Аттестационный лист по производственной практике

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ ФИО , обучающаяся на 1 курсе специальности 39.02.01 Социальная работа прошла производственную практику по профессиональному модулю ПМ.01 «Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами» в объеме 108 часов с «28» марта 2016 г. по «16» апреля 2016 г. в…………………………………………………………………………., расположенного по адресу …………………………..
ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ПК	Виды выполненных работ	Качество выполнения работ	Уровень овладения ПК (0,1,2,3)
ПК 1.1	Оказание социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам.	Точность различий в содержании деятельности и документации социального работника и специалиста по социальной работе учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
Полнота перечня социальных услуг, предоставляемых лицам пожилого возраста и инвалидам.
Изучение выявления основных проблем и определения видов социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам.	Аргументированность анализа ситуации граждан пожилого возраста, инвалидов и их семей.
Определение возможных вариантов оказания социальной помощи пожилым и инвалидам и членам их семей.
Соответствие предоставляемых социальных услуг выявленным проблемам.
ПК 1.2	Определение путей решения по координации работы специалистов по социальному обслуживанию лиц пожилого возраста и инвалидов.	Аргументированность подбора необходимых специалистов и организаций для оказания социальных услуг.
Обоснованность взаимодействия структурных подразделений учреждения социального обслуживания между собой и другими учреждениями при осуществлении социального обслуживания.
ПК 1.3	Осуществление социального патроната лиц пожилого возраста и инвалидов.	Точность составления индивидуального плана действий для осуществления помощи лицам пожилого возраста и инвалидам
Соответствие выбора форм и видов социального обслуживания законам, нормам, критериям, специфике учреждения социального обслуживания.
Своевременность и точность выполнения трудовых функций социального работника по обслуживанию клиентов под руководством социального работника учреждения социального обслуживания.
Полнота перечня документов, необходимых для социального обслуживания пожилых и инвалидов.
ПК 1.4	Углубление представлений об особенностях работы, направленной на улучшение условий жизнедеятельности и расширение возможностей лиц пожилого возраста и инвалидов самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.	Осуществление анализа эффективности предоставляемых услуг.
Точность выбора форм и методов адаптации и реабилитации пожилых и инвалидов.
Соответствие круга специалистов и учреждений, способных оказать помощь в осуществлении адаптации и реабилитации пожилых и инвалидов активизации потенциала их собственных сил и возможностей.
ПК 1.5	Проведение профилактической работы, направленной на снижение нуждаемости в социальном обслуживании лиц пожилого возраста и инвалидов	Обоснованность выбора профилактических мероприятий в соответствии с особенностями личности пожилых и инвалидов и нормативно-правовой базой.
Полнота информированности пожилых и инвалидов о действующих законодательных актах в социальной сфере и услугах учреждений социальной защиты.
Своевременность применения профилактических мероприятий программ.
Общее количество баллов

Примечание:

3-компетенция проявляется в полной мере, всегда;

2 – компетенция проявляется в достаточной мере, в большинстве ситуаций;

1 балл - компетенция проявляется слабо;

0 баллов – компетенция не сформирована.

ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

ОК	Основные показатели проявления компетенций	Уровень сформированности ОК (оптимальный, достаточный критический)
ОК 1	Обоснованность понимания сущности и социальной значимости будущей профессии.
Аргументированность проявленного устойчивого интереса к будущей профессии.
ОК 2	Соответствие методов и способов решения профессиональных задач специфике учебного учреждения и учреждений социального обслуживания.
Соответствие организации собственной деятельности требованиям ФГОС и критериям, разработанным в учреждениях социального обслуживания.
Ясность и аргументированность изложения презентуемых материалов с использованием профессиональной терминологии и соблюдением норм русского языка.
ОК 3	Соответствие принимаемых решений выявленным проблемам.
Аргументированность принимаемых решений с учетом требований законодательства, оценки рисков, соблюдением правил профессиональной этики.
ОК 4	Соответствие отобранной информации теме, целям, профессиональным задачам, требованиям ФГОС, правовым нормам.
Использование различных источников информации, готовность и способность к преобразованию информации.
Аргументированность и ясность изложения анализа и оценки информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач профессионального и личностного развития
ОК 5	Соответствие презентационных материалов требованиям локальных актов.
Обоснованность и результативность использования информационно – коммуникативных технологий для совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6	Достижение поставленных задач при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями.
Соблюдение норм профессиональной этики при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями.
Наличие положительных обоснованных отзывов с мест практики.
ОК 8	Аргументированность и ясность изложения собственного мнения при определении целей и содержания самообразования
Соответствие содержания самообразования целям и задачам профессионального и личностного развития.
Обоснованность выбора форм и методов самообразования при проектировании модели личностного и профессионального роста, образовательного маршрута овладения профессией.
ОК 9	Соответствие содержания профессиональной деятельности новым условиям и требованиям.
Использование современных технологий.
ОК 10	Толерантность к историческому наследию и культурным традициям народов, их социальным, национальным и религиозным различиям.
ОК 11	Целесообразность бережного отношения к природе, обществу, человеку.
ОК 12	Своевременность соблюдения требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности при организации своего рабочего места.
ОК 13	Обоснованность соблюдения норм здорового образа жизни при достижении жизненных и профессиональных целей.