Статья: Анализ различий Федеральных законов -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и -ФЗ «О страховых пенсиях»
Федеральный закон от 01.01.2001 г. до 01.01.2015 года | Федеральный закон от 01.01.2001 г. с 01.01.2015года | |
Условия назначения трудовой пенсии по старости | Наличие не менее 5 лет страхового стажа (п. 2 ст. 7) | Наличие не менее 15 лет страхового стажа (п. 2 ст. 8) Федеральный закон -ФЗ в ч. 1 ст. 35 предусматривает переходные положения в продолжительности страхового стажа с 2015 года по 2023 год (2015 – 6 лет, 2016 – 7 лет, т. д.) |
Состав пенсии | Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: - страховой части (фиксированный базовый размер); - накопительной части (п. 2 ст. 5 закона ) | Страховая пенсия (состоит из страховой пенсии и фиксированной выплаты) Накопительная пенсия выведена отдельно и регламентируется соответствующим Федеральным законом (Федеральный закон -ФЗ «О накопительной пенсии») |
Страховой стаж - иные периоды | Применялось Постановление Конституционного Суда -П Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 11) | При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в томчисле с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (п. 8 ст. 13). Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 12) |
Трудовой стаж | Суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 (п. 3, 4 ст. 30 закона ), используется в целях определения расчетного размера трудовой пенсии | Понятие трудового стажа отсутствует. Косвенно участвует при определении размера пенсии при исчислении ИПК до 01.01.2015 (ч. 9 ст. 15) |
Базовая часть | Фиксированный базовый размер страховой части (далее ФБР) (входит в состав страховой части трудовой пенсии) –ст. 14 – 16 закона . | Фиксированная выплата к страховой пенсии (не входит в состав страховой пенсии) Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии (ч. 3 ст. 16 закона ) |
Увеличение фиксированного размера | Производится в соответствии с дополнительно принимаемыми нормативными актами (Федеральные законы, Постановления Правительства) – в порядке, определенном п. 6 ст. 17 | Прямо предусмотрено ч. 6 ст. 16 - размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год В соответствии с ч. 7 ст. 16 ежегодно с 1 апреля Правительство РФ вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов ПФР. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством РФ. |
Увеличение пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета исходя из суммы страховых взносов, которые не были учтены ранее Производится в беззаявительном порядке | Корректировка размера страховой части трудовой пенсии с 1 августа каждого года. Размер трудовой пенсии по СПК с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в ПФР, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии по СПК при ее назначении. (п. 5 ст. 17) | Перерасчет размера страховой пенсии с 1 августа каждого года, в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия (п. 3 ч. 2 ст. 18) |
Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться!
Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.
Досрочные пенсии сохранятся – работники с особыми условиями труда будут, как и прежде, выходить на пенсию раньше.
Работающим пенсионерам пенсия будет платиться в полном объеме
Чтобы лучше разобраться во всех нюансах новой пенсионной формулы рекомендуем ознакомиться с пенсионным калькулятором.(http://www. pfrf. ru/spec/calculator/). Пенсионный калькулятор призван стать для вас навигатором по новой пенсионной формуле.
Результаты расчета носят исключительно условный характер и не должны Вами восприниматься как реальный размер Вашей будущей пенсии.
Фактический размер пенсии рассчитывается Пенсионным фондом России при обращении гражданина за ее назначением с учетом данных трудовой книжки за период до 2001 года и информации с индивидуального пенсионного счета гражданина, который ведет ПФР.
Применение пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым:
ü уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии;
ü до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.
Использование данного пенсионного калькулятора в большей степени подходит для граждан, которые только начинают свою трудовую жизнь или начнут ее в период после 01.01.2015 года, а в полной мере - после 2020 года.
Начальник ОНПВПиОППЗЛ
