Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

За январь-июнь 2012 г. государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 374 человека. Число граждан, получивших государственную услугу по сравнению с 2011 годом (221 человека) увеличилось на 59%.

Из 374 человек, получивших услугу по профориентации 220 человек (14,4%) учащиеся общеобразовательных учреждений, в сравнении с 2011 (январь-июнь - 83 учащихся) наблюдается увеличение на 137 человек (165%).

Ознакомление подростков с миром профессий и степенью их востребованности – составная часть предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения. Профориентация учащихся позволяет достичь многих целей:

- обеспечение социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности в условиях рыночных отношений;

- достижение сбалансированности между профессиональными интересами человека, его психофизиологическими особенностями и возможностями рынка труда;

- прогнозирование профессиональной успешности в какой-либо сфере трудовой деятельности;

- содействие непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала, формированию здорового образа жизни и достойного благосостояния.

81,2% (304 человек) из числа граждан, получивших профориентационные услуги, составляет молодежь в возрасте до 30 лет, женщины – 56,9% (213 человек). Из числа получивших профориентационные услуги трудоустроено 34 человек (9%).

Перед началом профессионального обучения профориентационные услуги получили 40 человек.

Отбор безработных граждан на профессиональное обучение проводится после оказания профориентационных услуг (40 человек (10,6%). С каждым клиентом центра занятости, изъявившим желание пройти профессиональное обучение, проводится индивидуальная консультация, проводится тестирование, выдаются памятки с целью информирования о возможности и условиях обучения.

Психологическая поддержка безработных граждан

В целях повышения мотивации безработных граждан к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, совместно со Службой профориентации МБУ «Молодежный центр» и БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Импульс» проводится индивидуальная работа с безработными гражданами. Психологи-консультанты помогают безработным гражданам в решении психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, способствуют повышению адаптации к существующим условиям. За период январь-июнь 2012 года психологическую поддержку прошли 20 безработных гражданина (17 – за аналогичный период 2011 года). Увеличение на 17%.

Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан

Основная задача профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения - повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности с целью трудоустройства посредством предоставления гражданам различных образовательных услуг с учетом потребностей работодателей и прогнозов развития рынка труда.

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения призвано выполнять широкие как экономические, так и социальные функции.

Организация профессионального обучения за январь-июнь 2012 года осуществлялась в соответствии с заключенными договорами в БУ СПО ХМАО-Югры «Урайский профессиональный колледж», ЧОУ «Урайский учебно-технический центр РОСТО «ДОСААФ», АНО "Учебный комбинат "Тобольский", ГАО УСПО Тюменской области «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства», НОУ ДПО "Школа спецподготовки "Барс", НОУ ДПО «Престиж» г. Тюмень, УКЦ «Мастер- Класс» г. Югорск, ФГБОУ ВПО "Тюменский государственный нефтегазовый университет", ГБОУ НПО "Профессиональное училище №20" г. Челябинск.

Направлено на профессиональное обучение за период январь-июнь 2012 года всего 60 граждан, из них 47 безработных граждан, 60 человек завершили обучение (в т. ч. 13 - переходящие с 2011), 9 человек продолжают обучение из числа направленных в первом полугодии 2012г.

За аналогичный период 2011 года было направлено на профессиональное обучение 42 человека, 59 безработных гражданина, завершили профессиональное обучение, из них 19 чел. переходящие с 2010 года

За январь-июнь 2012 года 11 женщин, осуществляющие уход за детьми в возрасте до 3-х лет, 2 пенсионера прошли профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации рамках целевых программ ХМАО – Югры.

В сравнении с 2011 годом наблюдается увеличение числа граждан, направленных на профессиональное обучение на 42,9%.

За январь-июнь 2012 года на профессиональное обучение направлено граждан:

№	Наименование учебного заведения (учреждения)	Профессия (специальность)	Количество направленных чел.
Безработные граждане
1.	НОАНО дополнительного образования взрослых" УКЦ "Мастер-класс", г. Югорск	Делопроизводитель	15
2.	ЧОУ "УППТЦ РОСТО (ДОСААФ)"	Водитель автомобиля категории "Д"	4
3.	БУ СПО "Урайский профессиональный колледж"	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5
4.	ЧОУ "УППТЦ РОСТО (ДОСААФ)"	Водитель автомобиля категории "ВС"	1
5.	НОАНО дополнительного образования взрослых" УКЦ "Мастер-класс", г. Югорск	1С-Бухгалтерия	8
6.	ЧОУ "УППТЦ РОСТО (ДОСААФ)"	Водитель автомобиля категории "В"	2
7.	НОУ ДПО "Престиж", г. Тюмень	Маникюрша	1
8.	НОУ ДПО "Престиж", г. Тюмень	Парикмахер	1
9.	АНО "Учебный комбинат "Тобольский"	Слесарь по ремонту автомобилей	1
10.	ГАОУ СПО "«Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства»	Тракторист категории "Е"	1
11.	НОУ ДПО "Школа спецподготовки "Барс"	Охранник	1
12.	ФГБОУ ВПО "Тюменский нефтегазовый университет»	Слесари КИПиА	1
13.	ЧОУ "УППТЦ РОСТО (ДОСААФ)"	Водитель автомобиля категории "Е"	2
14.	ГБОУ НПО "Профессиональное училище №20", г. Челябинск	Секретарь-машинистка	4
ИТОГО:	47
Женщины, осуществляющие уход за детьми в возрасте до 3-х лет, пенсионера (обучение по программам)
1.	НОАНО дополнительного образования взрослых" УКЦ "Мастер-класс", г. Югорск	Делопроизводитель. Кадровое делопроизводство женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет переподготовка	3
2.	НОАНО дополнительного образования взрослых" УКЦ "Мастер-класс", г. Югорск	1С-Бухгалтерия женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, повышение квалификации	8
3.	НОАНО дополнительного образования взрослых" УКЦ "Мастер-класс", г. Югорск	1С-Бухгалтерия пенсионеры, повышение квалификации	2
ИТОГО:	13

Деятельность службы занятости в отчетном периоде была направлена на организацию профессиональной подготовки, повышение квалификации и переподготовку безработных граждан с учетом региональной специфики различных социально-демографических групп населения.

Помощь безработным гражданам в приобретении новых профессиональных знаний, умений, навыков, повышения квалификации служит необходимой предпосылкой удовлетворения их потребности в работе, развитию трудового потенциала в городе с целью замены работающих вахтово-экспедиционным методом специалистами из числа проживающих в городе.

Из числа завершивших обучение за январь-июнь 2012 года:

- молодежь в возрасте 16-29 лет –27 человек (45%);

- женщины – 40 человека (66%);

- длительно неработающие – 6 человек (10%);

- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 2 человек (3,3%);

- впервые ищущие работу – 11 человек (18,3%), из них не имеющие профессии - 3 человека (5%).

Из общего количества прошедших профессиональное обучение, повторно признаны безработными 4 человека.

Средний период обучения – 2,2 месяца.

Средняя стоимость обучения одного человека за весь период обучения – 17,4 тыс. руб.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, закончивших профессиональное обучение составляет 40 % (24 человека).

Основные проблемы, которые возникли при предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации безработных граждан заключаются в том, что в г. Урай два учебных заведения, оказывающее образовательные услуги, при этом перечень профессий, по которым осуществляется обучение достаточно узок.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

В целях внедрения новых форм активизации поиска работы с гражданами, состоящими на учете в центре занятости населения, совместно со Службой профориентации МБУ «Молодежный центр» и БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Импульс» были проведены 3 тренинга с безработными гражданами по теме: «Клуб ищущих работу». Каждый тренинг включает в себя четыре занятия, обучающие стратегии поиска работы и приобретению уверенности в себе и своих силах.

Принимали участие в мероприятиях 43 безработных гражданина (за январь-июнь 2011г. – 78 человека), из них 42 женщин и 1 мужчина. Из общего числа участников 23 человека в возрасте от 18 до 29 лет. После окончания курсов социальной адаптации трудоустроено 3 человека, направлены на профессиональное обучение – 5 человек.

Особое внимание при проведении тренингов уделяется вопросу презентации себя, своих способностей, умению грамотно построить разговор с работодателем и составить резюме.

Содействие гражданам в переселении в другую местность в связи с направлением их на работу или обучение

Организация профессионального обучения за пределами города Урай за период январь-июнь 2012 года осуществлялась в соответствии с заключенными договорами с НОУ ДПО «Престиж» г. Тюмень, АНО «Учебный комбинат «Тобольский», ГАОУ СПО «Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства», НОУ ДПО «Школа спецподготовки «Барс» г. Тюмень, ФГБОУ ВПО «Тюменский нефтегазовый университет».

За пределы города было направлено 6 безработных граждан по следующим профессиям:

- маникюрша – 1 человек, срок обучения 2 мес.;

- парикмахер – 1 человек, срок обучения 2 мес.;

- слесарь по ремонту автомобилей – 1 человек, срок обучения 3 мес.

- тракторист категории «Е» – 1 человек, срок обучения 2 мес.

- охранник - 1 человек, срок обучения 1 мес.

- слесарь КИПиА – 1 человек, срок обучения 3 мес.