Приложение
к Постановлению Администрации Мытищинского муниципального района
от 12. 03.2012г. № 654
Критерии оценки качества финансового менеджмента
за______________ год
____________________________________________________________
(наименование учреждения)
Наименование критерия | Расчет показателя (P) | Ед. изм. | Уровень в баллах | Документы (формы бюджетной отчетности), используемые для расчета показателя | Комментарий | Оценка (в баллах) |
1. Отклонение от плана формирования доходов | P=100-(Rf/Rp*100) если Rf £ Rp; P= (Rf/Rp*100)-100, если Rf>Rp, где Rf – кассовое исполнение по доходам в отчетном финансовом году Rp – плановые объемы формирования доходов, которые были установлены решением Совета депутатов о бюджете в отчетном году. | % | Показатели годового отчета об исполнении бюджета главного распорядителя бюджетных средств (ГРБС) | Негативно расценивается как недовыполнение, так и значительное перевыполнение плана по доходам в отчетном финансовом году Целевым является значение показателя, не более (менее) 5% | ||
Р>30% | 0 | |||||
Р£30% | 1 | |||||
Р£20% | 2 | |||||
Р£15% | 3 | |||||
Р£10% | 4 | |||||
Р£5% | 5 | |||||
2. Эффективность управления кредиторской задолженностью по расчетам с поставщиками и подрядчиками | Р = 100*К/Е, где К – объем кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками в отчетном финансовом году по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным; Е – кассовое исполнение расходов ГРБС в отчетном финансовом году | % | Данные годового отчета об исполнении бюджета, пояснительная записка ГРБС | Негативным считается факт накопления значительного объема кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками в отчетном финансовом году по отношению к кассовому исполнению расходов. Целевым ориентиром является значение показателя, равное 0,5 % | ||
10% < P | 0 | |||||
5% < P ≤ 10% | 1 | |||||
2% < P ≤ 5% | 2 | |||||
1% < P ≤ 2% | 3 | |||||
0,5% < P ≤ 1% | 4 | |||||
P ≤ 0,5% | 5 | |||||
3. Просроченная кредиторская задолженность | Р=З, где З – объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности. Целевым ориентиром является значение равное 0. | ||||
Р=0 | Т. руб. | 5 | ||||
Р>0 | 0 | |||||
4. Качество финансового планирования | ||||||
4.1.Количество внесенных изменений в сводную бюджетную роспись в пределах утвержденных ассигнований (передвижек) по письмам главных распорядителей бюджетных средств (ГРБС) | P=Ир, где Ир – количество внесенных изменений в сводную бюджетную роспись; | Шт. | Данные программного продукта «АИС Финанс». | Большое количество изменений росписи расходов свидетельствует о низком качестве работы главного распорядителя бюджетных средств по финансовому планированию. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя не превышающее 12. | ||
P>48 | 1 | |||||
24<P<48 | 2 | |||||
12<P<24 | 3 | |||||
0<P<12 | 4 | |||||
P = 0 | 5 | |||||
4.2. Сумма изменений в сводной бюджетной росписи за счет уточнений в пределах утвержденных ассигнований (передвижек) вносимых в соответствии с письмами ГРБС | Р= 100*S/b, где S – сумма изменений бюджетной росписи расходов b –объем бюджетных ассигнований ПБС с учетом внесенных изменений в нее по состоянию на конец отчетного года | % | Данные программного продукта «АИС Финанс». | Большое значение показателя свидетельствует о низком качестве работы главного распорядителя бюджетных средств по финансовому планированию. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя, равное 10 % и меньше | ||
P>20% | 0 | |||||
15%<P<20% | 2 | |||||
10%<P<15% | 4 | |||||
Р< 10 % | 5 | |||||
4.3. Сумма расходов предусмотренная на реализацию долгосрочных, ведомственных программ за счет местного бюджета | Р=100*П/Е, где П - кассовые расходы на реализацию программ за счет местного бюджета Е – кассовое исполнение расходов ГРБС в отчетном финансовом году за счет местного бюджета | % | Показатели годового отчета об исполнении бюджета, информация ГРБС | Негативно расценивается низкий процент расходов в составе программ. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя равное 60% | ||
Р< 10 % | 0 | |||||
10%<P<20% | 1 | |||||
20%<P<30% | 2 | |||||
30%<P<40% | 3 | |||||
40%<P<50% | 4 | |||||
50%<P<60% | 5 | |||||
4.4. Сумма расходов, произведенных в 4-м квартале | Р=100*К/Е, где К– кассовые расходы четвертого квартала Е – кассовое исполнение расходов ГРБС в отчетном финансовом году | % | Показатели годового и месячного отчета об исполнении бюджета ГРБС | Негативно расценивается практика неравномерного расходования средств в течении года Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя равное 35% | ||
45%<P | 0 | |||||
40%<P<45% | 2 | |||||
35%<P<40% | 4 | |||||
Р< 35% | 5 | |||||
5.Квалификация сотрудников финансового, финансово-экономического, планово-экономического, финансово-бухгалтерского, бухгалтерского подразделения ГРБС | ||||||
5.1.Образование по экономическим специальностям, в области финансов и бухгалтерского учета. | Р=100*(В + Ср) / Ч, где В – количество сотрудников указанных подразделений, обладающих дипломами высшего профессионального образования в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, по экономическим специальностям; Ср – количество сотрудников указанных подразделений, обладающих дипломами среднего профессионального образования в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, по экономическим специальностям; Ч – общее количество сотрудников в вышеназванных подразделениях по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом. | % | Сведения ГРБС | Наличие диплома высшего/среднего профессионального образования в области финансов, бухгалтерского учета и экономических специальностей свидетельствует об уровне квалификации сотрудников названных подразделений. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя, равное 100%. | ||
Р= 100 % | балл | 5 | ||||
75%<P<100% | балл | 4 | ||||
50%< P<75% | балл | 3 | ||||
40%<P<50% | балл | 2 | ||||
25%<P<40% | балл | 1 | ||||
P<25% | балл | 0 | ||||
5.2. Повышение квалификации по направлению деятельности | Р= 100* Чп /Ч, где Чп – количество сотрудников указанных подразделений, обладающих свидетельствами (сертификатами) о прохождении повышения квалификации по направлению деятельности в течение последних трех лет; Ч – общее количество сотрудников в вышеназванных подразделениях по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом | % | Сведения ГРБС | Прохождение повышения квалификации по направлениям деятельности ведет к росту уровня квалификации сотрудников. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя, равное 100%. | ||
Р= 100 % | балл | 5 | ||||
75%<P<100% | балл | 4 | ||||
60%< P<75% | балл | 3 | ||||
45%<P<60% | балл | 2 | ||||
30%<P<45% | балл | 1 | ||||
P<30% | балл | 0 | ||||
6. Учет и отчетность | ||||||
6.1. Качество предоставляемой отчетности по исполнению бюджета | Представление отчета не в полном объеме | балл | 0 | Данные отдела бухгалтерского учета и отчетности финансового управления администрации | В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается сам факт наличия всех заполненных форм | |
Наличие в годовой бюджетной отчетности за отчетный финансовый год заполненных всех форм, предусмотренных инструкцией | балл | 5 | ||||
6.2. Соблюдение сроков представления отчетности | Своевременность представления отчетности | балл | 5 | Данные отдела бухгалтерского учета и отчетности финансового управления администрации | В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается предоставление отчетов в соответствии с установленными сроками | |
Представление отчетов с нарушением срока | балл | 0 | ||||
6.3. Представление пояснительной записки к отчетам. | Предоставление корректно составленной пояснительной записки | балл | 5 | Данные отдела бухгалтерского учета и отчетности финансового управления администрации | В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается наличие пояснительной записки с детальным пояснением всех форм, а также объяснением по каждой статье расходов низкого исполнения | |
Предоставление пояснительной записки несоответствующего качества | балл | 0 | ||||
7. Контроль и аудит | ||||||
7.1. Объем финансовых нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий органами, осуществляющими муниципальный финансовый контроль | Наличие нецелевого, неправомерного использования бюджетных средств Наличие фактов нерезультативного (неэффективного) использования бюджетных средств, прочих нарушений | балл | 0 | Сведения ГРБС, информация органов, осуществляющих муниципальный финансовый контроль | В рамках оценки данного показателя рассматривается сам факт наличия нарушений. Целевым ориентиром для ГРБС является отсутствие нарушений. | |
Отсутствие финансовых нарушений | балл | 5 | ||||
7.2. Объем недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей | Р = 100*Т / E, где Т – сумма установленных недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей у ГРБС в отчетном финансовом году Е – кассовое исполнение расходов ГРБС в отчетном финансовом году | % | «Сведения о недостачах и хищениях денежных средств и материальных ценностей», прилагаемых к годовому отчету | Наличие недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей свидетельствует о низком качестве финансового менеджмента. Целевым ориентиром для ГРБС является значение показателя, равное нулю | ||
P>0,25% | балл | 0 | ||||
P<0,25% | балл | 1 | ||||
P<0,2% | балл | 2 | ||||
P<0,1% | балл | 3 | ||||
P<0,05% | балл | 4 | ||||
P=0 | балл | 5 | ||||
8. Публикация отдельной информации на сайте Администрации района | ||||||
8.1 Наличие на сайте Администрации района информации об утвержденных целевых программах а также достигнутых результатах в ходе их реализации | Наличие на сайте Администрации района информации о всех целевых программах, а также достигнутых результатах в ходе их реализации | балл | 5 | Сведения ГРБС | В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается размещение на сайте Администрации информации о целевых программах, а также о достигнутых результатах | |
Оценивается наличие на сайте Администрации района частичной информации о всех целевых программах а также достигнутых результатах в ходе их реализации | балл | 3 | ||||
Отсутствие на сайте Администрации района информации о всех целевых программах а также достигнутых результатах в ходе их реализации | балл | 0 | ||||
8.2 Наличие на сайте Администрации района информации об утвержденных муниципальных заданиях на предоставление услуг (выполнение работ) подведомственных учреждений и отчетов об их исполнении | Оценивается наличие на сайте Администрации района информации об утвержденных муниципальных заданиях на предоставление услуг (выполнение работ) подведомственных учреждений и отчетов об их исполнении | балл | 5 | Сведения ГРБС | В рамках оценки данного показателя позитивно рассматривается размещение на сайте Администрации информации об утвержденных муниципальных заданиях на предоставление услуг (выполнение работ) подведомственных учреждений и отчетов об их исполнении | |
Оценивается наличие на сайте Администрации района частичной информации об утвержденных муниципальных заданиях на предоставление услуг (выполнение работ) подведомственных учреждений и отчетов об их исполнении | балл | 3 | ||||
Отсутствие на сайте Администрации района информации об утвержденных муниципальных заданиях на предоставление услуг (выполнение работ) подведомственных учреждений и отчетов об их исполнении | балл | 0 | ||||
9.Реализация административной реформы | ||||||
9.1. Наличие | Р = 100 х F/Y, где F – количество утвержденных Y - количество услуг, оказываемых подведомственными | % | Сведения ГРБС | Наличие утвержденных показателей Целевым ориентиром является значение | ||
Р=100 | балл | 5 | ||||
80 <= Р < 100 | балл | 4 | ||||
60 <= Р < 80 | балл | 3 | ||||
40 <= Р < 60 | балл | 2 | ||||
30 <= Р < 40 | балл | 1 | ||||
Р < 30 | балл | 0 | ||||
9.2. Наличие правового документа ГРБС об организации ведомственного финансового контроля | Наличие правового документа ГРБС об организации ведомственного финансового контроля | балл | 5 | Сведения ГРБС | В рамках оценки данного показателя | |
Отсутствие правового документа ГРБС об организации ведомственного финансового контроля | балл | 0 |


