Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» (стр. 1 )

Открытое акционерное общество

«Российские железные дороги»

(ОАО «РЖД»)

УТВЕРЖДЕНО

Вице-президент

«23» мая 2008 г.

Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте»

МОСКВА 2008

1.  Область применения

Настоящие Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам

(далее – корпоративные требования) специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» устанавливают требования OAO «РЖД» к знаниям, умениям и навыкам специалиста осуществляющего эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт устройств электроснабжения магистральных железных дорог, промышленного транспорта, предприятий железнодорожного транспорта.

Корпоративные требования предназначены для применения подразделениями аппарата управления OAO «РЖД», филиалами OAO «РЖД» и иными структурными подразделениями OAO «РЖД».

Применение Корпоративных требований сторонними организациями оговаривается в договорах (соглашениях) с OAO «РЖД».

Корпоративные требования включают в себя квалификационную характеристику специалиста со средним профессиональным образованием, основные квалификационные компетенции, а также основное содержание знаний, умений и навыков по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте».

Корпоративные требования разработаны с учетом актуальных и перспективных потребностей развития транспортной науки.

Применение Корпоративных требований обеспечивает реализацию основных принципов профессиональной службы руководителей и специалистов, а также кандидатов на работу в аппарат управления , установленных Положением об основах профессиональной службы руководителей и специалистов (распоряжение от 14 октября 2005 г. № 000р).

Корпоративные требования применяются:

- в процессе приема кандидата на работу;

- при плановой аттестации работников ;

- при прохождении переподготовки и повышении квалификации работников ;

- при назначении работника на новую должность;

- при заключении договора на подготовку специалиста с образовательным учреждением среднего профессионального образования;

- при формировании дополнительной профессиональной программы подготовки и переподготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

2. Обозначения и сокращения

- Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;

ГОС – Государственный образовательный стандарт;

ГОСТ – Государственный стандарт.

3.Основные положения

3.1. Корпоративные требования – документ, регламентирующий основные и специализированные знания, умения и навыки работника при назначении его на должность, подлежащую замещению специалистами со средним профессиональным образованием в соответствии с приказом от

7 сентября 2005г. № 000 «О должностях и рабочих профессиях в , замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием».

3.2. Номенклатура должностей руководителей и специалистов по организации и управлению перевозками на железнодорожном транспорте требует наличие у работника квалификации «техник» по специальности среднего профессионального образования «Электроснабжение на железнодорожном транспорте».

3.3. Корпоративные требования формулируют требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием, приобретаемым в результате освоения основной и специализированной дополнительной профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием для .

3.4. Корпоративные требования учитывают требования, предъявляемые государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по направлению подготовки дипломированного специалиста со средним профессиональным образованием и специальности в него входящей.

4.  Цели и задачи

5.   

Корпоративные требования обеспечивают достижение следующих стратегических целей :

1) гарантированного обеспечения профессиональными кадрами в хозяйстве электрофикации и электроснабжения ;

2) создания надежной системы обучения работников хозяйства электрофикации и электроснабжения ;

3) подготовки резерва руководящих работников хозяйства электрофикации и электроснабжения ;

4) повышения эффективности использования персонала, роста на этой основе производительности труда, оптимизации структуры и численности работников на железнодорожном транспорте;

5) последовательного развития работы с молодежью как главным воспроизводственным ресурсом ;

6) повышения престижности работы в .

Корпоративные требования обеспечивают решение следующих задач специализированной дополнительной подготовки выпускников по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» (базовый уровень среднего профессионального образования), квалификация – техник:

1) усиление фундаментальной подготовки по математическим, естественнонаучным и общепрофессиональным дисциплинам до уровня, необходимого для успешного освоения профильных дисциплин специальности;

2) углубленное знание современных и перспективных видов техники и технологий, используемых или планируемых к использованию на предприятиях ;

3) усиление практических умений в освоении используемой на железнодорожном транспорте техники и технологий;

4) формирование знаний, умений и навыков в области экспертного экономико-статистического анализа и финансово-правового управления;

5) воспитание корпоративной культуры специалиста, формирование чувства ответственности за результаты своей работы, профессиональной гордости.

5. Квалификационная характеристика специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте»

Квалификация специалиста – техник

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» должен быть готов к профессиональной деятельности по монтажу, наладке, эксплуатации устройств электроснабжения, а также по обслуживанию, диагностике и ремонту объектов и оборудования систем электроснабжения и использованию информационных технологий при организации обслуживания и ремонта систем электроснабжения в качестве техника в подразделениях аппарата управления OAO «РЖД», филиалах OAO «РЖД» и иных структурных подразделениях OAO «РЖД».

5.1 Объекты профессиональной деятельности специалиста

Объектами профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» являются эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт устройств электроснабжения магистральных железных дорог, промышленного транспорта, методы и средства повышения надежности и долговечности систем обеспечения движения поездов, разработка проектной и нормативно-технической документации, изготовление, сборка, испытание новых образцов систем обеспечения движения поездов.

5.2 Виды профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» в соответствии с фундаментальной и специальной подготовкой может обеспечивать следующие виды профессиональной деятельности:

-организационно-управленческая;

-производственно-технологическая;

-конструкторско-технологическая;

- опытно-экспериментальная.

5.3  Задачи профессиональной деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» должен быть готов к решению следующих типов задач:

а) организационно-управленческая:

- обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования;

- осуществление диагностирования,  контроля за состоянием объектов, оборудования, узлов, деталей, материалов в соответствии с технологическим процессом;

- проведение стандартных и сертификационных испытаний, осуществление метрологической проверки состояния объектов системы электроснабжения;

б) производственно-технологическая:

- организация работы коллектива исполнителей;

- планирование и организация производства работ в устройствах электроснабжения;

- разработка мероприятий по охране труда и технике безопасности с учетом особенностей производства;

- выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций;

- разработка и использование критериев оценки качества производства работ;

- участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности;

в) конструкторско-технологическая:

- разработка конструкторской документации для изготовления типовых сборок и узлов устройств электроснабжения;

- разработка технологических процессов изготовления типовых сборок и узлов;

д) опытно-экспериментальная:

- монтаж, изготовление и испытание по заданной электрической схеме макетов, стендов, тренажеров, оборудования, узлов, измерение их параметров.

5.4 Квалификационные требования к специалисту со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» должен быть готов к профессиональной деятельности в качестве техника по проектированию, монтажу, наладке, эксплуатации устройств электроснабжения, а также по обслуживанию, диагностике и ремонту объектов и оборудования систем электроснабжения и использованию информационных технологий при организации обслуживания и ремонта систем электроснабжения на железнодорожном транспорте.