Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
| АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ ФИО…………………………………………………………………………………………………………………………………… обучающаяся на 2 курсе специальности 39.02.01 Социальная работа прошла производственную практику по профессиональному модулю ПМ.02 «Социальная работа с семьёй и детьми в объеме 144 часов с «01» февраля 2015 г. по «27» февраля 2016 г. в………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………....................................................................................., расположенном по адресу ………………………………………………………………………………………………………….. | |||
ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ | |||
ПК | Виды выполненных работ | Качество выполнения работ | Уровень овладения ПК (0,1,2,3) |
ПК 2.1 | Исследование обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности семей и детей. | Полнота анализа информации о проблемах семей и детей, находящихся на социальном обслуживании. | |
Обоснованность алгоритма деятельности специалиста по социальной работе при исследовании ситуаций в семьях, имеющих детей. | |||
Определение видов социальных услуг в соответствии с выявленными проблемами семей и детей. | Адекватность возможных вариантов оказания социальной помощи семьям и детям. | ||
Полнота перечня социальных услуг, предоставляемых семьям и детям. | |||
Соответствие предоставляемых социальных услуг выявленным проблемам. | |||
ПК 2.2 | Определение путей решения по координации работы специалистов по социальному обслуживанию семей и детей | Аргументированность подбора необходимых специалистов и организаций для оказания социальных услуг. | |
Обоснованность взаимодействия структурных подразделений учреждения социального обслуживания между собой и другими учреждениями при осуществлении социального обслуживания семей и детей. | |||
ПК 2.3 | Осуществление социального патроната семей и детей | Точность составления индивидуального плана действий для осуществления социального обслуживания семей и детей. | |
Соответствие выбора форм и видов социального обслуживания законам, нормам, критериям, специфике учреждения социального обслуживания. | |||
Своевременность и точность выполнения трудовых функций специалиста по социальной работе по обслуживанию семей и детей под руководством социального работника учреждения социального обслуживания. | |||
Точность различий в содержании деятельности и документации специалистов по социальной работе различных отделений учреждения социального обслуживания | |||
Полнота перечня документов, необходимых для социального обслуживания семей и детей. | |||
ПК 2.4 | Создание условий, способствующих эффективному получению необходимых социальных услуг. | Аргументированность составленных индивидуальных программ предоставления социальных услуг. | |
Полнота анализа эффективности предоставляемых услуг. | |||
Углубление представлений об особенностях работы, направленной на улучшение условий жизнедеятельности и расширение возможностей семей и детей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности. | Точность выбора форм и методов адаптации и реабилитации семей и детей. | ||
Соответствие круга специалистов и учреждений, способных оказать помощь в осуществлении адаптации и реабилитации семей и детей активизации потенциала их собственных сил и возможностей. | |||
ПК 2.5 | Проведение профилактической работы, направленной на снижение нуждаемости в социальном обслуживании семей и детей. | Обоснованность выбора профилактических мероприятий в соответствии с индивидуальными особенностями, ситуациями семей и детей и нормативно-правовой базой. | |
Полнота информированности семей и детей о действующих законодательных актах в социальной сфере и услугах учреждений социальной защиты. | |||
Своевременность применения профилактических мероприятий программ. | |||
Общее количество баллов |
Примечание:3-компетенция проявляется в полной мере, всегда;
2 – компетенция проявляется в достаточной мере, в большинстве ситуаций;
1 балл - компетенция проявляется слабо;
0 баллов – компетенция не сформирована.
ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ОК | Основные показатели проявления компетенций | Уровень сформированности ОК (оптимальный, достаточныйкритический) |
ОК 1 | Обоснованность понимания сущности и социальной значимости будущей профессии. | |
Аргументированность проявленного устойчивого интереса к будущей профессии. | ||
ОК 2 | Соответствие методов и способов решения профессиональных задач специфике учебного учреждения и учреждений социального обслуживания. | |
Соответствие организации собственной деятельности требованиям ФГОС и критериям, разработанным в учреждениях социального обслуживания. | ||
Ясность и аргументированность изложения презентуемых материалов с использованием профессиональной терминологии и соблюдением норм русского языка. | ||
ОК 3 | Соответствие принимаемых решений выявленным проблемам. | |
Аргументированность принимаемых решений с учетом требований законодательства, оценки рисков, соблюдением правил профессиональной этики. | ||
ОК 4 | Соответствие отобранной информации теме, целям, профессиональным задачам, требованиям ФГОС, правовым нормам. | |
Использование различных источников информации, готовность и способность к преобразованию информации. | ||
Аргументированность и ясность изложения анализа и оценки информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач профессионального и личностного развития | ||
ОК 5 | Соответствие презентационных материалов требованиям локальных актов. | |
Обоснованность и результативность использования информационно – коммуникативных технологий для совершенствования профессиональной деятельности. | ||
ОК 6 | Достижение поставленных задач при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями. | |
Соблюдение норм профессиональной этики при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями. | ||
Наличие положительных обоснованных отзывов с мест практики. | ||
ОК 8 | Аргументированность и ясность изложения собственного мнения при определении целей и содержания самообразования | |
Соответствие содержания самообразования целям и задачам профессионального и личностного развития. | ||
Обоснованность выбора форм и методов самообразования при проектировании модели личностного и профессионального роста, образовательного маршрута овладения профессией. | ||
ОК 9 | Соответствие содержания профессиональной деятельности новым условиям и требованиям. | |
Использование современных технологий. | ||
ОК 10 | Толерантность к историческому наследию и культурным традициям народов, их социальным, национальным и религиозным различиям. | |
ОК 11 | Целесообразность бережного отношения к природе, обществу, человеку. | |
ОК 12 | Своевременность соблюдения требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности при организации своего рабочего места. | |
ОК 13 | Обоснованность соблюдения норм здорового образа жизни при достижении жизненных и профессиональных целей. |


