Профком ППО ПИЯФ РАН – организатор летнего отдыха работников и членов их семей (опыт работы)
и
В Уставе Профсоюза работников РАН записано, что Профсоюз и его организации
«… оказывают содействие в организации санаторно-курортного лечения и отдыха,
туризма членов Профсоюза и их семей, содержат детские оздоровительные лагеря, базы отдыха, спортивные клубы, секции, станции или оказывают им материальную и организационную помощь, занимаются благотворительной деятельностью».
Так как же осуществляется эта функция профсоюза первичной профсоюзной организацией ПИЯФ им. РАН ( Гатчина, Ленинградская область )?
Это происходит по нескольким направлениям, во-первых, традиционно организуется
летний отдых детей до 15 лет в детских оздоровительных лагерях ( ДОЛ-ах ) в соответствии с заявлениями родителей. Обычно это 40—50 заявлений. И все они удовлетворяются. Путёвки приобретаются в любой лагерь, в том числе в специализированные – спортивные, хоровые, физ.-мат. и т. п.. При желании родителей путёвки покупаются на несколько смен для одного ребёнка, родительская плата составляет ~10% полной стоимости путёвки, фонд социального страхования ранее, а с 2010 года областной бюджет через комитет по образованию Ленобласти оплачивает 90% так называемой социальной стоимости путёвки, сейчас это составляет ~50% (10773 руб.) полной стоимости, которая в этом году уже достигает более 20 тысяч рублей. Профком
и фонд социального развития института доплачивают по 5000 рублей. Всего на приобретение путёвок в ДОЛы было используется ~ 400 тысяч рублей.
Вторым по популярности видом летнего отдыха были водные семейные походы
на катамаранах. Этот вид отдыха «отпочковался» от водного спортивного туризма, когда
у любителей спортивного туризма появились семьи с детьми. Этот вид отдыха в институте возник свыше 30 лет тому назад. Поход длится две недели, в нём участвует 5-6 катамаранов, на каждом находится по 6 участников, двое из которых специально подготовленные инструктора – спасатели. Во главе группы стоит самый опытный турист – «адмирал», за обеспечение питанием группы отвечает так называемый «начпрод». Маршрут следования тщательно подбирается так, чтобы он был посилен всем участникам, половину из которых могут составить дети. Как шутят в институте: в походах участвуют «от 5 до 80 лет и от слесаря до профессора». В исходную точку путешествия ( до~ 500 км от С.-Петербурга ) все грузы – катамараны, палатки, снаряжение, продовольствие - доставляются грузовой автомашиной, участники – автобусами или по железной дороге. Поход проходит вниз по течению, с остановками в интересных местах для проведения соревнований, сбора грибов и ягод, рыбалки, банных дней (имеется специальная палатка), посещаются интересные природные объекты. Обычно водный маршрут проходит по рекам и озёрам Северо-запада, чаще всего в Карелии в пограничной зоне, где менее всего нарушена экология. За летний сезон таким образом отдыхало до 200 человек. Нынче примерно 60. Профком обычно оплачивает участникам проезд по железной дороге, пополнение инвентаря взамен вышедшего из строя. Участники оплачивают питание и бензин за доставку грузов, что составило в 2009 году на человека 2 тысячи рублей. По окончании похода обычно составляется отчёт. На сайте ПИЯФ (www. pnpi. spb. ru) в разделе «Социальная жизнь» имеется страничка секции водного туризма, где помещены материалы ряда отчётов, многочисленные фото. Поскольку основные расходы на оснащение походов были произведены в предыдущие годы текущие расходы профкома и фонда социального развития института составляют не более 100 тысяч рублей.
Наиболее популярным вариантом отдыха у сотрудников ПИЯФ является отдых на
- 2 -
базе семейного отдыха «Нарова», находящейся на самой границе с Эстонией при слиянии
рек Втроя и Нарова, вытекающей из Чудского озера. Это база на 32 места передана институтом в распоряжение профкома. Функционирует с середины июня до октября.
Основное занятие отдыхающих – рыбалка, сбор ягод, грибов, пляж – на Чудском озере.
Услуги, предоставляемые на базе, - спальное место с комплектом белья в двухместной
комнате, холодильник, элетроплита, набор посуды, место в столовой, весельная лодка на весь период отдыха, баня с сауной, горячий душ, коптильня, , бильярд, дартс, спутниковое ТВ и т. п..
Основная особенность базы в форме организации отдыха. Для этого профком вместе с тремя физическими лицами основал орган общественной самодеятельности ( ООС )
«Нарова»,участниками которого становится каждый работник института или член его семьи, решивший отдыхать на базе. Для этого он осуществляет пожертвование на обеспечение базы, за детей пожертвование вдвое меньше, за стороннее лицо – вдвое больше. В этом сезоне размер пожертвования составил 170 рублей за день пребывания. Практикуется отдых выходного дня (2 дня ), одно и двух недельные заезды. ООС организует работу волонтёров ( добровольцев ), осуществляющих основные работы по поддержанию и модернизации базы, а также оформляет проезд отдыхающих в пограничную зону. Именно руками волонтёров проделана работа по реконструкции основных помещений базы, модернизация инженерных сетей, оборудование береговых сооружений в соответствии с требованиями МЧС и Пограничной службы ФСБ РФ. В постоянном штате базы состоит всего два человека, летом добавляется ещё двое. Для некоторых работ командируются временно специалисты института ( сантехник, электрик и т. п.). Добровольные пожертвования участников ООС покрывают составляют примерно треть расходов на содержание базы. Остальные затраты покрываются из прибыли института – фонда социального развития, бюджета профкома и из средств, выделяемых Президиумом РАН с помощью Профсоюза РАН, покрывающих до половины расходов по базе, что весьма существенно и за что ППО ПИЯФ благодарит наш центральный профсоюзный орган! Всего затрат в этом году будет 1,2 - 1,4млн. руб.. За сезон на базе отдыхает 500 – 600 человек, около 100 из них дети! Для них оборудованы песочница, стритбол, пинг-понг.
Весьма востребованным вариантом отдыха и лечения является отдых по санаторно-курортным путёвкам. Путёвка для сан.-кур. лечения приобретается через институтскую комиссию социального страхования, председателем которой является
председатель профкома. Покупается путёвка на сновании заявления работника с учётом
медицинских рекомендаций. За последние 5 лет в год приобреталось 70--80 путёвок.
Конечно, число заявок всегда превышает возможности приобретения путёвок. А эти
возможности складываются из средств работников и части прибыли института, образующей фонд социального развития института. Решение о приобретении путёвки
и доли в её оплате за счёт средств фонда социального развития принимает комиссия социального страхования. Она же ведёт переговоры напрямую с санаториями о заключении соответствующих договоров с целью исключить посредников, которые делают наценки в 20-40 % стоимости к санаторной цене. Как правило, работник в зависи-
мости от его заработной платы оплачивает 10%-50% стоимости путёвки. Путёвки приобретаются в санатории Северо-запада ( Карелия, Санкт-Петербург, Ленинградская, Новгородская, Псковская области), Подмосковья, Кисловодска, Пятигорска, Сочи, Белоруссии, Украины, Абхазии. Контакты с белорусскими санаториями устанавливались при содействии Профсоюза работников НАН Белоруссии ( ). Расходы на приобретение путёвок в год составляют примерно 1,5 -1,7 млн. рублей.
- 3 -
До этого года оплата путёвок проводилась бухгалтерией института, но в этом 2011 году
в связи с распространением правил ФЗ 94 и на приобретение путёвок из прибыли ин-
ститута (ограничение бесконкурсного приобретения путёвок суммой всего в 100 тыс. р. в квартал) средства из фонда развития института (~ 0,8 млн рублей ) были переданы профкому непосредственно и оплату производит бухгалтерия профкома, договора с санаториями заключает он же. Возросшую нагрузку на бухгалтера в какой-то мере компенсирует право электронной подписи в банке.
Для любителей охоты и рыбалки профком за 70 тысяч рублей арендует ещё базу
рыбака и охотника у Сланцевсого районного общества рыбаков и охотников на Нарвском водохранилище, также в пограничной зоне, где за сезон бывает до 200 членов институтской секции охотников и рыболовов. Аренда оформляется как коллективное
членство в обществе. База, конечно, менее комфортна, чем семейная база отдых «Нарова», так электричество там возможно иногда от бензогенератора, но охотники мирятся с этим, поскольку их предыдущая база и была превращена в базу семейного отдыха.
Подводя итоги, полагаем, что распоряжаясь из разных источников ~ 3,5 млн. рублей, профком института удовлетворительно организует летний отдых ~ 1000чело-
век (работников и членов их семей).
Для любителей зимнего лыжного отдыха профком имеет в собственности подъёмник, который предоставлен в бесплатное пользование членам горнолыжной секции. Электроэнергия для подъёмника оплачивается профкомом. Расположенный рядом
коммерческий горнолыжный комплекс взимает с посетителей 600 рублей за час пребывания на его территории!
Профком содействует также организации групп для заграничного туризма,
в основном, в ближнее «дальнее» зарубежье – паромные круизы в Финляндию и Швецию,
поощряя профсоюзных активистов частичной компенсацией стоимости круиза.
