научно-педагогическая библиотека АлтГПА, открытая одновременно с вузом в 1933 году, сохраняя традиции предшественников, активно применяет современные методы во всех направлениях деятельности.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Профессиональный приоритет коллектива Библиотеки - обеспечить доступность научно-образовательных ресурсов, предлагать современные информационные услуги.

Свою миссию библиотека видит в поддержке учебной и научной деятельности Академии путем создания необходимых условий для доступа к информации и современным услугам, обучения использованию научно-образовательных информационных ресурсов и развития потенциала, соответствующего Академии.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

1.  Создавать и предлагать современные информационные продукты, услуги и сервисы, удовлетворяющие образовательным и научным индивидуальным потребностям пользователей. Повышать информационную культуру, развивать информационные компе-тенции студентов, аспирантов, преподавателей.

2.  Формировать библиотечно-информационные ресурсы, укрепляя связи с фа-культетами вуза. Обеспечивать развитие библиотеки как ресурсного центра для учебной и научной деятельности вуза. Сохранять имеющийся библиотечный фонд.

3.  Проводить научно-исследовательскую, методическую работу (аналитиче-скую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности. Создавать творческие и конструктивные отношения с другими библиотека-ми.,

4.  Обеспечивать развитие библиотеки. Повышать профессиональный уровень сотрудников.

5.  Создавать комфортные условия для работы персонала и читателей.

I. Совершенствовать информационное обеспечение образовательной и научной деятельности вуза

Развивать информационно-библиотечные услуги пользователям

1.1.Поддерживать и развивать систему открытого доступа к информации

• Довести объем книжного фонда, представленного в открытом доступе, за счет доступа к иностранной литературе, до 50 тыс. экз.

• Обеспечивать доступ к Электронным библиотечным системам, электронной библиотеке диссертаций РГБ и др.

,

Увеличить объем информации:

·  о книгах основного фонда в электронном каталоге, в том числе за счет ретроспективного ввода до 10-12 тысяч названий ежегодно.

·  о периодических изданиях постоянного хранения до 10 тыс.

·  Пополнять справочно-библиографический аппарат электронными ресурсами.

·  Продолжить формирование БД «Статьи МАРС» путем заимствования из сводной информационной системы МАРС.

·  Своевременно расписывать журналы, закрепленные за библиотекой и отправлять их в сводную базу «Марс».

2012-2013

2012-2013

1.2. Развивать электронное обслуживание пользователей как новое направление деятельности, включающее электронный каталог, веб-сайт, электронную библиотеку, формирование информационных компетенций.

2012-2013

1.2.1.Обеспечивать работу электронного каталога - главной части интегрированного автоматизированного комплекса библиотеки, единой точки доступа к услугам и различным видам документов - с ежегодным увеличением объема базы данных не менее чем на 10 тыс. записей.

2012-2013

1.2.2.Динамично развивать Web-сайт библиотеки как информационный портал:

• Внести изменения в содержание, структуру и дизайн сайта

·  Добавить информационные услуги:

- справочная служба,

- виртуальные выставки со ссылкой на электронный каталог и на заказ в электронном каталоге;

- рубрика «Новинки» со ссылкой на электронный каталог и на заказ в электронном каталоге;

- Мероприятия (презентации)

·  Организовать сервисы

- поиск по сайту;

- Интегрировать АРМ «Читатель» на сайте библиотеки, сделать быстрый поиск, единый вход для заказа, контроля заказа, просмотра формуляра, добавить возможность продления сроков выданной литературы

Постоянно

2012-2013

- организовать RSS-подписку (позволяет следить за новостями и статьями сайта), рассылку новостей на электронные ящики кафедр АлтГПА

- добавить форму для комментариев к каждой странице сайта

·  Добавить опросы, анкеты

, Г

Постоянно 2012-2013

1.2.3. Развивать электронную библиотеку АлтГПА в соответствии с концепцией развития. Увеличивать объемы ежегодных поступлений, в том числе на основе сотрудничества с другими библиотеками (КЭБС), научным отделом, РИО, кафедрами вуза. Расширить ее использование преподавателями и студентами вуза.

,

2012-2013

1.2.4. Продолжать создание ЭБ по истории Алтайского региона 18-19в

,

1.2.5.Расширить спектр предоставляемых информационных сервисов и услуг, повышая их качество и развивая индивидуальные услуги. В дополнение к имеющимся предложить услуги:

    электронного заказа новых изданий для библиотеки он-лайн продление сроков пользования книгами на абонементах организовать доступ к фонду медиатеки в читальном зале открытого доступа учебной библиотеки ИФМО увеличить количество ссылок на образовательные ресурсы Интернет

Зав. отделами

2012-2013

1.2.6.Развивать информационные компетенции пользователей АлтГПА и предлагать всем категориям пользователей современные методики и технологии обучения:

•  Разработать программы обучающих тренингов и семинаров (по работе с ЭБС и др.) с возможностью электронной регистрации с сайта НПБ. Организовать на сайте библиотеки электронную регистрацию на обучение ( расписание занятий).

•  Разработать занятие «Информационные технологии в НИР» для аспирантов и магистрантов АлтГПА

•  Разработать видео-лекции (уроки) для курса «Основы информационной культуры» с целью обучения и консультирования в режиме удаленного доступа.

Постоянно

2012-2013

• Оперативно вносить изменения в программы обучения студентов и
аспирантов, связанные с доступом к новым информационным ресурсам с учетом направлений подготовки бакалавриата, специалитета и магистратуры АлтГПА.

·  Занятия «Образовательные ресурсы в сети Интернет…» со 2 –го курса перенести на 1 курс(2 семестр)

·  Постоянно поддерживать информационные компетенции на основе индивидуальных консультаций, возможности виртуально получить ответы на вопросы (гостевая книга)

Зав. отделами

·  Развивать систему информирования и продвижения библиотечно-информационных услуг к пользователям в соответствии с планом информирования. В дополнение к сложившимся формам, практиковать размещение информации на сайтах факультетов, на мониторе в холле.

·  Улучшать умения и навыки читателей в использовании электронного каталога. Оптимизировать текст помощи (пояснений в работе с электронным каталогом).

2012-2013

2012-2013

Поддерживать и развивать библиотечный фонд документов

1.3.Формировать фонд документов в соответствии с финансированием ( не менее 3 миллионов рублей в год) и направленностью учебной и научной деятельности АлтГПА.

В комплектовании исходить из размера выделяемых ежегодно финансовых средств и плана приобретения документов. Придерживаться требований и нормативов обеспеченности библиотечно-информационными ресурсами, утвержденных Минобразованием при тесном взаимодействии с кафедрами.

1.4 отбирать и включать в фонд печатные документы в объеме 2,5 тыс. названий ежегодно.

1.5 формировать фонд плановыми изданиями АлтГПА в печатном и электронном вариантах.

1.6  Проводить систематический мониторинг информационного обеспечения образовательных дисциплин, включающий оценку соответствия обеспеченности учебной литературой нормативам Минобразования.

• Анализ использования периодических изданий.

Ежегодно

Ежегодно

2012-2013

ежегодно

II. Автоматизация и информатизация библиотечно-библиографических процессов

2. 1. Увеличить и обновить парк компьютерной техники.

С

2.2. Увеличить число пользовательских мест в зале электронных информационных ресурсов и оборудовать современными компьютерами.

2.3. Установить терминальные станции для пользователей в читальном зале иностранной литературы.

2.4. Переработать сайт библиотеки в соответствии с современным развитием сети Интернет.

, Г.

2012-2013

2.5. Совершенствовать формы и методы информационно-библиотечного обслуживания на основе АБИС:

·  Продолжить работу над созданием собственного программного обеспечения, расширяющего функционал АБИС:

·  Продолжить работу по работе с программными комплексами «Книгообеспеченности», «Статистика». Рассмотреть возможность группировки выводимых показателей по определенным параметрам.

·  Начать работу над программным обеспечением электронной проверки библиотечного фонда.

·  Переработать веб-модуль «Книговыдачи», генератор указателей «Персоны».

·  Вести КСУ в автоматизированном режиме с помощью АБИС «Руслан»

·  Внедрить форму для электронного заказа литературы (on-line) на сайте библиотеки.

·  Поддерживать бесперебойную работу и применение всех функциональных возможностей АБИС «Руслан»

Г

2.5. Создание информационного электронного ресурса по истории Алтайского региона 18-19 вв.

, Г

2012-2013

2012-2013

III. Организация и сохранность фондов

3.1. Обеспечивать сохранение библиотечного фонда и памятников книжной культуры.

Постоянно

3.2. Разместить фонды согласно предоставленных дополнительных площадей:

    Перевезти фонды с абонемента №3 для обслуживания студентов заочного отделения в главном корпусе. Менее спрашиваемый фонд с абонемента №1 перевезти в корпус ИФМО

Зав. отделами обслуживания

2012

3.3. Вести работу по сохранности фонда:

·  Ксерокопирование испорченных страниц,

·  Сканирование

·  Переплет.

3.4. Сохранять книжные памятники путем изготовления и размещения в микроклиматических контейнерах.

3.5. Вести работу по списанию устаревшей, малоиспользуемой литературы согласно «Инструкции по списанию…» по согласованию с кафедрами.

2012-2013

3.6. Проводить плановую проверку фонда.

3.7. Вести работу по предупреждению читательской задолженности.

    Использовать АБИС «Руслан» в работе с задолжниками библиотеки

3.8. Соблюдать санитарно-гигиенические условия хранения фонда.

Зав. отделами обслуживания

IV. Проводить исследовательскую, методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности

4.1. Продолжать работу по созданию:

·  электронного библиографического указателя «Персоналии»

·  электронного указателя «Интернет-ресурсов» по отраслям знаний

·  БД «Авторитетные файлы»

· 

4.2.Изучать историю книги, книжных коллекций:

·  «Памятники книжной культуры»

·  «Личные памятники»

2012-2013

4.3. Выявлять и описывать печати, штампы, экслибрисы, автографы с отражением в электронном каталоге:

·  Книги с печатью библиотеки «Барнаульского реального училища императора Николая 2»

·  Печати и владельческие штампы известных барнаульцев.

Я. Ю. Захарова

2012-2013

4.4.Подготовить публикации для сборника «Вузовские библиотеки»:

·  Из опыта работы библиотеки

·  К 80-летию библиотеки

,

2012-2013

4.5. Начать сбор материала для исторической хроники Научно-педагогической библиотеки вуза.

,

2012-2013

4.6 Открыть музейные экспозиции:

• по истории библиотеки

• по творчеству

, ,

2012-2013

4.7. Для обеспечения результативного планирования и управления процессами совершенствовать организационно-методическую документацию по формированию и сохранению фонда, предоставлению библиотечно-библиографических услуг, по научной работе.

    Создание в сети БД «Методические документы».

2012-2013

4.8.Для изучения мнений и ожиданий пользователей, большей ориентации на информационные запросы проводить мониторинг:

    востребованности и качества предоставляемых библиотечно- информационных услуг Информационные потребности пользователей как фактор формирования информационных ресурсов библиотеки вузов удовлетворенности фондами

Ежегодно

4.9. Поддерживать и развивать сотрудничество и участие в совместных проектах с фондами, консорциумами, поставщиками информации. Оформлять заявки на конкурсы грантов ежегодно.

,

Ежегодно

4.10. Развивать систему повышения квалификации:

    Проведение н-п. семинаров по актуальным проблемам библиотечно-библиографической деятельности. Провести тренинг по работе с правовой системой «Консультант Плюс» для сотрудников читального зала открытого доступа Открыть на сайте рубрику «Коллегам» Изучение и внедрение передового опыта других библиотек

В.,

Ежегодно

V. Совершенствовать управление

5.1.Обеспечивать развитие библиотеки в соответствии с ее миссией и задачами

В.,

5.2.Улучшать условия профессиональной деятельности персонала и читателей:

• Вести работу по организации читального зала открытого доступа к иностранной литературе.

    Открыть сектор правовой информации в читальном зале открытого доступа Поддерживать в помещениях оптимальные параметры производственной среды, рабочие места оборудовать приборами кондиционирования воздуха на аб.№2, провести косметический ремонт в книгохранении аб.№1, аб.№3. Установить дополнительно радиаторы отопления в читальном зале №3. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда (в соответствии с планом АлтГПА) Вести работу по приобретению библиотечного оборудования и технических средств согласно заявке. Обновление парка компьютерной и ксероксной техники Вести работу по установке вентиляции в книгохраненнии №1.

, ,

2012-2013

2012-2013

5.3.Совершенствовать управление с использованием автоматизированных систем

Н

Постоянно

5.4.Интегрировать профессиональный опыт работы библиотеки в учебную деятельность университета:

• поддерживать интерес к книге и чтению экскурсионной и выставочной работой, организацией буккросинга и другими активными формами культурно-просветительской деятельности;

Постоянно

5.5. Поддерживать связи с общественностью для взаимного обмена информацией и обсуждения вариантов сотрудничества:

    через сайты АлтГПА, факультетов, библиотеки Библиотечный совет регулярные встречи с деканами, ответственными за связь кафедры с библиотекой. Дни факультетов, Дни кафедр.

, Н

Постоянно

5.6 Развивать внебюджетную деятельность:

·  Ведение дополнительных платных услуг во всех структурных подразделениях

·  Вести работу по сохранению стимулирующих надбавок.

, ,

Постоянно

Утвежден на Библиотечном совете 09.12.2011 г.